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文檔簡介

教師實(shí)習(xí)合同(2024版)合同目錄第一章:合同總則1.1合同目的與定義1.2合同的法律效力1.3合同的適用范圍第二章:實(shí)習(xí)教師的資格與條件2.1實(shí)習(xí)教師的基本條件2.2實(shí)習(xí)崗位的要求2.3實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排第三章:實(shí)習(xí)內(nèi)容與方式3.1教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容3.2教學(xué)輔助工作3.3實(shí)習(xí)方式與指導(dǎo)第四章:實(shí)習(xí)教師的權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)教師的權(quán)利4.2實(shí)習(xí)教師的義務(wù)4.3權(quán)利與義務(wù)的履行保障第五章:實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的職責(zé)5.1指導(dǎo)教師的資格5.2指導(dǎo)教師的職責(zé)5.3指導(dǎo)教師的評(píng)估與反饋第六章:實(shí)習(xí)待遇與福利6.1實(shí)習(xí)津貼與補(bǔ)助6.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇6.3實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)事宜第七章:實(shí)習(xí)紀(jì)律與考核7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律要求7.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果的應(yīng)用第八章:合同的變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同續(xù)簽的條件與程序8.3合同解除的條件與程序第九章:違約責(zé)任9.1違約情形的認(rèn)定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約責(zé)任的免除第十章:爭議解決與適用法律10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3適用法律第十一章:簽字與生效11.1簽字欄11.2簽訂時(shí)間11.3簽訂地點(diǎn)第十二章:其他事項(xiàng)12.1合同的解釋權(quán)12.2附件的效力12.3通知與送達(dá)方式合同編號(hào)_______第一章:合同總則1.1合同目的與定義本合同旨在明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)教師聘任過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方利益,促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。1.2合同的法律效力本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章,即具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款,任何一方不得擅自變更或解除。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方聘任乙方為實(shí)習(xí)教師的所有相關(guān)事宜,包括但不限于教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等活動(dòng)。第二章:實(shí)習(xí)教師的資格與條件2.1實(shí)習(xí)教師的基本條件乙方應(yīng)為在校大學(xué)生或即將畢業(yè)的學(xué)生,且具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教育背景。2.2實(shí)習(xí)崗位的要求甲方根據(jù)教學(xué)需要,為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,乙方應(yīng)滿足崗位的專業(yè)要求和工作能力。2.3實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排實(shí)習(xí)期限自______年______月______日起至______年______月______日止,具體時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第三章:實(shí)習(xí)內(nèi)容與方式3.1教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容乙方將參與教學(xué)活動(dòng),包括但不限于課堂教學(xué)、學(xué)生輔導(dǎo)、教學(xué)研究等。3.2教學(xué)輔助工作乙方可能被要求參與教學(xué)輔助工作,如資料整理、教學(xué)設(shè)備管理等。3.3實(shí)習(xí)方式與指導(dǎo)實(shí)習(xí)采取導(dǎo)師制,甲方將指定經(jīng)驗(yàn)豐富的教師作為乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。第四章:實(shí)習(xí)教師的權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)教師的權(quán)利乙方享有以下權(quán)利:接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn);參與教學(xué)活動(dòng);獲得實(shí)習(xí)津貼和必要的工作條件。4.2實(shí)習(xí)教師的義務(wù)乙方應(yīng)履行以下義務(wù):遵守甲方的規(guī)章制度;認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù);保護(hù)學(xué)生隱私和學(xué)校機(jī)密。4.3權(quán)利與義務(wù)的履行保障甲方應(yīng)為乙方提供必要的支持和保障,確保乙方權(quán)利和義務(wù)的履行。第五章:實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的職責(zé)5.1指導(dǎo)教師的資格指導(dǎo)教師應(yīng)具備相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資格,能夠?yàn)橐曳教峁┯行У闹笇?dǎo)和幫助。5.2指導(dǎo)教師的職責(zé)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,監(jiān)督乙方的實(shí)習(xí)過程,并提供必要的指導(dǎo)和反饋。5.3指導(dǎo)教師的評(píng)估與反饋指導(dǎo)教師應(yīng)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提供書面反饋,以促進(jìn)乙方的專業(yè)成長。(以下空白)第六章:實(shí)習(xí)待遇與福利6.1實(shí)習(xí)津貼與補(bǔ)助乙方在實(shí)習(xí)期間將獲得由甲方提供的實(shí)習(xí)津貼,具體金額為______元/月。6.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇乙方在實(shí)習(xí)期間享有以下福利:工作日餐補(bǔ);必要的交通補(bǔ)貼;甲方規(guī)定的其他福利。6.3實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)事宜甲方應(yīng)為乙方購買人身意外傷害保險(xiǎn),以保障乙方實(shí)習(xí)期間的安全。第七章:實(shí)習(xí)紀(jì)律與考核7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,包括但不限于按時(shí)上下班、保守工作秘密等。7.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)考核將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行。7.3考核結(jié)果的應(yīng)用實(shí)習(xí)考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)證明的重要依據(jù),并可能影響乙方未來的職業(yè)發(fā)展。第八章:合同的變更、續(xù)簽與解除8.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.2合同續(xù)簽的條件與程序?qū)嵙?xí)期滿,若雙方均有意愿繼續(xù)合作,可按照甲方規(guī)定程序續(xù)簽合同。8.3合同解除的條件與程序如一方違反合同條款,另一方有權(quán)解除合同,并按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九章:違約責(zé)任9.1違約情形的認(rèn)定乙方如有以下行為,視為違約:未按合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù);違反甲方規(guī)章制度;泄露教學(xué)資料和學(xué)生信息。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,具體包括:支付違約金;賠償對方因此造成的損失;其他合同約定的責(zé)任。9.3違約責(zé)任的免除如因不可抗力導(dǎo)致違約,違約方可免責(zé),但應(yīng)及時(shí)通知對方,并提供相關(guān)證明。第十章:爭議解決與適用法律10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成時(shí),可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)首先進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商期限為______日。協(xié)商不成,可進(jìn)入訴訟程序。10.3適用法律本合同的簽訂、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章:簽字與生效11.1簽字欄甲方代表(簽字):______甲方蓋章:______乙方(簽字):______11.2簽訂時(shí)間簽訂日期:______年______月______日11.3簽訂地點(diǎn)簽訂地點(diǎn):______第十二章:其他事項(xiàng)12.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有,對合同條款有爭議時(shí),

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