實習生工作協(xié)議范本（2024年度）

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

實習生工作協(xié)議范本（2024年度）本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生身份證號碼1.3實習生學歷1.4實習生專業(yè)1.5實習生畢業(yè)院校2.實習單位信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系電話2.4實習單位聯(lián)系人3.實習期限3.1實習開始日期3.2實習結束日期4.實習內(nèi)容4.1實習崗位4.2實習任務4.3實習要求5.實習生的工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排6.實習生待遇6.1實習工資6.2實習期間的其他福利7.實習生的培訓和指導7.1培訓內(nèi)容7.2指導老師安排8.實習生的考核和評價8.1考核標準8.2考核方式9.實習生的違約責任9.1實習生違約情形9.2違約責任的具體規(guī)定10.實習單位的違約責任10.1實習單位違約情形10.2違約責任的具體規(guī)定11.爭議解決方式11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決12.其他約定12.1雙方的其他權利和義務12.2合同的變更和解除12.3合同的終止和失效13.合同的簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3雙方簽字（蓋章）14.附件14.1實習生個人簡歷14.2實習單位簡介14.3實習單位相關規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生身份證號碼：110105199501051.3實習生學歷：本科1.4實習生專業(yè)：計算機科學與技術1.5實習生畢業(yè)院校：北京交通大學第二條實習單位信息2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)中關村軟件園2.3實習單位聯(lián)系電話：010825682562.4實習單位聯(lián)系人：李經(jīng)理第三條實習期限3.1實習開始日期：2024年3月1日3.2實習結束日期：2024年6月30日第四條實習內(nèi)容4.1實習崗位：軟件開發(fā)工程師4.2實習任務：參與公司項目開發(fā)，負責前端設計和后端編程工作4.3實習要求：具備一定的編程基礎，熟悉Java語言，能夠獨立完成簡單的軟件開發(fā)任務第五條實習生的工作時間和休息休假5.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:005.2休息休假安排：按照國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行，實習生可享受帶薪年假、病假等休假待遇第六條實習生待遇6.1實習工資：人民幣2000元/月6.2實習期間的其他福利：提供午餐補助，實習生意外傷害保險一份第八條實習生的培訓和指導8.1培訓內(nèi)容：實習生入職前，公司將組織新員工培訓，包括公司文化、團隊介紹、工作流程等內(nèi)容。實習期間，公司將安排有經(jīng)驗的工程師對實習生進行技術指導和業(yè)務培訓。8.2指導老師安排：公司將指定一位技術經(jīng)驗豐富的工程師作為實習生的指導老師，負責實習生的日常工作指導和技術支持。第九條實習生的考核和評價9.1考核標準：實習生的考核將根據(jù)工作表現(xiàn)、技術能力、團隊協(xié)作等方面進行綜合評價。9.2考核方式：考核分為中期評價和期末評價兩個階段，中期評價將在實習期過半時進行，期末評價將在實習結束時進行。第十條實習生的違約責任10.1實習生違約情形：實習生未按約定時間完成實習、提前終止實習、違反公司規(guī)章制度等行為將被視為違約。10.2違約責任的具體規(guī)定：實習生違約的，應支付違約金人民幣1000元，并賠償因此給公司造成的損失。第十一條實習單位的違約責任11.1實習單位違約情形：實習單位未按約定提供實習崗位、未按時支付實習工資、提前終止實習等行為將被視為違約。11.2違約責任的具體規(guī)定：實習單位違約的，應支付違約金人民幣1000元，并賠償因此給實習生造成的損失。第十二條爭議解決方式12.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商的方式解決。12.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，任何一方均可向北京市海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向北京市海淀區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟解決：如仲裁不成，任何一方均有權向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1雙方的其他權利和義務：雙方在合同履行過程中應遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權益，履行合同約定的義務。13.2合同的變更和解除：合同的變更或解除應書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。13.3合同的終止和失效：合同期滿或者實習生提前終止實習，本合同即告終止。合同終止后，實習生應立即歸還公司提供的所有物品，并辦理離職手續(xù)。第十四條合同的簽署14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點：北京市海淀區(qū)中關村軟件園14.3雙方簽字（蓋章）：甲方（實習單位）：北京某科技有限公司乙方（實習生）：附件：14.1實習生個人簡歷14.2實習單位簡介14.3實習單位相關規(guī)章制度第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生個人簡歷詳細要求：簡歷應包括實習生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等，需如實填寫。附件2：實習單位簡介詳細要求：簡介應包括實習單位的名稱、成立時間、經(jīng)營范圍、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)文化等，能夠全面反映實習單位的基本情況。附件3：實習單位相關規(guī)章制度詳細要求：規(guī)章制度應包括實習單位對員工的基本要求、工作時間、福利待遇、績效考核等方面的規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為：實習生未按約定時間完成實習、提前終止實習、違反公司規(guī)章制度等行為。責任認定：實習生違約的，應支付違約金人民幣1000元，并賠償因此給公司造成的損失。示例說明：如果實習生在實習期間未經(jīng)允許提前離職，則屬于違約行為，需按照約定支付違約金并賠償損失。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為：實習單位未按約定提供實習崗位、未按時支付實習工資、提前終止實習等行為。責任認定：實習單位違約的，應支付違約金人民幣1000元，并賠償因此給實習生造成的損失。示例說明：如果實習單位未能按時提供實習崗位，導致實習生無法正常實習，則屬于違約行為，需按照約定支付違約金并賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實習的學生，具備在校學生的身份，按照約定在實習單位從事相關工作。2.實習單位：指提供實習崗位，接納實習生進行實習的企業(yè)或機構。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.賠償損失：指一方因違約行為給對方造成的實際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、預期利益