快餐店工作紀(jì)律示范

快餐店工作紀(jì)律示范合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的快餐店，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作紀(jì)律1.2乙方須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。1.3.1遲到、早退、曠工；1.3.2打架斗毆、賭博、吸毒；1.3.3泄露甲方商業(yè)秘密；1.3.4利用職務(wù)之便謀取私利；1.3.5其他違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為。第二條培訓(xùn)2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，并按照甲方的要求，完成培訓(xùn)課程。第三條薪酬福利3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，以及甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方的工資。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.4甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供休息時(shí)間和休假。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假，以及甲方規(guī)定的年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、經(jīng)營(yíng)策略等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，解除與乙方的勞動(dòng)合同。6.2在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，解除與甲方的勞動(dòng)合同。6.3合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.培訓(xùn)課程安排表6.薪酬福利制度詳細(xì)說(shuō)明7.工作時(shí)間和休息休假制度詳細(xì)說(shuō)明8.保密協(xié)議9.勞動(dòng)合同解除和終止申請(qǐng)書10.爭(zhēng)議解決協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退、曠工：指乙方未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作場(chǎng)所或提前離開工作場(chǎng)所，或未參加工作安排的工作時(shí)間。2.打架斗毆、賭博、吸毒：指乙方在工作場(chǎng)所或以工作名義發(fā)生的打架斗毆、賭博、吸毒等行為。3.泄露甲方商業(yè)秘密：指乙方未經(jīng)授權(quán)，向第三方泄露甲方的客戶信息、產(chǎn)品配方、經(jīng)營(yíng)策略等商業(yè)秘密。4.利用職務(wù)之便謀取私利：指乙方利用職務(wù)上的便利，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益，損害甲方利益的行為。5.其他違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為：指乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的其他行為。三、法律名詞及解釋：1.快餐店：指提供快速餐飲服務(wù)的餐飲企業(yè)。2.甲方：指快餐店的合法經(jīng)營(yíng)者。3.乙方：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。4.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.工作紀(jì)律：指乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。6.培訓(xùn)：指甲方為提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)而提供的教育和訓(xùn)練。7.薪酬福利：指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司制度，支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。8.工作時(shí)間和休息休假：指乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司制度，應(yīng)工作時(shí)間、休息時(shí)間、休假時(shí)間等。9.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密的約定。10.違約行為：指乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，違反法律法規(guī)、合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：加強(qiáng)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)；設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)乙方的工作積極性。2.乙方違反工作紀(jì)律：根據(jù)違約行為及認(rèn)定，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，如警告、罰款、解雇等。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方要求解除勞動(dòng)合同：按照合同約定和法律法規(guī)，辦理相應(yīng)的解除勞動(dòng)合同手續(xù)，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：按照爭(zhēng)議解決協(xié)議書，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.快餐店招聘新員工