工作合同范本員工版

工作合同范本員工版合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：________________。1.2乙方的工作職責(zé)如下：（1）________________（2）________________（3）________________（4）________________第二條合同期限2.1本合同期限為：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)，書面簽訂續(xù)簽合同。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣：____元整。3.2乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。3.3乙方如因工作原因?qū)е聜麣?、疾病等，甲方?yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)待遇。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。4.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。5.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)承擔(dān)對甲方保密信息的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的違約金為：人民幣____元整。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.勞動保障部門規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照本合同約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會。3.甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資。4.乙方未按照本合同約定提供勞動，包括但不限于遲到、早退、曠工等。5.乙方未按照本合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。6.雙方未按照本合同約定協(xié)商解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指雇用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的法人、其他組織或者個體工商戶。3.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位管理，獲得勞動報酬的個人。4.勞動報酬：指勞動者按照約定獲得的各種形式的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供的符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動保障部門投訴。2.問題：甲方未按照約定支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動保障部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：