崗位錄用協(xié)議意向

崗位錄用協(xié)議意向合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：___________________聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（員工）：___________________性別：___________________身份證號：___________________聯(lián)系電話：___________________住址：___________________鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任相應(yīng)崗位，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方崗位錄用協(xié)議意向達成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)第二條錄用條件(1)學(xué)歷要求：___________________(2)專業(yè)要求：___________________(3)工作經(jīng)驗要求：___________________(4)能力要求：___________________2.2乙方應(yīng)通過甲方的面試、考核等錄用程序。第三條錄用期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個月。3.2如雙方在協(xié)議有效期內(nèi)達成正式錄用協(xié)議，本協(xié)議自動失效。第四條保密協(xié)議4.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方同意在離職后仍需遵守本保密協(xié)議的規(guī)定。第五條違約責(zé)任5.1如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未能通過甲方錄用程序，甲方不承擔(dān)任何違約責(zé)任。5.2如乙方在通過甲方錄用程序后，未與甲方簽訂正式錄用協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條其他6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：___________________簽訂日期：___________________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作經(jīng)驗證明4.甲方面試、考核記錄5.乙方保密協(xié)議承諾函6.正式錄用協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未能通過甲方錄用程序，視為違約。2.乙方在通過甲方錄用程序后，未與甲方簽訂正式錄用協(xié)議，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.錄用程序：指甲方對乙方進行的面試、考核等選拔過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)未能通過甲方錄用程序：解決辦法：重新安排面試、考核，給予乙方改進機會。2.乙方在通過甲方錄用程序后，未與甲方簽訂正式錄用協(xié)議：解決辦法：協(xié)商溝通，了解乙方原因，爭取達成一致意見，簽訂正式錄用協(xié)議。3.乙方違反保密協(xié)議規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議約定，采取法律手段追究乙方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為用人單位，乙方作為應(yīng)聘員工，雙方就崗位錄用達成意向。2.甲方對乙方進行面試、考核等錄用程序。3.乙方通過錄用程序后，與甲方簽訂