版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,1
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,公司名稱：,布展裝修,,,,,,,
,,,,所在部門：,,,,,,,,
,,,,工作地點：,,,,,,,,
,,,,性別：,,,,,,,,
,,,,年齡：,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,"序
號",題目,,,"完全不
同意",不同意,"略有
異議","基本
同意",同意,"完成
同意",
,,1,我為公司感到自豪，我很愿意告訴別人我在這家公司工作,,,,,,,,,
,,2,您目前的工作和生活沒有沖突,,,,,,,,,
,,3,公司繳納的商業(yè)保險能夠很好的保障您的生活需要,,,,,,,,,
,,4,您對公司的績效激勵方法比較認可,,,,,,,,,
,,5,結合自身工作付出與同行收入對比，您對自己的薪酬回報匹配度比較滿意,,,,,,,,,
,,6,在上級的領導下，您的工作是高效的,,,,,,,,,
,,7,您認同公司嚴格的管理制度,,,,,,,,,
,,8,您比較滿意您所在團隊的溝通協(xié)作及整體氛圍,,,,,,,,,
,,9,我很明確自己的工作職責與目標,,,,,,,,,
,,10,我明確自己是否正在逐步實現目標,,,,,,,,,
,,11,在工作中遇到困難，我能獲得我同事的幫助,,,,,,,,,
,,12,公司有合理、良好的培訓計劃,,,,,,,,,
,,13,我能夠從工作中獲得的成就感；,,,,,,,,,
,,14,目前的職位能讓您的能力得到充分發(fā)揮,,,,,,,,,
,,15,您對目前的工作環(huán)境比較滿意,,,,,,,,,
,,16,除了工作，您喜歡部門人員經常在工作之余進行一些聚會,,,,,,,,,
,,17,公司在知名度和品牌建設方面做的非常好；,,,,,,,,,
,,18,制約公司發(fā)展的主要因素是產品設計缺陷，質量有問題,,,,,,,,,
,,19,在公司決策的過程中，不同的意見被認為是有價值的,,,,,,,,,
,,20,在公司決策的過程中，不同的意見被認為是有價值的,,,,,,,,,
,,21,提高收入能夠更好地提高員工的積極性和創(chuàng)造性；,,,,,,,,,
,,22,我對公司提供的通訊補貼感到滿意,,,,,,,,,
,,23,就我的工作量而言，我的薪酬是合理的；,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,"序
號",題目,,,"完全不
同意",不同意,"略有
異議","基本
同意",同意,"完成
同意",
,,24,我能及時了解公司下發(fā)的人事、財務、行政管理等各項通知或制度文件,,,,,,,,,
,,25,工作中各部門人員職責明確不存在多重領導的現象；,,,,,,,,,
,,26,我們公司現有的管理流程是簡明、高效的,,,,,,,,,
,,27,我的主管不斷地提醒我目標的進展情況,,,,,,,,,
,,28,通常，同事們表現出積極的工作態(tài)度,,,,,,,,,
,,29,我清楚公司對我的期望,,,,,,,,,
,,30,我非常清楚我的工作職責和任務,,,,,,,,,
,,31,對我而言，未來的生活重心不是謀求事業(yè)發(fā)展,,,,,,,,,
,,32,我所接收到的培訓允許我承擔額外的工作責任,,,,,,,,,
,,33,你的職業(yè)傾向根據環(huán)境的變化可以變化,,,,,,,,,
,,34,公司通勤車的各項服務符合要求；,,,,,,,,,
,,35,同事尊重我的想法和感受,,,,,,,,,
,,36,我對公司組織的活動的頻次和內容滿意,,,,,,,,,
,,37,0,,,,,,,,,
,,38,0,,,,,,,,,
,,39,0,,,,,,,,,
,,40,0,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,您對目前工作上還有哪些需要支持和幫助？,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,您對公司發(fā)展或者公司業(yè)務有什么好的建議？,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年電子產品采購合同協(xié)議書
- 2025年二手汽車吊交易協(xié)議標準文本
- 2025年企業(yè)技術保密協(xié)議精簡版
- 2025年汽車服務中心承包合同示范文本
- 鍋爐運行效率改進合同2025年
- 2025年圖書選購合同協(xié)議樣本
- 2025年制造基地遷移合同樣本
- 2025年長治道路運輸從業(yè)資格證考試模擬試題
- 2025年協(xié)作方授權合同樣本
- 2025年企業(yè)儀器租賃合同模板
- 非國有企業(yè)職務犯罪課件共58p
- 航空維修工程管理第1章分析課件
- 耳鼻咽喉科臨床診療指南
- 第二部分-3 植物纖維化學部分-纖維素
- 民法原理與實務課程教學大綱
- 2019北師大版高中英語選擇性必修四單詞表
- 園藝產品的品質講義
- 鋼筋混凝土框架結構工程監(jiān)理的質量控制
- 桃花節(jié)活動方案
- 社區(qū)醫(yī)院建設標準
- 變更戶主情況登記表
評論
0/150
提交評論