2024年食堂臨時(shí)工聘用合同（二篇）

第4頁共4頁2024年食堂臨時(shí)工聘用合同甲方：乙方：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限(1)年，自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方工作崗位和工作要求1、乙方的工作崗位是，甲方根據(jù)工作需要，可更換乙方的崗位，乙方應(yīng)服從。2、乙方的工作要求：(1)工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。(2)工作期間一律穿戴整潔衛(wèi)生，做好食堂各方面(食品衛(wèi)生等)衛(wèi)生工作。三、乙方的報(bào)酬及相關(guān)待遇：1、乙方的報(bào)酬采用月薪制，月薪為人民幣含養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用)。2、xx局對機(jī)關(guān)內(nèi)工作人員實(shí)行補(bǔ)助政策，每人每月99元。3、xx局對伙食實(shí)行補(bǔ)助政策，每日50元。4、xx局對食堂工作人員進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果為績效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);(二)、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(三)、食堂員工實(shí)行合同制，合同每____年簽訂一次;(四)、其他：乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生費(fèi)用乙方自己承擔(dān)。五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1、食堂員工對醫(yī)院管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭職申請，如無故自行終止合同，結(jié)算時(shí)扣除一個(gè)月工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完成不了合同書所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，甲方有權(quán)立即終止合同。2、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(二)、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2、曠工時(shí)間超過一天的;3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;5、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。(三)、合同期內(nèi)，乙方如提出解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日起開始計(jì)算。(四)、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知解除合同：1、甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。(五)有下列情況之一，本合同自行終止：1、合同期限屆滿;2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、其他本合同經(jīng)雙方簽字生效，本合同一式兩份，甲乙雙發(fā)各執(zhí)一份。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽名)____年____月____日____年____月____日2024年食堂臨時(shí)工聘用合同（二）臨時(shí)工聘用合同甲方：（公司名稱）乙方：（臨時(shí)工姓名）鑒于，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，愿意以合法合規(guī)的方式開展合作，為確保雙方權(quán)益和工作順利進(jìn)行，特訂立本《臨時(shí)工聘用合同》（以下簡稱“合同”）。一、工作內(nèi)容及薪酬1.乙方將擔(dān)任甲方食堂臨時(shí)工崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）協(xié)助準(zhǔn)備并提供食堂的食品和飲料；（2）維護(hù)衛(wèi)生和清潔食堂；（3）按時(shí)提供服務(wù)并維護(hù)食堂秩序；（4）完成甲方交付的其他工作任務(wù)。2.乙方的工資由甲方按照工作小時(shí)數(shù)支付，根據(jù)甲方規(guī)定的工時(shí)計(jì)算方式，每小時(shí)支付人民幣（具體工資待遇雙方另行商定）。3.乙方的工資將于每月的（具體日期）發(fā)放，發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付（雙方約定）。二、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間段，例如上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)），工作時(shí)間以甲方的安排為準(zhǔn)。2.乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，根據(jù)甲方的工作安排確定具體工作日程。3.乙方享有每周休息一天的權(quán)利，具體休息日雙方協(xié)商確定。三、勞動保護(hù)與安全1.甲方將為乙方提供必要的勞動保護(hù)和安全設(shè)施，確保乙方的人身安全和勞動環(huán)境的合理合法。2.乙方需遵守甲方的勞動紀(jì)律和安全規(guī)定，妥善保管和使用工作設(shè)備、工具等，并負(fù)責(zé)其在工作中的安全。四、工作期限與終止1.本合同有效期為從簽訂之日起至（具體日期）止。2.在合同期限履行過程中，任何一方如需終止合同，應(yīng)提前（雙方商定的提前通知期限）書面通知對方。3.如果發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)立即終止合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或違反甲方的工作安排；（2）乙方涉嫌違法犯罪行為；（3）乙方患有嚴(yán)重疾病或身體殘疾，無法勝任工作。五、保密與競業(yè)限制1.乙方需保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的商業(yè)信息泄露給任何第三方。2.乙方在合同終止后不得在與甲方有競爭關(guān)系的企事業(yè)單位從事類似職務(wù)的工作，競業(yè)限制期限為自合同終止之日起6個(gè)月。六、其它條款1.本合同自簽訂之日起生效，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同的簽訂、履行、終