2024版電商專員勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

2024版電商專員勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為電商專員，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的產(chǎn)品上架、下架及日常維護(hù)；（2）負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的訂單處理、客戶咨詢與售后服務(wù)；（3）參與電商平臺(tái)的營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。5.3甲方如依法解散、破產(chǎn)或其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，本勞動(dòng)合同自行終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條其他約定7.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方工作證明復(fù)印件

4.保密協(xié)議

5.甲方規(guī)章制度

6.甲方組織架構(gòu)圖

7.勞動(dòng)合同解除證明

8.工資條二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。

5.甲方未按照約定提供休假待遇。

6.甲方違法解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.電商專員：在電子商務(wù)公司中，負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的產(chǎn)品上架、下架、訂單處理等工作的人員。

3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。

4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢(qián)責(zé)任。

5.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位之間的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方對(duì)合同條款有異議，導(dǎo)致簽訂合同困難。

解決辦法：雙方充分溝通，對(duì)異議條款進(jìn)行協(xié)商修改，直至達(dá)成一致。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面催告，如甲方仍不支付，乙方可以尋求勞動(dòng)仲裁或法律途徑解決。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)工作。

解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供工傷認(rèn)定和相應(yīng)的賠償。4.問(wèn)題：甲方違法解除勞動(dòng)合同。

解決辦法：乙方可以尋求勞動(dòng)仲裁或法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方招聘電商專員時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。

2.雙方在合同期內(nèi)因工作內(nèi)容、報(bào)酬等問(wèn)