2024版雇傭護工協(xié)議書范本

2024版雇傭護工協(xié)議書范本合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同雙方1.3合同效力第二章：護工職責2.1護工基本職責2.2護工工作時間2.3護工工作地點第三章：雇主責任3.1雇主基本責任3.2雇主支付方式3.3雇主監(jiān)督與評價第四章：護工待遇4.1護工薪資待遇4.2護工福利待遇4.3護工假期安排第五章：合同變更與解除5.1合同變更條件5.2合同解除條件5.3合同解除程序第六章：違約責任6.1違約定義6.2違約處理6.3違約賠償?shù)谄哒拢籂幾h解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決費用第八章：合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同終止程序第九章：簽字欄9.1雙方簽字9.2簽訂時間9.3簽訂地點合同編號_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確雇主與護工之間的權利、義務和責任，確保雙方在提供和接受護工服務過程中的合法權益。1.2合同雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主：，身份證號碼/護照號碼：，住址：______。護工：，身份證號碼/護照號碼：，住址：______。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的服務期滿。第二章：護工職責2.1護工基本職責護工應根據(jù)雇主的要求，提供日常生活照料、健康護理、心理慰藉等服務。2.2護工工作時間護工的工作時間應根據(jù)雇主的具體需求確定，但應遵守國家規(guī)定的勞動時間標準。2.3護工工作地點護工的工作地點為雇主指定的住所或醫(yī)療機構。2.3.1工作地點變更如需變更工作地點，雙方應提前______天協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三章：雇主責任3.1雇主基本責任雇主應提供安全、適宜的工作環(huán)境，并按時支付護工薪資。3.2雇主支付方式雇主應根據(jù)合同約定，通過銀行轉賬/現(xiàn)金支付等方式支付護工薪資。3.3雇主監(jiān)督與評價雇主有權對護工的工作進行監(jiān)督，并定期進行工作評價。3.3.1評價標準評價標準應包括工作態(tài)度、專業(yè)能力、服務質量等方面。第四章：護工待遇4.1護工薪資待遇護工的薪資根據(jù)工作性質、工作量和市場行情確定，具體數(shù)額為：______。4.2護工福利待遇護工享有國家規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利。4.3護工假期安排護工享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權利，如需加班，雇主應支付相應的加班費。4.3.1加班費支付標準加班費支付標準按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行。第五章：合同變更與解除5.1合同變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。5.2合同解除條件雙方均可在符合法律規(guī)定和合同約定的情況下解除合同。5.3合同解除程序解除合同應提前______天書面通知對方，并說明解除原因。5.3.1解除通知的送達解除通知應通過掛號信/電子郵件等方式送達，確保對方收到。第六章：違約責任6.1違約定義任何一方未履行或未完全履行合同義務，視為違約。6.2違約處理違約方應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。6.3違約賠償賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定確定。6.3.1賠償范圍賠償范圍包括直接損失、間接損失以及合理的律師費用等。第七章：爭議解決7.1爭議解決方式雙方應首先通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，可提交至______仲裁委員會仲裁。7.2爭議解決機構雙方同意選擇______仲裁委員會作為解決爭議的機構。7.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由敗訴方承擔。第八章：合同生效與終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同終止條件合同在服務期滿、雙方協(xié)商一致或依法解除時終止。8.3合同終止程序合同終止應由雙方書面確認，并按照約定進行結算。8.3.1結算方式結算方式包括但不限于現(xiàn)金支付、銀行轉賬等。第九章：簽字欄9.1雙方簽字雇主簽字：______日期：______護工簽字：______日期：______9.2簽訂時間本合同簽訂時間為：______。9.3簽訂地點本合同簽訂地點為：______。第十章：保密協(xié)議10.1保密義務雙方應對合同內(nèi)容及在履行合同過程中獲得的對方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密責任。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。10.3違約責任違反保密義務的一方應承擔由此給另一方造成的一切損失。10.3.1賠償范圍賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失及相關的法律費用。第十一章：合同附件11.1附件效力合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。11.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容包括但不限于護工的資質證明、健康證明、工作計劃等。11.3附件變更附件內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十二章：合同解釋12.1解釋原則合同條款的解釋應遵循公平、合理的原則。12.2解釋權合同條款的最終解釋權歸雙方共同所有。12.3語言版本本合同以中文和英文兩種語言版本簽訂，兩種文本具有同等法律效力。第十三章：其他條款13.1合同修改合同一經(jīng)簽訂，任何修改均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。13.2合同補充合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。13.3法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四章：特別約定14.1特別條款雙方可根據(jù)具體情況約定特別條款，特別條款應以書面形式明確。14.2特別條款效力特別條款與合同其他條款具有同等法律效力，但特別條款與合同其他條款不一致時，以特別條款為準。14.3特別條款變更特別條款的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十五章：合同備案15.1備案義務雙方應將本合同及相關附件提交至相關部門備案。15.2備案程序備案程序應按照相關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。15.3備案責任未按規(guī)定備案的一方應承擔由此產(chǎn)生的法律責任。第十六章：合同終止后的義務16.1后續(xù)義務合同終止后，雙方仍需履行合同中約定的保密義務及其他相關義務。16.2財產(chǎn)返還合同終止后，雙方應按照合同約定返還或處理合同履行過程中產(chǎn)生的財產(chǎn)。16.3權利義務清算合同終止后，雙方應進行權利義務的清算，并以書面形式確認。第十七章：不可抗力17.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。17.2不可抗力影響因不可抗力導致合同不能履行或不能完全履行時，受影響的一方應及時通知對方，并提供相關證明。17.3不可抗力后果因不可抗力導致合同不能履行或不能完全履行，雙方均不承擔違約責任，但應盡力減少損失。第十八章：合同生效18.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。18.2生效時間合同生