醫(yī)生持續(xù)職業(yè)發(fā)展管理制度

醫(yī)生連續(xù)職業(yè)發(fā)展管理制度第一章總則第一條為了促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)生的連續(xù)職業(yè)發(fā)展，提高專業(yè)水平和醫(yī)療質(zhì)量，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和管理要求，訂立本制度。第二條醫(yī)生連續(xù)職業(yè)發(fā)展管理制度適用于醫(yī)院全部從事醫(yī)療工作的醫(yī)生，包含臨床醫(yī)務(wù)人員、教育科研人員等。第三條醫(yī)院將為醫(yī)生供應(yīng)相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，鼓舞醫(yī)生樂觀參加職業(yè)發(fā)展，不絕提高醫(yī)療技術(shù)。第四條醫(yī)院將依據(jù)實(shí)際情況和需求，訂立不同級(jí)別和專業(yè)的醫(yī)生連續(xù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第二章崗前培訓(xùn)第五條醫(yī)院將組織并規(guī)范崗前培訓(xùn)，確保醫(yī)生滿足從事臨床工作的基本要求。第六條醫(yī)院將為新入職的醫(yī)生訂立個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃，并配備導(dǎo)師進(jìn)行引導(dǎo)和培訓(xùn)。第七條醫(yī)生在崗前培訓(xùn)期間，應(yīng)依照培訓(xùn)計(jì)劃和要求參加學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，完成規(guī)定的考核。第八條完成崗前培訓(xùn)的醫(yī)生，將進(jìn)行崗位適應(yīng)期的試用，試用期限依據(jù)實(shí)際情況確定。第三章連續(xù)教育第九條醫(yī)院將定期組織舉辦專題講座、學(xué)術(shù)會(huì)議、工作坊等形式的連續(xù)教育活動(dòng)。第十條醫(yī)生應(yīng)依據(jù)個(gè)人需要和醫(yī)院布置，自發(fā)參加連續(xù)教育活動(dòng)，并填寫學(xué)習(xí)心得和反饋報(bào)告。第十一條醫(yī)院將鼓舞醫(yī)生參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)、項(xiàng)目研究等，并供應(yīng)相應(yīng)的資金和時(shí)間支持。第十二條醫(yī)生應(yīng)定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技術(shù)本領(lǐng)的考核，通過考核的醫(yī)生將獲得相應(yīng)的學(xué)分或資質(zhì)認(rèn)證。第四章科研與創(chuàng)新第十三條醫(yī)院將鼓舞醫(yī)生開展科研項(xiàng)目，供應(yīng)相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)和技術(shù)支持。第十四條醫(yī)生應(yīng)樂觀參加科研項(xiàng)目，依照規(guī)定提交研究計(jì)劃、進(jìn)展報(bào)告和成績(jī)報(bào)告。第十五條醫(yī)生在科研成績(jī)方面取得顯著成績(jī)的，將予以相關(guān)榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)，并在評(píng)聘崗位和職稱時(shí)予以重點(diǎn)考慮。第十六條醫(yī)院將支持醫(yī)生的創(chuàng)新工作，并將其轉(zhuǎn)化為臨床實(shí)踐，提高醫(yī)療服務(wù)水平。第五章職稱晉升第十七條醫(yī)院將依據(jù)醫(yī)生的連續(xù)教育情況、科研成績(jī)和臨床業(yè)績(jī)，評(píng)定醫(yī)生的職稱晉升。第十八條醫(yī)生在職稱晉升評(píng)定中，應(yīng)按規(guī)定提交相關(guān)料子，并參加面試和考核。第十九條醫(yī)院將建立職稱晉升的評(píng)審委員會(huì)，由相關(guān)專家構(gòu)成，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)生進(jìn)行評(píng)審和決策。第二十條醫(yī)院將依據(jù)評(píng)審結(jié)果對(duì)醫(yī)生進(jìn)行職稱晉升，并向相關(guān)部門報(bào)備。第六章職業(yè)道德與紀(jì)律第二十一條醫(yī)生應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，保護(hù)患者隱私，敬重患者權(quán)益。第二十二條醫(yī)生應(yīng)保證醫(yī)療行為的合法性和科學(xué)性，不得從事非法和違反職業(yè)道德的行為。第二十三條醫(yī)生應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的管理制度和規(guī)章，聽從上級(jí)布置和指揮。第二十四條醫(yī)生應(yīng)樂觀履行工作職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，保持良好的工作狀態(tài)和個(gè)人形象。第七章監(jiān)督與管理第二十五條醫(yī)院將建立醫(yī)生連續(xù)職業(yè)發(fā)展檔案，記錄醫(yī)生的培訓(xùn)、考核、科研成績(jī)等相關(guān)信息。第二十六條醫(yī)院將定期對(duì)醫(yī)生的連續(xù)職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評(píng)估和反饋，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果訂立相應(yīng)的激勵(lì)和獎(jiǎng)懲措施。第二十七條醫(yī)生如有違反相關(guān)規(guī)定和職業(yè)道品性為的，將依照醫(yī)院規(guī)章制度進(jìn)行紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。第二十八條醫(yī)院將建立醫(yī)生連續(xù)職業(yè)發(fā)展管理的監(jiān)督機(jī)制，確保制度的有效執(zhí)行和管理的科學(xué)化。第八章附則第二十九條本制度自發(fā)布之日起生效，并向全院醫(yī)生推廣實(shí)施。第三十條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸醫(yī)院全部。第三十一條本制度未規(guī)定事項(xiàng)依照相應(yīng)的法律法規(guī)和管理要求執(zhí)行。第三十二條本制度自發(fā)布之日起