畢業(yè)生實習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)協(xié)議(2024版)

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

畢業(yè)生實習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)協(xié)議(2024版)本合同目錄一覽1.實習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3實習(xí)轉(zhuǎn)正條件1.4實習(xí)時長1.5轉(zhuǎn)正待遇1.6協(xié)議的有效期2.實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)2.1實習(xí)生的權(quán)利2.1.1獲得實習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)2.1.2獲得實習(xí)單位規(guī)定的實習(xí)報酬2.1.3享受國家法定節(jié)假日休息2.1.4提出解除或終止實習(xí)協(xié)議的權(quán)利2.2實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)2.2.1提供實習(xí)崗位和工作條件2.2.2負責(zé)實習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)2.2.3按時支付實習(xí)生實習(xí)報酬2.2.4為實習(xí)生提供必要的勞動保護2.2.5遵守國家法律法規(guī)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益3.轉(zhuǎn)正期間的權(quán)益保障3.1轉(zhuǎn)正條件3.1.1實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀3.1.2完成實習(xí)任務(wù)3.1.3通過實習(xí)單位組織的轉(zhuǎn)正考核3.2轉(zhuǎn)正程序3.2.1實習(xí)生向?qū)嵙?xí)單位提出轉(zhuǎn)正申請3.2.2實習(xí)單位對實習(xí)生進行轉(zhuǎn)正考核3.2.3實習(xí)單位決定是否同意實習(xí)生轉(zhuǎn)正3.3未轉(zhuǎn)正的權(quán)益保障3.3.1實習(xí)生在實習(xí)期屆滿前解除或終止協(xié)議的權(quán)利3.3.2實習(xí)單位在實習(xí)期屆滿前解除或終止協(xié)議的權(quán)利3.3.3雙方因解除或終止協(xié)議產(chǎn)生的違約責(zé)任4.轉(zhuǎn)正后的權(quán)益保障4.1轉(zhuǎn)正后的待遇4.1.1轉(zhuǎn)正后的薪酬待遇4.1.2轉(zhuǎn)正后的福利待遇4.1.3轉(zhuǎn)正后的晉升和發(fā)展機會4.2轉(zhuǎn)正后的勞動權(quán)益保障4.2.1簽訂正式勞動合同4.2.2繳納社會保險和公積金4.2.3享受國家法定節(jié)假日和休息時間4.2.4享有勞動爭議申請仲裁和提起訴訟的權(quán)利5.協(xié)議的變更和解除5.1協(xié)議變更5.1.1變更內(nèi)容5.1.2變更程序5.2協(xié)議解除5.2.1解除條件5.2.2解除程序5.2.3解除后的權(quán)益處理6.違約責(zé)任與爭議解決6.1違約責(zé)任6.1.1實習(xí)生違約責(zé)任6.1.2實習(xí)單位違約責(zé)任6.2爭議解決6.2.1協(xié)商解決6.2.2調(diào)解解決6.2.3仲裁解決6.2.4訴訟解決7.其他約定7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3信息安全7.4合同的生效、變更和解除7.5雙方約定的其他事項8.合同的簽訂和保管8.1簽訂程序8.2簽字蓋章8.3合同的保管9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.合同的附件10.1附件清單10.2附件的有效性11.合同的解除和終止11.1解除和終止條件11.2解除和終止程序11.3解除和終止后的權(quán)益處理12.雙方聲明和承諾12.1實習(xí)生聲明和承諾12.2實習(xí)單位聲明和承諾13.附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的修訂13.3合同的終止日期14.簽字蓋章頁14.1實習(xí)生簽字蓋章14.2實習(xí)單位簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條實習(xí)轉(zhuǎn)正就業(yè)協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體甲方：公司乙方：（實習(xí)生姓名）1.3實習(xí)轉(zhuǎn)正條件1.4實習(xí)時長乙方的實習(xí)期為自年月日至年月日，共計個月。1.5轉(zhuǎn)正待遇1.6協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至實習(xí)期屆滿之日。第二條實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)2.1實習(xí)生的權(quán)利2.1.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升個人能力和技能。2.1.2乙方有權(quán)獲得甲方規(guī)定的實習(xí)報酬，按甲方制定的實習(xí)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.1.3乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息，按國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.1.4乙方有權(quán)在實習(xí)期屆滿前提出解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前天書面通知甲方。2.2實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)2.2.1甲方有權(quán)提供合適的實習(xí)崗位和工作條件，以滿足乙方的實習(xí)需求。2.2.2甲方負責(zé)乙方在實習(xí)期間的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。2.2.3甲方按時支付乙方的實習(xí)報酬，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.2.4甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。2.2.5甲方遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動保護、社會保險等。第三條轉(zhuǎn)正期間的權(quán)益保障3.1轉(zhuǎn)正條件3.1.1乙方在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，工作態(tài)度積極，無嚴重過失。3.1.2乙方完成甲方規(guī)定的實習(xí)任務(wù)和目標(biāo)。3.1.3乙方通過甲方組織的轉(zhuǎn)正考核。3.2轉(zhuǎn)正程序3.2.1實習(xí)期屆滿前天，乙方向甲方提出轉(zhuǎn)正申請。3.2.2甲方對乙方進行轉(zhuǎn)正考核，包括但不限于工作表現(xiàn)、專業(yè)能力等方面。3.2.3甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否同意乙方的轉(zhuǎn)正申請，并將決定書面通知乙方。3.3未轉(zhuǎn)正的權(quán)益保障3.3.1實習(xí)期屆滿前，乙方如決定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前天書面通知甲方。3.3.2實習(xí)期屆滿前，甲方如決定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.3.3如雙方因解除或終止本協(xié)議產(chǎn)生違約責(zé)任，按照本協(xié)議約定的違約責(zé)任條款執(zhí)行。第四條轉(zhuǎn)正后的權(quán)益保障4.1轉(zhuǎn)正后的待遇4.1.1乙方轉(zhuǎn)正后，甲方與乙方簽訂正式勞動合同，并按合同約定提供薪酬待遇。4.1.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息、年假、健康體檢等福利待遇。4.1.3甲方為乙方提供晉升和發(fā)展機會，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、崗位調(diào)整等。4.2轉(zhuǎn)正后的勞動權(quán)益保障4.2.1甲方與乙方簽訂正式勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，確保乙方的社會保障權(quán)益。4.2.3乙方享有國家法定節(jié)假日和休息時間，按國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2.4乙方在勞動爭議發(fā)生時，有權(quán)申請仲裁或提起訴訟，維護自身合法權(quán)益。第五條協(xié)議的變更和解除5.1協(xié)議變更5.1.1變更內(nèi)容本協(xié)議的變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于實習(xí)轉(zhuǎn)正條件、待遇等。5.1.2變更程序協(xié)議第八條協(xié)議的簽訂和保管8.1簽訂程序本協(xié)議由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下簽訂，并加蓋雙方公章或法定代表人簽字。8.2簽字蓋章本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.3合同的保管雙方各執(zhí)一份簽字蓋章的協(xié)議正本，其他副本由甲方保管，均具有同等法律效力。第九條法律適用與爭議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的附件10.1附件清單附件清單應(yīng)詳細列明本協(xié)議的附件名稱、數(shù)量、形式等。10.2附件的有效性附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議具有同等法律效力。第十一條合同的解除和終止11.1解除和終止條件本協(xié)議的解除和終止條件應(yīng)符合雙方在協(xié)議中的約定。11.2解除和終止程序本協(xié)議的解除和終止應(yīng)按照雙方在協(xié)議中約定的程序進行。11.3解除和終止后的權(quán)益處理本協(xié)議解除和終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余權(quán)益。第十二條雙方聲明和承諾12.1實習(xí)生聲明和承諾乙方聲明并承諾，其在實習(xí)期間提供的工作成果屬于甲方所有，乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。12.2實習(xí)單位聲明和承諾甲方聲明并承諾，其為乙方提供的工作條件、待遇等均符合國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，并保證乙方的合法權(quán)益。第十三條附則13.1合同的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。13.2合同的修訂本協(xié)議的修訂應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同的終止日期本協(xié)議的終止日期為實習(xí)期屆滿之日。第十四條簽字蓋章頁14.1實習(xí)生簽字蓋章實習(xí)生（乙方）：____________14.2實習(xí)單位簽字蓋章實習(xí)單位（甲方）：____________日期：____________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)生個人信息表附件二：實習(xí)崗位說明書附件三：實習(xí)計劃和目標(biāo)附件四：實習(xí)期間表現(xiàn)評估表附件五：轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)和方法附件六：正式勞動合同樣本附件七：社會保險和公積金繳納明細表附件八：實習(xí)生培訓(xùn)和指導(dǎo)方案附件九：保密協(xié)議附件十：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書附件十一：信息安全承諾書附件的詳細要求和說明：1.實習(xí)生個人信息表：包含乙方的基本信息，如姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等。2.實習(xí)崗位說明書：詳細說明乙方實習(xí)的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。3.實習(xí)計劃和目標(biāo)：明確乙方的實習(xí)計劃、實習(xí)目標(biāo)以及甲方對乙方實習(xí)成果的期望。4.實習(xí)期間表現(xiàn)評估表：用于評估乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊合作等方面。5.轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)和方法：詳細列舉乙方轉(zhuǎn)正的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，如實習(xí)期間表現(xiàn)、工作業(yè)績、專業(yè)知識掌握等。7.社會保險和公積金繳納明細表：詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的明細。8.實習(xí)生培訓(xùn)和指導(dǎo)方案：明確甲方為乙方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)的內(nèi)容、方式、時間等。9.保密協(xié)議：規(guī)定乙方在實習(xí)期間和轉(zhuǎn)正后對甲方商業(yè)秘密的保護義務(wù)和責(zé)任。10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書：明確乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。11.信息安全承諾書：要求乙方在實習(xí)期間和轉(zhuǎn)正后對甲方信息安全的保護義務(wù)和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方在實習(xí)期間出現(xiàn)嚴重工作失職、違反公司規(guī)章制度或損害公司利益的行為。3.乙方未能通過甲方組織的轉(zhuǎn)正考核。4.甲方未按時支付乙方的實習(xí)報酬或提供約定的福利待遇。5.甲方未為乙方提供約定的工作條件、培訓(xùn)和指導(dǎo)。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方未能完成實習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.乙方未通過轉(zhuǎn)正考核，甲方有權(quán)不批準(zhǔn)其轉(zhuǎn)正申請，并要求乙方支付違約金。4.甲方未按時支付實習(xí)報酬或提供約定的福利待遇，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.甲方未為乙方提供約定的工作條件、培訓(xùn)和指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若乙方在實習(xí)期間因嚴重失職導(dǎo)致甲方損失10萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)10萬元的賠償責(zé)任。2.若乙方未能完成甲方規(guī)定的實習(xí)任務(wù)和目標(biāo)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付5000元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的在校學(xué)生或畢業(yè)生。2.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位、接收實習(xí)生的企業(yè)或機構(gòu)。3.轉(zhuǎn)正：指實習(xí)生在滿足一定條件后，成為實習(xí)單位的正式員工。4.實習(xí)期：指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)的時間段。5.轉(zhuǎn)正待遇：指實習(xí)為正式員工后，享受的薪酬、福利等待遇。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。7.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8.社會保險：指國家為保障勞動