阿里員工合同協(xié)議書

阿里員工合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：阿里員工合同協(xié)議書

甲方（雇主）：阿里巴巴集團(tuán)

乙方（員工）：

鑒于甲方愿意雇傭乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、雇傭條款

1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任____職位，工作地點(diǎn)為_(kāi)___。

1.2乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。

1.3試用期滿后，若乙方表現(xiàn)合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

二、工作條件和待遇

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作____小時(shí)，超出工作時(shí)間按加班計(jì)算。

2.2乙方的基本工資為每月____元，試用期工資為基本工資的____%。

2.3甲方按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.4乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定假期，具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

三、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制

3.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無(wú)論是否書面形式，都應(yīng)嚴(yán)格保密。

3.2乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，期限為_(kāi)___年。

四、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

4.1乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

b)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

c)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

d)因乙方原因，勞動(dòng)合同無(wú)效。

4.2甲方有以下情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

a)未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；

b)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

c)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

d)強(qiáng)迫乙方從事違法或者違反合同約定的工作。

五、其他約定

5.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

5.3本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。

甲方（雇主）：阿里巴巴集團(tuán)

乙方（員工）：

簽訂日期