眼鏡店工作崗位聘用協(xié)議2024年版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

眼鏡店工作崗位聘用協(xié)議2024年版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1眼鏡店名稱1.2甲方（雇主）詳細(xì)信息1.3乙方（雇員）詳細(xì)信息第二條：工作崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)第三條：聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3試用期第四條：工作時間4.1工作班次4.2工作時間表4.3加班規(guī)定第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利補(bǔ)貼5.4支付方式及時間第六條：社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2公積金6.3病假、事假規(guī)定6.4帶薪年假6.5其他福利第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1崗前培訓(xùn)7.2在職培訓(xùn)7.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谑畻l：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同的修改與補(bǔ)充11.3合同的生效、變更和解除第十二條：附件12.1職位說明書12.2工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3培訓(xùn)計劃第十三條：法律適用及爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1眼鏡店名稱：甲方為眼鏡店，乙方了解并同意該眼鏡店是合法成立并有效經(jīng)營的眼鏡銷售及維修服務(wù)企業(yè)。1.2甲方（雇主）詳細(xì)信息：甲方全稱為眼鏡店，注冊地址為市區(qū)街道號，營業(yè)執(zhí)照編號為，稅務(wù)登記證編號為。第二條：工作崗位2.1崗位名稱：乙方在被聘用期間，職務(wù)為（具體職務(wù)），負(fù)責(zé)執(zhí)行分配的工作任務(wù)。2.2崗位職責(zé)：乙方須按照甲方的要求，履行職務(wù)范圍內(nèi)的職責(zé)，包括但不限于銷售、驗光、維修、客戶服務(wù)等。2.3工作地點(diǎn)：乙方的崗位工作地點(diǎn)為甲方所經(jīng)營的眼鏡店，具體地址為市區(qū)街道號。第三條：聘用期限3.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期起計算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在合同終止日期自動終止。3.3試用期：乙方在合同起始日期后的第一個月為試用期。第四條：工作時間4.1工作班次：乙方的工作班次為____，按照甲方的排班制度執(zhí)行。4.2工作時間表：具體的工作時間表由甲方根據(jù)實際經(jīng)營需要制定，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。4.3加班規(guī)定：乙方如因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況予以批準(zhǔn)。乙方加班工資按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的內(nèi)部規(guī)定支付。第五條：勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)乙方的銷售業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素，按照甲方的考核制度進(jìn)行發(fā)放。5.3福利補(bǔ)貼：乙方享有甲方提供的各項福利補(bǔ)貼，包括但不限于午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。5.4支付方式及時間：乙方的勞動報酬由甲方按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。甲方應(yīng)在每月的一個工作日之前支付乙方當(dāng)月的工資及福利補(bǔ)貼。第六條：社會保險及福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3病假、事假規(guī)定：乙方因病或事需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。甲方根據(jù)實際情況予以批準(zhǔn)，并按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)定支付病假工資或事假工資。6.4帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。6.5其他福利：乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于節(jié)日禮品、生日蛋糕等。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方同意對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息指不為公眾所知曉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方確定的任何信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起計算，至合同終止或解除之日起____年有效。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為泄露信息所造成甲方損失的兩倍。第九條：勞動合同的解除和終止9.1解除合同的情形：在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。9.2終止合同的情形：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除/終止本合同的，本合同即行終止。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償：甲方解除/終止本合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的內(nèi)部規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反保密義務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，乙方同意放棄要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的任何爭議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：如仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1通知與送達(dá)：任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)通知、文件等，送達(dá)地址為雙方事先約定的地址。11.2合同的修改與補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。11.3合同的生效、變更和解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的變更或解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第十二條：附件12.1職位說明書：附件一為本職位說明書，詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求等。12.2工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)：附件二為乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)，用于評估乙方的的工作表現(xiàn)。12.3培訓(xùn)計劃：附件三為乙方在任職期間的培訓(xùn)計劃，包括崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)等。第十三條：法律適用及爭議解決13.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響本合同其他條款的有效性。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求等。包括工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作權(quán)限、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)定乙方的績效考核指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)，包括銷售業(yè)績、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等方面的評價criteria。附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出乙方在任職期間的培訓(xùn)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照本合同約定提供工作崗位、勞動報酬、福利待遇等，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例說明：如果甲方未按照約定提供乙方的工作崗位，甲方應(yīng)支付違約金人民幣10,000元給乙方。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照本合同約定履行職務(wù)、違反保密義務(wù)、提前解除/終止合同等，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)根據(jù)實際情況承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：如果乙方未按照約定履行職務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金人民幣5,000元給甲方。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，乙方在甲方工作，甲方支付報酬的法律關(guān)系。2.保密義務(wù)：乙方對在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義