物業(yè)人員招聘合同范本

物業(yè)人員招聘合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：[填寫乙方應(yīng)聘崗位]。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)。第二條合同期限本合同期限自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的標準工作時間。3.2乙方享受國家法定的休息休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：[填寫乙方工資標準]，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方工資支付時間為：[填寫工資支付時間]。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，確保乙方的安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)技能培訓。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及雙方的權(quán)利義務(wù)，適用中華人民共和國法律法規(guī)。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓資料4.國家法律法規(guī)關(guān)于勞動報酬、社會保險的相關(guān)規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（中介機構(gòu)）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意到甲方工作，同時甲方委托第三方進行招聘工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條第三方主體的責權(quán)利1.1第三方作為甲方招聘的代理人，負責為甲方招聘合適的員工。1.2第三方應(yīng)保證乙方的資格和能力符合甲方的招聘要求。1.3第三方在招聘過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得歧視任何求職者。1.4第三方應(yīng)向甲方提供真實、準確的招聘信息，并保證乙方的個人信息真實有效。1.5第三方在招聘過程中發(fā)生的費用由甲方承擔。第二條甲方的權(quán)益2.1甲方有權(quán)要求第三方提供符合招聘要求的候選人。2.2甲方有權(quán)對乙方進行面試和考核，以確定乙方是否符合招聘要求。2.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資、福利等待遇。2.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。2.5甲方有權(quán)要求第三方承擔因乙方不符合招聘要求而產(chǎn)生的損失。第三條乙方的權(quán)益3.1乙方有權(quán)獲得公平、公正的招聘機會。3.2乙方有權(quán)了解甲方的招聘要求和乙方的職責。3.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受法定的休息休假待遇。3.4乙方有權(quán)獲得符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。3.5乙方有權(quán)要求第三方提供真實、準確的招聘信息。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。4.2乙方違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除或終止合同。4.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.4乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及雙方的權(quán)利義務(wù)，適用中華人民共和國法律法規(guī)。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（中介機構(gòu)）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.第三方招聘服務(wù)協(xié)議4.國家法律法規(guī)關(guān)于勞動報酬、社會保險的相關(guān)規(guī)定總結(jié)：第三方介入的意義和目的在于協(xié)助甲方進行招聘工作，提高招聘效率，降低招聘成本。同時，第三方作為中介機構(gòu)，承擔一定的責任，確保乙方的資格和能力符合甲方的招聘要求。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到保障，通過與第三方合作，甲方可以更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高企業(yè)的競爭力。在本合同中，甲方的權(quán)益得到了充分保障，同時對乙方的違約和限制條款進行了明確，確保甲方的利益不受損害。第三方作為合同的一方，也承擔了相應(yīng)的責任和義務(wù)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（中介機構(gòu)）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意到甲方工作，同時乙方委托第三方進行就業(yè)輔導，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條第三方主體的責權(quán)利1.1第三方作為乙方就業(yè)輔導的代理人，負責為乙方提供就業(yè)信息和就業(yè)輔導。1.2第三方應(yīng)保證甲方的招聘要求和乙方的能力符合甲方的招聘要求。1.3第三方在提供就業(yè)輔導過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得歧視任何求職者。1.4第三方應(yīng)向乙方提供真實、準確的就業(yè)信息，并保證甲方的招聘信息真實有效。1.5第三方在提供就業(yè)輔導過程中發(fā)生的費用由乙方承擔。第二條乙方的權(quán)益2.1乙方有權(quán)要求第三方提供符合其就業(yè)需求的就業(yè)信息。2.2乙方有權(quán)了解甲方的招聘要求和乙方的職責。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受法定的休息休假待遇。2.4乙方有權(quán)獲得符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.5乙方有權(quán)要求第三方提供真實、準確的就業(yè)信息。第三條甲方的權(quán)益3.1甲方有權(quán)要求第三方提供符合招聘要求的候選人。3.2甲方有權(quán)對乙方進行面試和考核，以確定乙方是否符合招聘要求。3.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資、福利等待遇。3.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)依照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。3.5甲方有權(quán)要求第三方承擔因乙方不符合招聘要求而產(chǎn)生的損失。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知乙方。4.2甲方違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，乙方有權(quán)解除或終止合同。4.3甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方的個人信息。4.4甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及雙方的權(quán)利義務(wù)，適用中華人民共和國法律法規(guī)。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（中介機構(gòu)）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方就業(yè)需求表2.甲方招聘信息3.第三方就業(yè)輔導服務(wù)協(xié)議4.國家法律法規(guī)關(guān)于勞動報酬、社會保險的相關(guān)規(guī)定總結(jié)：乙方為主導的目的和意