出租車司機(jī)聘用合同(2024版)

出租車司機(jī)聘用合同(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同解釋第二章：雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.3雙方共同義務(wù)第三章：聘用條件3.1聘用期限3.2聘用費(fèi)用3.3工作內(nèi)容與時(shí)間第四章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件4.1勞動(dòng)保護(hù)措施4.2工作條件4.3健康與安全第五章：薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬支付方式第六章：違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約處理6.3違約賠償?shù)谄哒拢汉贤兏c解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除后的權(quán)利義務(wù)第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3法律適用第九章：附則9.1合同生效條件9.2合同文本9.3其他事項(xiàng)簽字欄甲方簽字：乙方簽字：簽訂時(shí)間：簽訂地點(diǎn)：合同編號(hào)：_______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）之間關(guān)于出租車司機(jī)聘用的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方利益的合法、公正和有效。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方作為出租車司機(jī)的所有相關(guān)事宜，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬福利、勞動(dòng)保護(hù)等。1.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，乙方對(duì)合同內(nèi)容有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)向甲方提出，甲方應(yīng)予以解釋。第二章：雙方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。2.1.2甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方薪酬，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。2.1.3甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除合同。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)獲得約定的薪酬和福利，并在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)保護(hù)。2.2.2乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.2.3乙方應(yīng)保證其駕駛技能和健康狀況符合出租車司機(jī)的要求。2.3雙方共同義務(wù)2.3.1雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)勞動(dòng)秩序。2.3.2雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得有欺詐、隱瞞等不誠(chéng)實(shí)行為。第三章：聘用條件3.1聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，有效期為_(kāi)_____年。3.2聘用費(fèi)用乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_____元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況確定。3.3工作內(nèi)容與時(shí)間3.3.1乙方的工作內(nèi)容主要包括駕駛出租車、提供乘客服務(wù)等。3.3.2乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排和國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。第四章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件4.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.2工作條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并提供必要的工作設(shè)施。4.3健康與安全甲方應(yīng)關(guān)注乙方的健康狀況，定期組織健康檢查，并為乙方購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)。第五章：薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。5.2福利待遇甲方為乙方提供包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等福利。5.3薪酬支付方式乙方的薪酬按月支付，支付日期為每月的第______個(gè)工作日。第六章：違約責(zé)任6.1違約情形包括但不限于乙方違反工作紀(jì)律、甲方未按時(shí)支付薪酬等。6.2違約處理違約方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重性，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約賠償違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約行為所遭受的損失。合同編號(hào)______第七章：合同變更與解除7.1合同變更合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方書面同意。7.2合同解除7.2.1雙方可協(xié)商一致解除合同。7.2.2如乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.2.3如甲方未按合同規(guī)定支付薪酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同。7.3解除后的權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定解除后的權(quán)利和義務(wù)。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，一方應(yīng)書面通知另一方，并在通知后的______天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不成，可進(jìn)入仲裁程序。8.3法律適用本合同的簽訂、解釋、履行、變更、解除和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第九章：附則9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3其他事項(xiàng)9.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本合同的補(bǔ)充。9.3.2雙方對(duì)合同內(nèi)容的理解如有歧義，應(yīng)以甲方的解釋為準(zhǔn)。簽字欄：甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______授權(quán)代表（簽字）：______身份證號(hào)碼：______地址：______地址：___