贛州市勞動合同范本

贛州市勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）________________（2）________________（3）________________2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月____元，按月支付。3.2乙方工資支付方式為________________。3.3乙方享受甲方的獎金、補貼、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，加班按照國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條勞動合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除勞動合同，但需提前____天通知對方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第八條經(jīng)濟補償8.1在合同期內(nèi)，甲方解除勞動合同的，應(yīng)按照國家的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。8.2乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。第九條保密條款9.1乙方在合同期內(nèi)和解除勞動合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案3.社會保險繳費證明4.乙方工資條5.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）________________（2）________________（3）________________2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月____元，按月支付。3.2乙方工資支付方式為________________。3.3乙方享受甲方的獎金、補貼、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，加班按照國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七條甲方權(quán)益主導(dǎo)7.1甲方作為本勞動合同的主導(dǎo)方，享有以下權(quán)利：（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率；（2）根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容；（3）根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機會；（4）在乙方嚴(yán)重違反勞動合同規(guī)定的情況下，有權(quán)解除勞動合同；（5）要求乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和保密協(xié)議。7.2甲方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：（1）按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇；（2）為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康；（3）為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展的機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和素質(zhì)；（4）依法為乙方參加社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反勞動合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。8.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密和核心技術(shù)，不得泄露給第三方。第九條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利9.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方管理乙方的工作，確保乙方的工作順利進(jìn)行。9.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，提供乙方的工作技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。9.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的工作糾紛和勞動爭議。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案3.社會保險繳費證明4.乙方工資條5.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單第三方介入的意義和目的：第三方主體丙方的介入，旨在協(xié)助甲方更好地管理乙方的工作，提升工作效率和質(zhì)量。丙方作為專業(yè)的管理團(tuán)隊，能夠提供乙方的工作技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，同時協(xié)助甲方處理乙方的工作糾紛和勞動爭議。通過第三方的介入，甲方能夠更加專注于企業(yè)的核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)的競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為勞動合同第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，變更本勞動合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）________________（2）________________（3）________________2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月____元，按月支付。3.2乙方工資支付方式為________________。3.3乙方享受甲方的獎金、補貼、津貼等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，加班按照國家規(guī)定支付加班費。第五條乙方權(quán)益主導(dǎo)5.1乙方作為本勞動合同的主導(dǎo)方，享有以下權(quán)利：（1）要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康；（2）要求甲方按時足額支付乙方的工資和福利待遇；（3）要求甲方為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展的機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和素質(zhì)；（4）依法享受社會保險和福利；（5）在甲方違反勞動合同的情況下，有權(quán)解除勞動合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：（1）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議；（3）不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反勞動合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方不得違法解除勞動合同，不得拖欠乙方的工資和福利待遇。6.3甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方參加社會保險，保障乙方的社會保險權(quán)益。第七條第三方主體丙方的責(zé)權(quán)利7.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方管理甲方的工作，確保乙方的工作順利進(jìn)行。7.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，提供乙方的工作技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理乙方的工作糾紛和勞動爭議。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案3.社會保險繳費證明4.乙方工資條5.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為勞動合同的主導(dǎo)方，其權(quán)益得到