2024版濰坊人力資源勞動(dòng)合同模板

2024版濰坊人力資源勞動(dòng)合同模板合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：合同雙方基本信息2.1甲方（用人單位）基本信息2.2乙方（勞動(dòng)者）基本信息2.3合同雙方的聲明與承諾第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同3.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第四章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作內(nèi)容與地點(diǎn)的變更第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日與法定節(jié)假日5.3年休假及其他休假第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式與時(shí)間6.3加班工資與獎(jiǎng)金第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3其他福利待遇第八章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件與職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2勞動(dòng)條件8.3職業(yè)危害防護(hù)第九章：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1勞動(dòng)合同的變更9.2勞動(dòng)合同的解除9.3勞動(dòng)合同的終止第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3違約責(zé)任的免除第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決的法律適用第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議12.2競(jìng)業(yè)限制12.3其他特別約定第十三章：合同的生效與變更13.1合同的生效條件13.2合同的變更13.3合同的補(bǔ)充協(xié)議第十四章：合同附件與簽字欄14.1合同附件14.2簽字欄14.3簽訂時(shí)間與簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)等各類勞動(dòng)形式。1.3合同的法律效力本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二章：合同雙方基本信息2.1甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：______甲方地址：______甲方法定代表人：______甲方聯(lián)系電話：______2.2乙方（勞動(dòng)者）基本信息乙方姓名：______乙方性別：______乙方身份證號(hào)碼：______乙方聯(lián)系電話：______2.3合同雙方的聲明與承諾甲方聲明：甲方已依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，具備用工資格。乙方承諾：乙方已年滿18周歲，具備完全民事行為能力，未與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。第三章：勞動(dòng)合同期限3.1固定期限勞動(dòng)合同本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2無(wú)固定期限勞動(dòng)合同（如適用）本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起生效，直至雙方協(xié)商一致解除或依法終止。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同（如適用）本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，任務(wù)內(nèi)容為：，任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)為：。第四章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任______職位，從事______工作。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即______。4.3工作內(nèi)容與地點(diǎn)的變更甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前____天書面通知乙方，并取得乙方的同意。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。5.3年休假及其他休假乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。其他休假按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，甲方應(yīng)于每月的____日前支付給乙方。6.2工資支付方式與時(shí)間甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的____日。6.3加班工資與獎(jiǎng)金乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。乙方完成特定工作任務(wù)或表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方可給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。7.3其他福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：年度體檢節(jié)日福利員工培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)第八章：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件與職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。8.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。8.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)存在職業(yè)危害的崗位采取有效的防護(hù)措施。第九章：勞動(dòng)合同的變更、解除與終止9.1勞動(dòng)合同的變更甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30天與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)變更內(nèi)容。9.2勞動(dòng)合同的解除甲方或乙方均可依法解除勞動(dòng)合同。甲方解除合同應(yīng)提前30天書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。如乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡，合同亦自動(dòng)終止。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或乙方未按合同約定履行工作義務(wù)，均視為違約。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.3違約責(zé)任的免除因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正、及時(shí)的原則，雙方應(yīng)積極配合仲裁或訴訟程序。11.3爭(zhēng)議解決的法律適用本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或用于其他用途。12.2競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。12.3其他特別約定雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致后在本章節(jié)增加其他特別約定。第十三章：合同的生效與變更13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的變更本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.3合同的補(bǔ)充協(xié)議雙方可根據(jù)實(shí)際情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章：合同附件與簽字欄14.1合同附件本合同附件包括但不限于以下文件：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件乙方的身份證復(fù)印件