培訓(xùn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章核心制度

培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度目錄序言 1一．校長職責(zé) 2二、副校長工作職責(zé) 3三、老師管理制度 3四、學(xué)員管理制度 5五、招生制度 7六、教學(xué)管理制度 8七、

實習(xí)管理制度 11八、考試管理制度； 12九、

學(xué)籍管理制度 13十、教職職員獎懲制度 16十一、學(xué)員獎懲制度 17十二：財務(wù)管理制度 18十三、會計、出納崗位職責(zé) 18一．校長職責(zé)第一條：校長是學(xué)校行政責(zé)任人。在上級主管部門和學(xué)校黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校教育、教學(xué)和一切行政工作。副校長幫助校長負責(zé)所分管工作。第二條：落實實施黨教育方針、教學(xué)計劃和教學(xué)綱領(lǐng)，和上級黨委、教育行政部門指示和學(xué)校黨支部決議，定時向上級教育主管部門請示匯報工作。第三條：正確落實實施黨政策。政治上要充足信任和依靠老師。業(yè)務(wù)上要主動培養(yǎng)和提升老師。關(guān)心教職員思想和生活，合理安排她們工作，充足調(diào)動她們主動性。第四條：組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心來安排工作。建立正常教學(xué)秩序；確保按教學(xué)計劃和教學(xué)綱領(lǐng)開設(shè)課程，進行教學(xué)、努力提升教學(xué)質(zhì)量；深入教學(xué)第一線，了解教學(xué)情況,研究教學(xué)規(guī)律，立即發(fā)覺問題，處理問題。第五條：抓好思想政治工作，聯(lián)絡(luò)實際，組織政治學(xué)習(xí)，依靠全體教職員和共青團等組織做好思想政治工作樹立良好學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。第六條：抓好體育衛(wèi)生工作。認真實施《學(xué)校體衛(wèi)工作條例》。減輕學(xué)生負擔(dān)，努力改造教學(xué)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保護視力，促進身心健康，切實做好學(xué)校教職職員計劃生育工作。第七條：抓好后勤工作，加強學(xué)校后勤隊伍思想、組織建設(shè)，認真落實勤儉辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，建立財務(wù)管理制度，搞好基建，督促校產(chǎn)管理；抓好師生職員生活福利；綠化、美化學(xué)校環(huán)境，督促搞好圖書、儀器、電教醫(yī)藥器材、體育衛(wèi)生設(shè)施管理工作。第八條：主持學(xué)校行政會議或校務(wù)會議，充足發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，討論學(xué)校人事安排，主動開展教育科研，探索教育教學(xué)規(guī)律，發(fā)覺和推廣優(yōu)異經(jīng)驗。第九條：忠誠黨教育事業(yè)，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及教育理論，全方面了解和實施黨教育方針，不停增強對教育工作事業(yè)心；事事以身作則，做師生職員表率，實事求是，聯(lián)絡(luò)群眾，艱苦奮斗，常常開展批評和自我批評。第十條：制訂學(xué)校遠期發(fā)展計劃和年、學(xué)期工作計劃，提出任期目標(biāo)，報上級教育行政主管部門同意后，認真組織實施。二、副校長工作職責(zé)第一條：分管招生、教務(wù)、學(xué)生安置、培訓(xùn)、后勤工作。第二條：督促加強培訓(xùn)工作。第三條：搞好物資供給、后勤服務(wù)管理。第四條：負責(zé)對各項制度、計劃、總結(jié)等文件把關(guān)工作。第五條：領(lǐng)導(dǎo)制訂教學(xué)計劃、教學(xué)綱領(lǐng)及相關(guān)教參編寫工作，并按要求組織實施。第六條：組織學(xué)校教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動。第七條：負責(zé)對老師考評、判定、評選，切實提升老師素質(zhì)。第八條：健全教學(xué)系統(tǒng)各項規(guī)章制度，加強學(xué)生管理，確保正常教學(xué)秩序。第九條：加強實習(xí)課教學(xué)，提升對學(xué)生動手能力培養(yǎng)。第十條：幫助校長做好財務(wù)管理工作。三、老師管理制度理論講課老師：一．認真?zhèn)湔n、上課：第一條：教書育人，為人師表，依法執(zhí)教，遵紀(jì)遵法。第二條：要熟悉教學(xué)綱領(lǐng)、教材，吃透本科特點，認真鉆研教材，找出關(guān)鍵、難點和關(guān)鍵；了解學(xué)生知識基礎(chǔ)，寫好課時教案，不上無準(zhǔn)備之課。第三條：課前準(zhǔn)備好一切教學(xué)用具，做到提前兩分鐘到教室，要落實精講多練標(biāo)準(zhǔn)，提倡啟發(fā)式教學(xué)，語言規(guī)范，板書清楚，加強雙基，培養(yǎng)能力。課堂提問難易適中，循循善誘，不諷刺挖苦學(xué)生，維持課堂紀(jì)律；老師不能中途走出教室，不能提前下課，不能拖堂講課，不能隨意缺授功課，不能自行調(diào)課或補授功課。第四條：結(jié)合教材，有放矢地對學(xué)生進行思想教育，注意學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣，保護學(xué)生視力。第五條：指導(dǎo)學(xué)生改善學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。第六條：搞好成績考評，考試要做到份量合適、考題確切、要求嚴(yán)格。第七條：做好學(xué)生思想工作，對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育。第八條：努力探索教育教學(xué)規(guī)律，主動參與教研教改。第九條：不停提升本身素質(zhì)，不停學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，不?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗。第十條：言傳身教，為人師表。二、認真批改、教導(dǎo)第一條：依據(jù)教學(xué)要求和學(xué)生實際，精心部署作業(yè)并立即收發(fā)、批改和訂正，要講求實效，引導(dǎo)學(xué)生立即更正知識錯誤，扎扎實實地學(xué)好各門知識。第二條：要因材施教，對差生要熱情教導(dǎo)，盡可能幫助她們跟上班級；對成績優(yōu)異學(xué)生要幫助她們深入學(xué)好，發(fā)揮其專長。第三條：主動發(fā)明條件，開展多樣化課外活動，提升學(xué)生學(xué)習(xí)愛好，開拓知識眼界，培養(yǎng)相關(guān)技能技巧。實習(xí)老師：第一條：認真實施教學(xué)計劃和教學(xué)綱領(lǐng)，編制好年（學(xué)期）計劃，努力完成實習(xí)教學(xué)任務(wù)。第二條：提前十分鐘進入實習(xí)場地，組織學(xué)生做好準(zhǔn)備工作。下課前十五分鐘停止操作，組織學(xué)生整理場地及保養(yǎng)設(shè)備，填寫好實習(xí)教學(xué)日志。第三條：認真?zhèn)湔n和寫好教案，做好上課前準(zhǔn)備工作。第四條：認真搞好學(xué)生入門指導(dǎo)、巡回指導(dǎo)、結(jié)束指導(dǎo)等步驟工作。堅守工作崗位，不得無故脫崗。第五條：堅持做好設(shè)備巡回檢驗和定時維修，設(shè)備大修要立即上報，待學(xué)校審批后實施。第六條：負責(zé)考評學(xué)生平時、期中、期末及畢業(yè)成績，并認真統(tǒng)計立即報送教務(wù)部門。第七條：不停采取優(yōu)異技術(shù)和操作方法，提升實習(xí)教學(xué)質(zhì)量。第八條：嚴(yán)格要求學(xué)生認真實施安全文明生產(chǎn)等要求，教育學(xué)生遵守勞動紀(jì)律，珍惜學(xué)校財產(chǎn)，節(jié)省原材料，對違紀(jì)、違章作業(yè)學(xué)生進行批評教育。第九條：加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平，關(guān)心熱愛學(xué)生，注意言傳身教，為人師表。第十條：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。四、學(xué)員管理制度為了讓學(xué)員能在最短時間內(nèi)學(xué)到更多知識，以確保我培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)質(zhì)量，所以，特對學(xué)員學(xué)習(xí)作以下要求：第一條：學(xué)員進入學(xué)校學(xué)習(xí)，必需服從學(xué)校統(tǒng)一安排，并遵守學(xué)校相關(guān)管理條例。第二條：嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到、不早退，不曠課。遲到者需經(jīng)老師同意才能進教室就坐學(xué)習(xí)。第三條：學(xué)員上課時必需配帶學(xué)員證，假如發(fā)覺未帶學(xué)員證，則不能進入教室上課。對于曠課學(xué)員，學(xué)校不予補課，責(zé)任自己負擔(dān)。長久班學(xué)員如遲到、早退分別累計達8次或無故曠課累計達5次者，經(jīng)學(xué)校批評后仍無更正，則責(zé)令其重新跟班學(xué)習(xí)或退學(xué)。第四條：依據(jù)課程安排，自覺聽課、上機，對不聽課，不參與技能操作學(xué)員及不服從教學(xué)統(tǒng)一管理學(xué)員，學(xué)不會學(xué)校概不負責(zé)。第五條：遵守課堂紀(jì)律，聽從老師和班主任指揮，上課時要定位就座，衣著整齊，不得敞胸露懷、穿短褲、背心、拖鞋，不許可穿奇裝異服。未經(jīng)老師、班主任同意，不得隨便離座或進出教室。第六條：未經(jīng)任課老師許可私自違規(guī)操作，造成設(shè)備損壞由學(xué)員按市場價賠償損失。第七條：學(xué)員上課期間必需將手機調(diào)為振動或關(guān)機，接聽電話學(xué)員須向任課老師請示，同意后在教室外接聽電話。第八條：保持教室衛(wèi)生，嚴(yán)禁亂扔紙屑、果皮和廢棄物，嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙、喝酒。第九條：在上課期間，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩游戲或操作和學(xué)習(xí)無關(guān)內(nèi)容，經(jīng)老師發(fā)覺，取消該學(xué)員當(dāng)日聽課或技能操作資格。第十條：學(xué)員不得私自帶非本校學(xué)員到我校聽課或技能操作，如發(fā)覺則取消該學(xué)員當(dāng)日聽課或技能操作資格。第十一條：學(xué)員看好自己隨身物品，如有丟失校方不負任何責(zé)任。第十二條：珍惜學(xué)校內(nèi)一切公共設(shè)施和物品，凡損壞、丟失學(xué)校公物，一律照價賠償。未經(jīng)老師或班主任許可，不得私自動用教學(xué)儀器和設(shè)備。

第十三條：嚴(yán)禁任何人攜帶易燃易爆和有毒有害物品進入教室、宿舍，違者將重罰。

第十四條：嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁鬧事，嚴(yán)禁賭博、吸毒、販毒，違者果斷開除。第十五條：學(xué)員結(jié)業(yè)必需進行課程結(jié)業(yè)考試，不然一律不予發(fā)放結(jié)業(yè)證，考試不合格者一律不準(zhǔn)結(jié)業(yè)，并和新班一起無償重新學(xué)習(xí)。

第十六條：學(xué)員有權(quán)利向?qū)W校如實反應(yīng)任課老師上課情況，配合學(xué)校對老師考評調(diào)查。第十七條：本要求從頒發(fā)之日起開始實施，請各位學(xué)員相互監(jiān)督，認真遵守。五、招生制度第一條:建立學(xué)校招生領(lǐng)導(dǎo)小組。第二條:擴大招生范圍，在烏市做廣泛宣傳。第三條：公開招生政策，招生條件及招生計劃。第四條：規(guī)范招生行為，嚴(yán)禁“超買炒賣學(xué)生”。任何部門和個人不得向招生學(xué)校收取或變相收取組織經(jīng)費。學(xué)校不得采取經(jīng)濟手段組織生源。第五條：果斷打擊非法招生活動，學(xué)校任何教職員不準(zhǔn)向未經(jīng)教育部門同意任何非法機構(gòu)和個人提供生源信息。招生學(xué)校不準(zhǔn)利用中介機構(gòu)或個人招拉生源，果斷取締和打擊非法中介招生機構(gòu)和招生販子。第六條：招生過程鐘，必需堅持學(xué)生自愿標(biāo)準(zhǔn)，尊重學(xué)生選擇就讀學(xué)校和專業(yè)，不準(zhǔn)誤導(dǎo)學(xué)生，不違反學(xué)生意愿。第七條：嚴(yán)禁違規(guī)收費，招生學(xué)校根據(jù)物價部門核準(zhǔn)收費項目和標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)生費用。第八條：對違反招生管理制度部門和個人，一經(jīng)查實，就其情節(jié)，給批評、教育、年度考評降級、報送相關(guān)方面處理。為充足考慮學(xué)員利益，我培訓(xùn)機構(gòu)特設(shè)置試聽制度以下：試聽制度第一條：為了愈加好為學(xué)員服務(wù)、確保學(xué)員權(quán)益，新疆。。。。。。針對一些班次為每位已經(jīng)報名交費學(xué)員安排了試聽期。

第二條：針對不一樣班次特點，試聽期有沒有和試聽課時請查閱對應(yīng)分校招生簡章。

第三條：假如學(xué)員在試聽期內(nèi)對于講課質(zhì)量等不滿意可在當(dāng)日上課現(xiàn)場領(lǐng)取退費申請表并經(jīng)班主任簽字確定后于當(dāng)日到華圖招生部辦理退班手續(xù)，逾期不予辦理。

第四條：沒有試聽學(xué)員不能以試聽不滿意為由辦理退班。

第五條：當(dāng)日辦理退費手續(xù)時需將所發(fā)材料全部退回本校，如有損壞照價賠償。

第六條：因試聽期不滿意辦理退費手續(xù)時，須扣除30元試聽課時費，學(xué)員不能以沒有聽完試聽課時而拒絕交費。六、教學(xué)管理制度學(xué)校教研活動制度為了愈加好提升老師業(yè)務(wù)素質(zhì)，實現(xiàn)老師高水平，教學(xué)高質(zhì)量，辦學(xué)有特色，就必需加大教育科研力度，扎實有效地搞好教研活動，特制訂學(xué)校教研活動制度：第一條：學(xué)期初，教務(wù)處須依據(jù)學(xué)校工作計劃制訂學(xué)校教研計劃，學(xué)科教研組要制訂組教研工作計劃和活動安排。要求具體詳實，切實可行、嚴(yán)禁形式化、任務(wù)性、應(yīng)付檢驗。第二條：每個月召開一次教研組長會議，教研活動以教研組為單位，兩周定時活動一次。根據(jù)活動計劃研究材料，討論新課程標(biāo)準(zhǔn)，說課做課評課，試卷分析，研究科研課題，教學(xué)經(jīng)驗交流等等。杜絕走過場、熬時間，要落實到實處。有具體活動統(tǒng)計。第三條：建立各學(xué)科師徒隊伍，組織新老掛鉤，以老帶新，以新促老。幫助新老師熟悉業(yè)務(wù)，幫助老老師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。第四條：“四課活動”常?；?。每學(xué)期每位老師做一次匯報課，每學(xué)科搞一次研究課，學(xué)校組織一次優(yōu)質(zhì)課評選，組織一次觀摩課。努力爭取每學(xué)期全部能涌現(xiàn)出新教學(xué)能手。第五條：同年級同學(xué)科要堅持集體備課，在每位老師認真鉆研教材基礎(chǔ)上，共同分析研究教材內(nèi)容，確定教學(xué)目標(biāo)，分析關(guān)鍵難點，切磋教學(xué)方法，探討雙基訓(xùn)練和能力培養(yǎng)。第六條：教研組要詳實記載每次教研活動情況，立即向教務(wù)處匯報工作，反饋老師意見和要求，方便于領(lǐng)導(dǎo)改善工作。第七條：學(xué)期末，教研組和教導(dǎo)處要寫好教研工作總結(jié)，老師要完成一篇高質(zhì)量教研論文和教研活動心得體會，存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案。教導(dǎo)處要整理編輯論文集交流或推薦到報刊、出版社發(fā)表。對教科研有突出成績個人或教研組要給表彰和獎勵。老師集體備課制度集體備課有利于發(fā)揮集體智慧，填補各位老師備課中不足，取長補短，資源共享，共同提升。集體備課有利于老師更深刻領(lǐng)會教材及新課標(biāo)基礎(chǔ)要求，更正確地把握教學(xué)關(guān)鍵難點，更科學(xué)地設(shè)計教學(xué)步驟，更靈活地實施教學(xué)方法，更有效地處理教學(xué)中碰到疑難問題。特建立集體備課制度。第一條：集體備課內(nèi)容要求：要做到“五備”：備綱領(lǐng)、備教材、備學(xué)生、備教法學(xué)法、備練習(xí)?！拔褰y(tǒng)一”：統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一關(guān)鍵難點、統(tǒng)一課型和方法、統(tǒng)一練習(xí)和作業(yè)。和此同時，發(fā)揮各個專長和優(yōu)勢，形成各自教學(xué)風(fēng)格和特色，表現(xiàn)個人加減靈活性和多樣性。第二條：全部老師全部要在集體備課前認真鉆研教材，閱讀其它參考資料，明確本章節(jié)和其它章節(jié)、其它學(xué)科關(guān)系及所處地位。充足了解所教學(xué)生實際，為集體備課，深入切磋交流做好充足準(zhǔn)備。第三條：集體備課首先由主講老師介紹講課內(nèi)容，敘述自己對新課程理念整體構(gòu)思、理論框架、關(guān)鍵和難點、邏輯結(jié)構(gòu)、內(nèi)涵外延、教學(xué)方法、講課藝術(shù)等，提出疑難問題，講明注意事項。然后同參與備課老師集體討論研究，提出改善意見，補充完善，達成共識。第四條：集體備課要做到有計劃、有方法、有統(tǒng)計、有效果，每個月底將備課統(tǒng)計和備課方案交教導(dǎo)處匯總存檔。老師聽課評課制度為了深入了解課堂教學(xué)情況，學(xué)習(xí)交流教學(xué)經(jīng)驗，改善教學(xué)方法，促進老師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量提升，使新課程改革得以愈加好實施，特制訂聽課、評課活動制度。第一條：聽課老師必需提前進教室，態(tài)度要認真虛心，不能有干擾課堂教學(xué)行為（如帶手機進教室）。要認真寫好教學(xué)全過程聽課統(tǒng)計，有聽課時間、班級、講課人、課題，有課堂某一步驟評析和全部課堂評價。第二條：聽課杜絕走形式，不能為應(yīng)付檢驗而剽竊她人聽課筆記或假造聽課筆記。第三條：聽課后對教學(xué)效果差、學(xué)生和家長反應(yīng)強烈老師，領(lǐng)導(dǎo)和教研組長要實施跟蹤聽課指導(dǎo)，幫助改善，限期提升。第四條：教導(dǎo)處要定時檢驗老師聽課情況，并記入老師業(yè)務(wù)考評檔案。七、

實習(xí)管理制度第一條：在分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)教學(xué)實習(xí)和實習(xí)學(xué)生管理工作。第二條：負責(zé)組織制訂實習(xí)科學(xué)期和年工作計劃。第三條：負責(zé)實習(xí)科人員管理和安排，向?qū)W校提出對實習(xí)科老師考評和獎懲合理提議。第四條：主動組織好全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升老師素質(zhì)。第五條：加強對實習(xí)老師和實習(xí)學(xué)生思想教育、實習(xí)紀(jì)律教育、安全文明生產(chǎn)教育。重視安全文明生產(chǎn)，杜絕人身和設(shè)備事故發(fā)生。第六條：組織實習(xí)教學(xué)，加強實習(xí)學(xué)生日常管理，不停提升實習(xí)教學(xué)管理水平。第七條：完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作八、考試管理制度；第一條：形式和次數(shù)(1)嚴(yán)格控制考試次數(shù)。每學(xué)期只舉行期中、期末兩次考試，老師不得隨意增加考試次數(shù)。(2)改善考試方法，以促進教和學(xué)方法改革。第二條：命題標(biāo)準(zhǔn)和要求考試命題要有利于指導(dǎo)教學(xué)，有利于指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法，有利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)主動性。依據(jù)教學(xué)綱領(lǐng)和教材要求，既考查“雙基”，又檢驗靈活利用知識處理實際問題能力，不出偏題、怪題。第三條：監(jiān)考要求(1)監(jiān)考老師要認真做好考場監(jiān)督、檢驗工作，要對學(xué)生進行必需思想教育及考紀(jì)教育，確?？荚図樌M行。既要維護考場紀(jì)律，又要熱情地關(guān)心學(xué)生。(2)監(jiān)考老師預(yù)備鈴后進入考場，拆封、分發(fā)試卷。正式鈴響后，學(xué)生開始答卷。(3)監(jiān)考老師要嚴(yán)厲認真地做好監(jiān)考工作。在考場內(nèi)不吸煙、不品茗、不談笑、不看書報，不批作業(yè)、不和其它老師閑談，不做和監(jiān)考無關(guān)事，中途不得無故離開考場。(4)監(jiān)考老師不讀試卷，對試題不作任何解釋，不提醒或暗示；假如試卷模糊，學(xué)生問詢，應(yīng)予當(dāng)場回復(fù)。(5)考試過程中，監(jiān)考老師如發(fā)覺有學(xué)生企圖作弊時，應(yīng)予口頭警告；組成作弊事實，應(yīng)如實將具體情節(jié)填入“考場統(tǒng)計”，立即獲取作弊證據(jù)。(6)考試結(jié)束鈴響后，監(jiān)考老師要求學(xué)生停止答卷，并將試卷放在桌上。經(jīng)監(jiān)考老師驗收后，學(xué)生方可離開考場。(7)監(jiān)考老師將收齊試卷，連同考場紀(jì)錄表一并送交教務(wù)處。第四條：質(zhì)量分析每門學(xué)科每次考試后，任課老師全部要認真做好質(zhì)量分析。做好質(zhì)量分析，首先要進行試題分析。試題分析，應(yīng)對考查關(guān)鍵，考查內(nèi)容覆蓋面，各層次考題大致百分比和試題進行定量分析，其它方面進行定性分析。質(zhì)量分析應(yīng)反應(yīng)學(xué)生基礎(chǔ)知識掌握情況，學(xué)生綜合利用知識情況；學(xué)生處理實際問題能力和考試反應(yīng)教和學(xué)兩方面存在問題。質(zhì)量分析應(yīng)提出改善教學(xué)計劃及具體方法，反應(yīng)老師對學(xué)校工作提議和要求。九、

學(xué)籍管理制度依據(jù)《中國教育法》、《中國義務(wù)教育法》、《中國未成年人保護法》相關(guān)要求，結(jié)合我培訓(xùn)機構(gòu)實際，制訂本學(xué)籍管理措施。第一條：入學(xué)1、學(xué)員報到后注冊應(yīng)填寫具體信息，包含姓名、性別、身份證號、出生時間、家庭住址、父母姓名（或其它監(jiān)護人姓名）、健康情況、監(jiān)護人聯(lián)絡(luò)方法、有沒有特異體質(zhì)等。2、新生入學(xué)后，由教導(dǎo)處負責(zé)編班。以班為單位填寫好新生花名冊，再到學(xué)區(qū)將學(xué)生基礎(chǔ)情況錄入學(xué)籍管理系統(tǒng)和義務(wù)教育監(jiān)測系統(tǒng)，打印上交并自留由系統(tǒng)導(dǎo)出花名冊。3、教導(dǎo)處應(yīng)將系統(tǒng)導(dǎo)出花名冊中學(xué)籍號作為新生正式學(xué)籍號。學(xué)生學(xué)籍號長久不變。休學(xué)十二個月后一律使用新學(xué)籍號。4、學(xué)校必需給每個學(xué)生建立一份義務(wù)教育學(xué)籍卡，并由學(xué)校負責(zé)管理，在管理中不許可出現(xiàn)學(xué)生學(xué)籍不清或分離現(xiàn)象。5、學(xué)生學(xué)籍卡內(nèi)容由班主任負責(zé)填寫，全部欄目要填齊。學(xué)籍卡中學(xué)生成績和綜合性評價要如實反應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)情況。學(xué)籍卡由教導(dǎo)處保管，學(xué)生畢業(yè)后，學(xué)校應(yīng)把學(xué)籍卡歸檔備查。第二條：轉(zhuǎn)學(xué)和借讀1、學(xué)生因家長變動工作環(huán)境、家庭搬遷（戶籍變更）或有其它特殊原因需要轉(zhuǎn)學(xué)，經(jīng)學(xué)生家長或監(jiān)護人提出申請，學(xué)校審查后發(fā)給轉(zhuǎn)學(xué)證實書，再憑接收學(xué)校“轉(zhuǎn)學(xué)回執(zhí)”,由教導(dǎo)處辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，填寫轉(zhuǎn)學(xué)聯(lián)絡(luò)表，連同本人學(xué)籍簿、義務(wù)教育登記卡一并轉(zhuǎn)出，報學(xué)區(qū)立案，并在學(xué)籍庫和在校學(xué)生花名冊中登記轉(zhuǎn)學(xué)并注銷。2、部分學(xué)生確有特殊情況要求插班，在學(xué)校班額人數(shù)許可前提下,須由家長或監(jiān)護人提出申請，經(jīng)過教導(dǎo)處考評經(jīng)過,憑原所在學(xué)校轉(zhuǎn)學(xué)證實、學(xué)籍簿、義務(wù)教育登記卡方可辦理插班手續(xù),由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排插入指定班級。第三條：休學(xué)、復(fù)學(xué)、輟學(xué)1、有下列情況之一者，準(zhǔn)予休學(xué)：（1）因傷病需長久診療，不能堅持學(xué)習(xí)者；（2）患傳染性疾病未愈，不宜集體生活者；（3）一學(xué)期內(nèi)，請病、事假累計超出十周，跟班學(xué)習(xí)有困難者。2、符合條件病休學(xué)生必需持縣級以上醫(yī)院診療證實和住院診療證實，由學(xué)生家長或監(jiān)護人提出申請，經(jīng)學(xué)校審查屬實后報學(xué)區(qū)同意，由學(xué)校發(fā)給休學(xué)證實書，準(zhǔn)其休學(xué)。3、學(xué)生休學(xué)以十二個月為限，期滿不能復(fù)學(xué)，可申請延長。學(xué)生休學(xué)期間，學(xué)籍仍然保留。學(xué)生休學(xué)期滿，應(yīng)按時復(fù)學(xué)。復(fù)課時，應(yīng)憑休學(xué)證實書和相關(guān)材料提出申請，因傳染病或其它疾病休學(xué)，復(fù)課時必需提供縣級以上醫(yī)院出具康復(fù)證實，經(jīng)學(xué)校審核同意后，即可到校復(fù)學(xué)，復(fù)學(xué)學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)上由學(xué)校安排到原年級下十二個月級學(xué)習(xí)。4、學(xué)生休學(xué)期未滿，休學(xué)原因消失并含有相關(guān)證實，可向?qū)W校提出提前復(fù)學(xué)申請。經(jīng)學(xué)校審核同意后，可提前復(fù)學(xué)。復(fù)課時，學(xué)?？梢暺鋵W(xué)力程度和個人意愿安排到適宜年級學(xué)習(xí)。5、一學(xué)期連續(xù)無故不到校達15天以上或休學(xué)期已滿又不含有繼續(xù)休學(xué)理由且未到校復(fù)學(xué)達15天以上者，視為輟學(xué)。如有學(xué)生輟學(xué)，班主任應(yīng)立即向校長匯報，并進行家訪，查明原因，敦促其到校學(xué)習(xí)，經(jīng)數(shù)次動員不能復(fù)學(xué)，校長應(yīng)立即向鎮(zhèn)政府匯報。針對學(xué)生輟學(xué)原因，鎮(zhèn)政府依法負責(zé)對其父母或監(jiān)護人采取教育方法或行政方法，督促或強制其送兒女（或其被監(jiān)護人）復(fù)學(xué)。第四條：義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)上不實施留級制度，但若學(xué)員該期內(nèi)容還未學(xué)會，下期可無償再學(xué)。第五條：對接收完培訓(xùn)機構(gòu)要求時間義務(wù)教育學(xué)員，經(jīng)考查達成合格者，由學(xué)校發(fā)給初級認證證書或中級認證證書。學(xué)校可繼續(xù)管理學(xué)員檔案3年，并負責(zé)推薦到相關(guān)企業(yè)上班。十、教職職員獎懲制度第一條：對在教書育人、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)改革、教材建設(shè)、教學(xué)管理、學(xué)生指導(dǎo)等方面做出成績老師和教學(xué)任務(wù)飽滿、教學(xué)效果好老師，經(jīng)評定，給對應(yīng)獎勵。具體獎勵方法見培訓(xùn)機構(gòu)老師獎勵制度。第二條：老師違反國家法律法規(guī)，違反學(xué)院及系規(guī)章制度，將颯颯進行嚴(yán)厲處理并統(tǒng)計在老師業(yè)務(wù)檔案中。

（1）凡在教學(xué)過程中違反四項基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)等違法亂紀(jì)、影響老師形象，經(jīng)教育后不改，參考學(xué)院相關(guān)制度給對應(yīng)處罰。

（2）經(jīng)教學(xué)檢驗或?qū)W生和同行老師反應(yīng)教學(xué)效果差任課老師，必需在限期內(nèi)改善，不然暫停任課資格直至調(diào)離教學(xué)崗位。

（3）老師違反教學(xué)紀(jì)律行為，上課遲到、提前下課，作業(yè)批改不認真或隨意不批改，均以教學(xué)事故論處。凡在教學(xué)過程中曠教，以嚴(yán)重教學(xué)事故論處。

（4）凡因為主觀原因，老師不能按時完成教學(xué)工作任務(wù)，對應(yīng)扣其教學(xué)工作量。第三條：對老師判定、業(yè)務(wù)考評、獎勵、處分等均歸入老師本人業(yè)務(wù)檔案。十一、學(xué)員獎懲制度對于參與。。。軟件培訓(xùn)學(xué)員，學(xué)校將定時對學(xué)員進行評選一次。將會評出優(yōu)異學(xué)員，被評為優(yōu)異學(xué)員學(xué)校將在期培訓(xùn)結(jié)束由校長頒發(fā)獎品。為充足調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)主動性和主動性，所以使用積分教學(xué)法，具體實施措施以下：第一條：積分滿100分可取得培訓(xùn)班獎品。第二條：獎品豐厚，多種精美學(xué)習(xí)用具和生活用具。第三條：加分規(guī)則：（1）在要求時間完成作業(yè)（錯誤較少）3分（2）在要求時間認真完成作業(yè)且字跡工整，全對者6分（3）紀(jì)律好，聽從老師教導(dǎo)學(xué)生3分（4）保持桌椅整齊，潔凈衛(wèi)生，坐姿端正，3分

（5）自覺復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)3分

（6）在促進學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，每介紹一名同學(xué)來本教導(dǎo)班者10分（7）期中和期末考試成績100分10分；90分以上5分；成績進步10分以上5分（8）被評為周明星學(xué)員者10分第四條：減分規(guī)則：

（1）不按