雇傭員工合同標(biāo)準(zhǔn)范本(2024版)

雇傭員工合同標(biāo)準(zhǔn)范本(2024版)合同編號(hào)：__________雇傭員工合同標(biāo)準(zhǔn)范本（2024版）甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營的公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任甲方的員工，甲方同意雇傭乙方，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月書面簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月____元，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。7.2乙方同意不得以任何方式泄露給第三方，也不得用于個(gè)人謀取利益。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同。8.2在合同期限內(nèi)，如甲方違法規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。8.3合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供乙方安全的工作環(huán)境和條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬和其他勞動(dòng)保障事項(xiàng)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法按時(shí)到崗。解決辦法：提前與乙方溝通，協(xié)調(diào)合適的到崗時(shí)間，必要時(shí)依法解除合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付遲延支付期間的利息。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時(shí)送往醫(yī)院治療，依法支付醫(yī)療費(fèi)用，并申請(qǐng)工傷認(rèn)定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工。2.乙方為求職者，希望找到一份合適的工