2024年《現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)》技能及理論知識(shí)考試題庫與答案

1.哪種類型的溝通方式適合傳達(dá)正式且需要長期保存4.哪種類型的戰(zhàn)略關(guān)注于在特定市場(chǎng)細(xì)分中提供低成5.在變革管理中，哪項(xiàng)是評(píng)估變革實(shí)施效果的關(guān)鍵步6.績效考核是由一系列具有先后次序的工作組成的，8.哪種類型的決策方法關(guān)注于團(tuán)隊(duì)成員之間的討論和C:信息利用12.企業(yè)信息管理的主要對(duì)象是信息和()。B:信息活動(dòng)C:決策者D:信息內(nèi)容16.哪種類型的溝通方式適用于緊急情況下的快速溝18.哪種類型的戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)通過創(chuàng)新來開辟新的市場(chǎng)或20.按照企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略態(tài)勢(shì)劃分的企業(yè)戰(zhàn)略管理的類B:穩(wěn)健型戰(zhàn)略B:價(jià)格說明C:基層領(lǐng)導(dǎo)者B:組織職能C:領(lǐng)導(dǎo)職能24.企業(yè)戰(zhàn)略的宏觀環(huán)境不包括()。B:經(jīng)濟(jì)環(huán)境D:軍事30.哪種類型的決策關(guān)注企業(yè)的整體戰(zhàn)略和長期目37.傳統(tǒng)成本理論是以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為出發(fā)點(diǎn)，主要C:機(jī)會(huì)成本B:分配工作43.哪種類型的團(tuán)隊(duì)通常由來自不同部門或領(lǐng)域的成45.哪種類型的戰(zhàn)略關(guān)注于在特定市場(chǎng)上提供獨(dú)特的47.外科實(shí)習(xí)醫(yī)生在第一次作手術(shù)時(shí)需要有經(jīng)驗(yàn)豐富49.哪種類型的溝通方式最適合傳遞正式和重要的信56.下面哪些權(quán)利來自領(lǐng)導(dǎo)者本身，這些權(quán)利不會(huì)隨著57.根據(jù)訂貨組織生產(chǎn)的單件小批生產(chǎn)企業(yè)的車間作D:在制品定額法58.信息加工應(yīng)該按照()程序進(jìn)行。C:初步激活-篩選-排序-鑒別61.哪種類型的組織變革是由外部因素(如技術(shù)進(jìn)步、法律法規(guī))驅(qū)動(dòng)的?63.物資出庫應(yīng)遵循()的原則。D:批量出庫64.激勵(lì)的核心作用在于()。A:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)C:調(diào)動(dòng)人的積極性65.企業(yè)信息管理中所指的“初步激活”,指的是經(jīng)過68.()要確定每一具體的最終產(chǎn)品在每一具體時(shí)間段A:綜合計(jì)劃B:主生產(chǎn)計(jì)劃C:物料需求計(jì)劃D:車間作業(yè)計(jì)劃69.企業(yè)戰(zhàn)略管理的首要步驟是()。B:戰(zhàn)略控制C:環(huán)境分析71.實(shí)施控制的最好方法()。72.法定盈余公積金提取數(shù)達(dá)到企業(yè)注冊(cè)資本的()時(shí)77.成本費(fèi)用按照經(jīng)濟(jì)用途可以劃分為生產(chǎn)成本和()A:平行移動(dòng)B:順序移動(dòng)C:平行順序移動(dòng)B:產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的生產(chǎn)和服務(wù)提供過程A:反饋控制B:前饋控制C:現(xiàn)場(chǎng)控制D:實(shí)時(shí)控制83.哪種類型的團(tuán)隊(duì)決策方法強(qiáng)調(diào)群體成員之間的協(xié)85.在預(yù)測(cè)一種新產(chǎn)品的銷售情況和現(xiàn)有產(chǎn)品在新的第31頁共91頁B:人數(shù)C:年限87.哪種類型的戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)在多個(gè)不相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)開展業(yè)100.生產(chǎn)過程組織的基本要求中()可以保證生產(chǎn)過程B:單向性B:評(píng)價(jià)工作績效C:結(jié)果反饋D:實(shí)施103.直線組織結(jié)構(gòu)一般適用于()。B:沒有必要按職能實(shí)現(xiàn)專業(yè)化管理的小型組織C:需要按職能專業(yè)化管理的中型組織104.物流中心可實(shí)現(xiàn)物流、商流、()三A:信息流B:倉儲(chǔ)流C:配送流D:服務(wù)流105.()是物流運(yùn)作的主要功能，也是最重要的物流成B:分類C:倉儲(chǔ)D:運(yùn)輸106.職能組織結(jié)構(gòu)的最大缺點(diǎn)()。B:多頭領(lǐng)導(dǎo)C:不利于培養(yǎng)上層領(lǐng)導(dǎo)107.廣義的物資是指()生活資料。C:設(shè)備配件D:原材料108.與企業(yè)緊密相聯(lián)，直接影響企業(yè)營銷能力的各種B:宏觀營銷環(huán)境C:微觀營銷環(huán)境109.全面質(zhì)量管理是以()為中心的現(xiàn)代管理方式，是A:產(chǎn)品B:質(zhì)量C:顧客滿意D:價(jià)值C:勞動(dòng)力D:資源111.()是指影響決策的主要因素只有一種狀態(tài)，每種B:非確定型決策112.()是指及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)劃和決策執(zhí)行中的偏差，并且A:信息檢索C:信息調(diào)查113.消費(fèi)者做出購買選擇的依據(jù)是他們對(duì)各種產(chǎn)品和B:組織的員工D:總經(jīng)理122.哪種類型的溝通是垂直的，從上到下或從下到A、團(tuán)隊(duì)合作126.在八項(xiàng)質(zhì)量管理原則中，()是將活動(dòng)和相關(guān)的資B:管理的系統(tǒng)方法C:持續(xù)改進(jìn)D:基于事實(shí)的決策方法127.下面選項(xiàng)不屬于馬斯洛需求層次理論的是()。B:社交需要C:心理需要128.生產(chǎn)運(yùn)作管理的主要內(nèi)容是()。B:顧客的需要C:生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和運(yùn)行129.車間主任老王在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)看到新招的大學(xué)生小劉B:反饋控制C:事先控制A:計(jì)劃工作是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的133.在創(chuàng)新管理中，哪項(xiàng)活動(dòng)涉及將新想法轉(zhuǎn)化為實(shí)135.在客戶關(guān)系管理中，哪項(xiàng)活動(dòng)關(guān)注客戶滿意度和136.領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中，分析領(lǐng)導(dǎo)行為的兩個(gè)維139.從時(shí)間順序看，下列四種管理職能的排列方式141.在企業(yè)策略制定中，哪項(xiàng)是長期且全局性的規(guī)142.在質(zhì)量管理中，哪項(xiàng)原則強(qiáng)調(diào)滿足顧客需求的重143.哪種類型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)員工的參與和共同決B:速度C:消耗147.導(dǎo)致組織內(nèi)部人浮于事，內(nèi)耗嚴(yán)重的人力資源供149.在項(xiàng)目管理中，哪項(xiàng)是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素之B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤6.在變革管理中，變革的阻力總是消極的。B:錯(cuò)誤7.在全球化經(jīng)營中，企業(yè)可以忽視政治風(fēng)險(xiǎn)。B:錯(cuò)誤8.企業(yè)的社會(huì)責(zé)任僅僅是道德層面的要求，與商業(yè)利A:正確B:錯(cuò)誤9.在創(chuàng)新過程中，企業(yè)只需要關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新，而不需A:正確B:錯(cuò)誤10.品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)，對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力沒有實(shí)B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤12.客戶關(guān)系管理只是銷售部門的職責(zé)，與其他部門無B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤22.從質(zhì)量和企業(yè)關(guān)系方面看，提高質(zhì)量是企業(yè)生存和B:錯(cuò)誤23.生產(chǎn)運(yùn)作管理的內(nèi)容包括生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與B:錯(cuò)誤24.企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略決策時(shí)，只需考慮內(nèi)部資源，無需B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤26.人力資源管理僅僅包括招聘和選拔員工，不包括員B:錯(cuò)誤27.在全球化經(jīng)營中，企業(yè)必須犧牲一些本地化特色以A:正確B:錯(cuò)誤28.客戶關(guān)系管理只需要關(guān)注客戶滿意度，無需考慮客B:錯(cuò)誤29.在變革管理中，領(lǐng)導(dǎo)者需要完全掌控變革過程，以32.福利是指各社會(huì)組織主要依靠自己力量舉辦的集34.企業(yè)戰(zhàn)略管理的根本目的是為企業(yè)創(chuàng)造并維持競(jìng)36.采取穩(wěn)健型戰(zhàn)略的主要原因是企業(yè)相對(duì)成熟或是B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤38.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)與管理信息系統(tǒng)之間相互依賴、相B:錯(cuò)誤39.決策在管理活動(dòng)中居于核心地位，并貫穿于管理活B:錯(cuò)誤40.人事信息系統(tǒng)是管理信息系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)，它是B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤42.職務(wù)分析又稱工作分析，就企業(yè)管理而言，是指對(duì)企業(yè)中某個(gè)特定職務(wù)的工作內(nèi)容和任職資格的描述和研究A:正確B:錯(cuò)誤43.企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人員，如果沒有產(chǎn)品整體概念，就不44.在調(diào)動(dòng)職工積極性方面，人際關(guān)系比經(jīng)濟(jì)刺激更為有效。()B:錯(cuò)誤45.作業(yè)控制是一切管理控制工作的基礎(chǔ)。()A:正確B:錯(cuò)誤46.信息采集的工作程序規(guī)定了信息管理的6項(xiàng)工作和A:正確B:錯(cuò)誤47.成批生產(chǎn)的特點(diǎn)是產(chǎn)品相對(duì)不穩(wěn)定。()49.生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃編制法中的在制品定額法適用于多B:錯(cuò)誤52.組織都是有目標(biāo)的，組織的目標(biāo)即為領(lǐng)導(dǎo)層的目標(biāo)。B:錯(cuò)誤53.第三方物流所具有的功能比較單一。()B:錯(cuò)誤54.一個(gè)單位為員工提供高的工資福利待遇和好的生B:錯(cuò)誤55.銷售凈利潤率是指企業(yè)總利潤與收入的比。()B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤59.企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作的主要內(nèi)容之一就是確定生產(chǎn)B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤62.我國目前有眾多企業(yè)采用組織結(jié)構(gòu)形式事業(yè)部制63.企業(yè)外部信息是指在企業(yè)外部產(chǎn)生但與企業(yè)運(yùn)行B:錯(cuò)誤65.市場(chǎng)細(xì)分的最終目的是為了選擇和確定目標(biāo)市場(chǎng)。B:錯(cuò)誤70.企業(yè)戰(zhàn)略作為確定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與方向的整體性B:錯(cuò)誤72.企業(yè)在組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理中應(yīng)兼顧和協(xié)調(diào)好債權(quán)73.企業(yè)成功與發(fā)展的關(guān)鍵在于產(chǎn)品滿足消費(fèi)者的需B:錯(cuò)誤77.全面質(zhì)量管理和IS09000都是為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，A:正確B:錯(cuò)誤78.事后控制存在時(shí)間滯后的缺陷，所以我們不需要事A:正確B:錯(cuò)誤79.企業(yè)利用管理信息系統(tǒng)提高企業(yè)效率、發(fā)揮積極作B:錯(cuò)誤80.企業(yè)戰(zhàn)略的核心是幫助企業(yè)建立并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤83.在財(cái)務(wù)管理工作中，如果資金收不抵支，就會(huì)導(dǎo)致A:正確B:錯(cuò)誤84.工人的需求是多方面的，僅僅采取經(jīng)濟(jì)利益上的刺B:錯(cuò)誤85.滾動(dòng)計(jì)劃法可以將短期、中期和長期計(jì)劃有機(jī)地結(jié)A:正確B:錯(cuò)誤86.采購決策是指根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的要求，提出各種B:錯(cuò)誤87.管理的成功取決于管理者對(duì)管理職能的實(shí)施情況。B:錯(cuò)誤88.年金是指定期或不定期內(nèi)等額的現(xiàn)金流入或流出。A:正確B:錯(cuò)誤89.我國目前銀行接受存款計(jì)算利息是用復(fù)利計(jì)。()A:正確B:錯(cuò)誤理的整個(gè)過程就能有效地實(shí)施。()91.控制標(biāo)準(zhǔn)是作為規(guī)范而建立起來的度量尺度，它是A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤93.企業(yè)種類的確定一般有法定標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)理標(biāo)準(zhǔn)。()A:正確B:錯(cuò)誤94.最高層次的自我實(shí)現(xiàn)的需要被稱為衍生需要或存B:錯(cuò)誤95.目標(biāo)市場(chǎng)指的是被企業(yè)選出并準(zhǔn)備進(jìn)入的細(xì)分市A:正確B:錯(cuò)誤96.社會(huì)物流也稱大物流或宏觀物流。()97.銷售物流是指生產(chǎn)企業(yè)、流通企業(yè)在出售商品的活B:錯(cuò)誤98.任何企業(yè)可以隨心所欲地制定價(jià)格。()A:正確99.產(chǎn)品的生產(chǎn)周期由各個(gè)工藝階段的生產(chǎn)間隔期組100.事業(yè)部制組織機(jī)構(gòu)適合規(guī)模較小組織。()B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤102.品牌資產(chǎn)價(jià)值的高低，最終取決于企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量A:正確103.生產(chǎn)運(yùn)作管理是一個(gè)“投入—轉(zhuǎn)換一產(chǎn)出”的過107.排列圖是用來發(fā)現(xiàn)和顯示兩組相關(guān)數(shù)據(jù)之間相關(guān)A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤110.全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)全過程控制，從管結(jié)果轉(zhuǎn)變?yōu)锽:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤A:正確B:錯(cuò)誤116.確定性決策是一種無先例可循的決策，只能依靠A:正確B:錯(cuò)誤117.管理活動(dòng)的性質(zhì)是單一的，它只具有同生產(chǎn)關(guān)系、A:正確B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤119.創(chuàng)業(yè)是一個(gè)創(chuàng)造價(jià)值的過程。()B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤121.戰(zhàn)略控制發(fā)現(xiàn)的問題會(huì)指導(dǎo)企業(yè)下一步戰(zhàn)略的調(diào)A:正確B:錯(cuò)誤B:錯(cuò)誤123.人力資源需求預(yù)測(cè)的比率分析法是最簡(jiǎn)單的人力預(yù)測(cè)。()130.管理信息系統(tǒng)是一個(gè)技術(shù)系統(tǒng)，同時(shí)也是一個(gè)社A:正確B:錯(cuò)誤131.市場(chǎng)定位是指企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)狀況，并A:正確B:錯(cuò)誤A:正確B: