輔警工作人員勞動合同范本（定制版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

輔警工作人員勞動合同范本（定制版）本合同目錄一覽第一條勞動合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條合同期限2.1合同期限的種類2.2合同期限的起始和終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)第四條工作時間4.1工作時間的規(guī)定4.2休息日與節(jié)假日安排第五條勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險的比例和項目6.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用第七條勞動保護和職業(yè)健康7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施7.2甲方應(yīng)關(guān)注的職業(yè)健康問題第八條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方提供的培訓(xùn)機會8.2乙方的學(xué)習(xí)與提升要求第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容的界定9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件和程序10.2合同解除的條件和程序10.3合同終止的條件和程序第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條爭議解決12.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式12.2爭議解決的程序和時效第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項13.2附加條款的有效性和執(zhí)行第十四條合同的生效、修改和廢止14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的廢止條件第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體1.1甲方（用人單位）：（1）單位名稱：____________________（2）單位性質(zhì)：____________________（3）單位地址：____________________（4）聯(lián)系人：____________________（5）聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（勞動者）：（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號碼：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________（5）家庭住址：____________________第二條合同期限2.1合同期限的種類：本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2合同期限的起始和終止日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止日期止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同有效期內(nèi)擔(dān)任輔警崗位。3.2乙方的職責(zé)與任務(wù)：（1）按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（5）其他甲方可指定的工作任務(wù)。第四條工作時間4.1工作時間的規(guī)定：乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，包括日常工作時間、休息日和節(jié)假日。4.2休息日與節(jié)假日安排：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和實際情況，合理安排乙方的休息日和節(jié)假日。第五條勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元整。5.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果確定。5.3福利待遇：（1）甲方為乙方提供社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）甲方為乙方提供住房公積金；（3）乙方享有國家法定的帶薪年休假；（4）甲方為乙方提供必要的勞動保護用品；（5）甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會；（6）其他甲方認(rèn)為合適的福利待遇。第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險的比例和項目：（1）養(yǎng)老保險費：按照國家規(guī)定的比例繳納；（2）醫(yī)療保險費：按照國家規(guī)定的比例繳納；（3）失業(yè)保險費：按照國家規(guī)定的比例繳納；（4）工傷保險費：按照國家規(guī)定的比例繳納；（5）生育保險費：按照國家規(guī)定的比例繳納。6.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用：（1）養(yǎng)老保險費：按照國家規(guī)定的比例繳納；（2）醫(yī)療保險費：按照國家規(guī)定的比例繳納；（3）失業(yè)保險費：按照國家規(guī)定的比例繳納；（4）工傷保險費：按照國家規(guī)定的比例繳納；（5）生育保險費：按照國家規(guī)定的比例繳納。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施：甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施，包括安全防護用品、勞動保護設(shè)施等。6.2甲方應(yīng)關(guān)注的職業(yè)健康問題：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康問題，定期進行健康檢查，并為乙方提供健康保障。第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方提供的培訓(xùn)機會：甲方應(yīng)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，包括新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.2乙方的學(xué)習(xí)與提升要求：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，滿足甲方的工作要求。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容的界定：乙方在甲方工作期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程、客戶資料等保密信息予以保密。保密信息指未公開的、不為公眾所知悉的、能為甲方帶來經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢的信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息變?yōu)楣_信息或不再具有保密性。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件和程序：（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議；（2）合同變更自變更協(xié)議生效之日起生效。9.2合同解除的條件和程序：（1）甲方解除合同的，應(yīng)提前通知乙方，并在合同解除前支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；（2）乙方解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并在合同解除前完成交接工作。9.3合同終止的條件和程序：（1）合同期滿且雙方未續(xù)簽的，合同自行終止；（2）乙方達到法定退休年齡的，合同自行終止；（3）乙方因死亡、喪失民事行為能力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，合同自行終止。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第十一條爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的程序和時效：雙方應(yīng)按照法定程序提交仲裁或訴訟，并按照法定時效要求提出主張。第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：雙方可以就其他事項進行約定，包括但不限于試用期、加班工資、福利等。12.2附加條款的有效性和執(zhí)行：本合同附件及補充協(xié)議均為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。雙方應(yīng)按照附件和補充協(xié)議的約定履行合同。第十三條合同的生效、修改和廢止13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的修改程序：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修改協(xié)議。13.3合同的廢止條件：（1）合同期限屆滿且雙方未續(xù)簽的；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定合同應(yīng)當(dāng)廢止的其他情形。第十四條合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位規(guī)章制度附件二：乙方崗位職責(zé)說明書附件三：社會保險繳納明細(xì)表附件四：公積金繳納明細(xì)表附件五：工資發(fā)放明細(xì)表附件六：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃附件七：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件八：勞動保護用品清單附件九：職業(yè)健康檢查報告附件十：勞動合同續(xù)簽申請表附件十一：勞動合同解除/終止申請表附件十二：勞動爭議仲裁申請書附件十三：甲方銀行賬戶信息附件十四：乙方銀行賬戶信息附件詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方單位規(guī)章制度本附件詳細(xì)列出甲方單位的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、加班制度、獎懲制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。附件二：乙方崗位職責(zé)說明書本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核等。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)說明書的要求履行工作職責(zé)。附件三：社會保險繳納明細(xì)表本附件詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險費用的比例、項目和金額等信息。乙方應(yīng)按照約定的比例繳納社會保險費用。附件四：公積金繳納明細(xì)表本附件詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的住房公積金的比例、項目和金額等信息。乙方應(yīng)按照約定的比例繳納住房公積金。附件五：工資發(fā)放明細(xì)表本附件詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、加班工資等。甲方應(yīng)按照約定的方式和時間支付乙方工資。附件六：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃本附件詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容本附件詳細(xì)描述保密協(xié)議的各項條款，包括但不限于保密內(nèi)容的界定、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定。附件八：勞動保護用品清單本附件詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的勞動保護用品的種類、數(shù)量和發(fā)放時間等。甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合安全健康要求。附件九：職業(yè)健康檢查報告本附件為乙方參加職業(yè)健康檢查的書面報告，包括但不限于檢查項目、檢查結(jié)果等。甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康問題。附件十：勞動合同續(xù)簽申請表本附件為勞動合同續(xù)簽時填寫的申請表，乙方應(yīng)按照實際情況填寫并提交。附件十一：勞動合同解除/終止申請表本附件為勞動合同解除或終止時填寫的申請表，乙方應(yīng)按照實際情況填寫并提交。附件十二：勞動爭議仲裁申請書本附件為發(fā)生勞動爭議時，乙方向勞動爭議仲裁委員會提交的仲裁申請書。附件十三：甲方銀行賬戶信息本附件詳細(xì)列出甲方的銀行賬戶信息，包括但不限于賬戶名稱、賬號、開戶銀行等。乙方應(yīng)按照約定的方式向甲方支付費用。附件十四：乙方銀行賬戶信息本附件詳細(xì)列出乙方的銀行賬戶信息，包括但不限于賬戶名稱、賬號、開戶銀行等。甲方應(yīng)按照約定的方式向乙方支付工資和費用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護用品的；2.甲方未按照合同約定支付乙方工資的；3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的；4.甲方未按照保密協(xié)議約定泄露乙方保密信息的；5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的；6.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方保密信息的；7.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同的；8.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)