2024年臨床醫(yī)師聘用合同樣本

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

通用版2024年臨床醫(yī)師聘用合同樣本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（受聘醫(yī)師）2.合同期限2.1聘期起始日期2.2聘期結(jié)束日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責3.3甲方提供的條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利保障4.4加班工資5.勞動保護與培訓5.1甲方應保障乙方的人身安全5.2甲方提供的培訓機會6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密期限7.合同的解除和終止7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止的情形8.違約責任8.1甲方的違約責任8.2乙方的違約責任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2提交甲方所在地仲裁機構(gòu)解決10.其他約定10.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.2合同的修改和補充11.合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更11.3合同的解除12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式13.附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：薪酬福利標準13.3附件三：培訓計劃14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）是指具有獨立法人資格的醫(yī)療機構(gòu)，按照我國法律法規(guī)設(shè)立，具有醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，能夠獨立承擔民事責任。1.2乙方（受聘醫(yī)師）是指具有合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具備良好職業(yè)道德，愿意接受甲方聘用的臨床醫(yī)師。第二條合同期限2.1聘期起始日期為____年__月__日。2.2聘期結(jié)束日期為____年__月__日。2.3試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為甲方指定的臨床醫(yī)師崗位。3.2乙方的崗位職責包括但不限于：診斷和治療疾病、參與病例討論、開展醫(yī)學研究、指導護士和實習醫(yī)生等。3.3甲方提供的條件包括但不限于：工作場所、醫(yī)療設(shè)備、藥品、護理人員、實習生等。第四條薪酬待遇4.1基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。4.2績效獎金根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)水平、工作質(zhì)量、工作量等因素，按照甲方的相關(guān)規(guī)定進行發(fā)放。4.3福利保障包括但不限于：五險一金、年終獎、帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.4加班工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定支付。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應保障乙方的人身安全，提供符合國家標準的勞動保護措施。5.2甲方提供的培訓機會，包括專業(yè)技能培訓、學術(shù)交流、在職研究生教育等，乙方應積極參加。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者隱私等保密信息承擔保密義務(wù)。6.2保密期限自乙方簽署本合同時起計算。第八條違約責任8.1甲方違反本合同的約定，導致乙方權(quán)益受損的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金的標準為乙方試用期滿月工資的____倍。8.2乙方違反本合同的約定，導致甲方權(quán)益受損的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方試用期滿月工資的____倍。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護醫(yī)療秩序。10.2本合同的修改和補充，應采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十一條合同的生效、變更和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同的變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.3有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：（1）乙方因正當理由提出解除合同的；（2）甲方因法定原因解除合同的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。第十二條法律適用與爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：薪酬福利標準13.3附件三：培訓計劃13.4附件四：醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復印件13.5附件五：乙方執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復印件13.6附件六：其他相關(guān)文件第十四條簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細描述乙方的具體職位、崗位職責、工作內(nèi)容以及相關(guān)的工作要求。附件二：薪酬福利標準詳細列出乙方的基本工資、績效獎金、福利保障等薪酬待遇的具體標準和計算方式。附件三：培訓計劃詳細描述甲方為乙方提供的培訓機會的具體內(nèi)容、時間安排以及培訓的目標和要求。附件四：醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復印件提供甲方的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的復印件，以證明甲方的合法醫(yī)療機構(gòu)身份。附件五：乙方執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復印件提供乙方的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的復印件，以證明乙方具有合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。附件六：其他相關(guān)文件包括可能涉及到乙方工作、薪酬、培訓等方面的其他相關(guān)文件。說明二：違約行為及責任認定：甲方違約行為及責任認定：1.未按照合同約定提供工作場所、醫(yī)療設(shè)備、藥品、護理人員等條件的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。示例：甲方未能提供乙方所需的工作場所和醫(yī)療設(shè)備，導致乙方無法正常開展工作，甲方應按照合同約定向乙方支付違約金。乙方違約行為及責任認定：1.未按照合同約定履行崗位職責、工作內(nèi)容的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。示例：乙方未能按照合同約定履行醫(yī)師職責，導致患者權(quán)益受損，乙方應按照合同約定向甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構(gòu)：指具有獨立法人資格的醫(yī)療機構(gòu)，按照我國法律法規(guī)設(shè)立，具有醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，能夠獨立承擔民事責任。在本合同中，醫(yī)療機構(gòu)指的是甲方。2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師：指具有合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具備良好職業(yè)道德，接受醫(yī)療機構(gòu)聘用的臨床醫(yī)師。在本合同中，執(zhí)業(yè)醫(yī)師指的是乙方。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、以提供勞動為目的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在本合同中，甲方為用人單位，乙方為勞動者。4.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為了了解勞動者是否符合職位要求而約定的試用期滿前的一段期間。在本合同中，乙方的試用期為____個月。5.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向守約一方支付的金錢賠償。在本合同中，違約金的支