2024年度員工因公出行標(biāo)準(zhǔn)合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度員工因公出行標(biāo)準(zhǔn)合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（出行提供方）1.2乙方（出行接受方）第二條出行目的及范圍2.1出行目的2.2出行范圍第三條出行方式及標(biāo)準(zhǔn)3.1出行方式3.2出行標(biāo)準(zhǔn)第四條出行時間及安排4.1出行時間4.2出行安排第五條費(fèi)用承擔(dān)及報(bào)銷5.1費(fèi)用承擔(dān)5.2費(fèi)用報(bào)銷第六條出行保險(xiǎn)6.1保險(xiǎn)購買6.2保險(xiǎn)理賠第七條出行期間的責(zé)任與義務(wù)7.1甲方責(zé)任與義務(wù)7.2乙方責(zé)任與義務(wù)第八條特殊情況處理8.1特殊情況定義8.2特殊情況處理辦法第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件第十條爭議解決方式10.1爭議解決方式第十一條合同的有效期11.1合同有效期第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效第十三條合同的終止13.1合同終止條件第十四條附則14.1附則內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（出行提供方）是指2024年度員工因公出行標(biāo)準(zhǔn)合同范本中規(guī)定的用人單位或者其指定的出行服務(wù)提供商。1.2乙方（出行接受方）是指2024年度員工因公出行標(biāo)準(zhǔn)合同范本中規(guī)定的員工。第二條出行目的及范圍2.1出行目的指的是乙方因公出差、培訓(xùn)、會議、調(diào)研等公司業(yè)務(wù)需要所進(jìn)行的出行。2.2出行范圍包括國內(nèi)城市間、城市內(nèi)部以及郊區(qū)等地點(diǎn)，具體范圍由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。第三條出行方式及標(biāo)準(zhǔn)3.1出行方式包括飛機(jī)、火車、長途汽車等，具體方式由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和費(fèi)用預(yù)算確定。3.2出行標(biāo)準(zhǔn)包括艙位、座位等級、住宿標(biāo)準(zhǔn)等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司規(guī)定和費(fèi)用預(yù)算確定。第四條出行時間及安排4.1出行時間是指乙方根據(jù)甲方的安排進(jìn)行出行的具體日期和時間。4.2出行安排包括出發(fā)地點(diǎn)、到達(dá)地點(diǎn)、行程安排等，具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。第五條費(fèi)用承擔(dān)及報(bào)銷5.1費(fèi)用承擔(dān)是指甲方承擔(dān)乙方的因公出行費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等。5.2費(fèi)用報(bào)銷是指乙方在出行結(jié)束后，按照甲方的規(guī)定和流程，向甲方提交費(fèi)用報(bào)銷申請，甲方在核實(shí)后進(jìn)行報(bào)銷。第六條出行保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)購買適當(dāng)?shù)某鲂斜ｋU(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、行李保險(xiǎn)等，以確保乙方在出行期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全。6.2乙方在出行期間發(fā)生保險(xiǎn)事故的，可以向保險(xiǎn)公司提出理賠申請，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行理賠事宜。第七條出行期間的責(zé)任與義務(wù)7.1甲方責(zé)任與義務(wù)7.1.1甲方應(yīng)確保乙方的出行安全，提供必要的出行保障和服務(wù)。7.1.2甲方應(yīng)對乙方在出行期間發(fā)生的意外傷害、疾病等負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的治療費(fèi)用。7.2乙方責(zé)任與義務(wù)7.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的出行安排和規(guī)定，按時完成出行的任務(wù)。7.2.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)產(chǎn)，不得私自使用或者損壞。7.2.3乙方在出行期間應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法或者違反職業(yè)道德的行為。第八條特殊情況處理8.1特殊情況定義特殊情況指的是不可抗力或者其他意外情況，導(dǎo)致乙方無法按照原定計(jì)劃進(jìn)行出行的情況。8.2特殊情況處理辦法8.2.1如果出現(xiàn)特殊情況，乙方應(yīng)立即通知甲方，并說明特殊情況的原因和可能影響。8.2.2甲方在接到乙方的通知后，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需要，重新安排乙方的出行計(jì)劃。8.2.3如果特殊情況導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)出行，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和乙方的權(quán)益，給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或者調(diào)整。第九條合同的變更與解除9.1變更條件a)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要對合同條款進(jìn)行調(diào)整；b)乙方因個人原因需要對合同內(nèi)容進(jìn)行變更；c)法律、法規(guī)或者政策發(fā)生變化，需要對合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。9.2解除條件a)甲方因業(yè)務(wù)需要解除合同；b)乙方因個人原因解除合同；c)雙方協(xié)商一致解除合同；d)法律規(guī)定或者合同約定的解除條件發(fā)生。第十條爭議解決方式10.1爭議解決方式甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的有效期11.1合同有效期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為一年，即2024年度。第十二條合同的簽署與生效12.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方代表在合同文本上簽字或者蓋章后，合同即刻生效。12.2合同生效本合同自簽字或者蓋章之日起生效，有效期至2024年度結(jié)束。第十三條合同的終止13.1合同終止條件a)合同有效期屆滿；b)雙方協(xié)商一致終止合同；c)法律規(guī)定或者合同約定的終止條件發(fā)生。第十四條附則14.1附則內(nèi)容本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式作出，并與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：員工因公出行申請表詳細(xì)要求和說明：乙方在需要因公出行時，應(yīng)向甲方提交此申請表，填寫出行目的、時間、地點(diǎn)等信息，以便甲方進(jìn)行出行安排和費(fèi)用預(yù)算。附件二：出行費(fèi)用報(bào)銷申請表詳細(xì)要求和說明：乙方在完成出行后，應(yīng)按照甲方的規(guī)定和流程，向甲方提交此申請表，填寫出行費(fèi)用明細(xì)，以便甲方進(jìn)行報(bào)銷審核。附件三：出行安排通知書詳細(xì)要求和說明：甲方根據(jù)乙方的出行申請，制定出行安排后，應(yīng)向乙方發(fā)出此通知書，通知乙方出行的時間、地點(diǎn)、方式等信息。附件四：出行保險(xiǎn)購買憑證詳細(xì)要求和說明：甲方購買出行保險(xiǎn)后，應(yīng)向乙方提供此憑證，作為乙方在出行期間享有保險(xiǎn)保障的依據(jù)。附件五：特殊情況處理協(xié)議詳細(xì)要求和說明：當(dāng)出現(xiàn)特殊情況導(dǎo)致乙方無法按照原定計(jì)劃進(jìn)行出行時，甲乙雙方應(yīng)簽訂此協(xié)議，明確特殊情況的處理辦法和責(zé)任分配。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照合同約定提供出行服務(wù)或者未按時支付乙方出行費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方相應(yīng)的賠償金、遲延金等。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供出行服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法按時到達(dá)目的地，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的經(jīng)濟(jì)損失。違約行為：乙方未按照合同約定履行出行任務(wù)或者未按時提交費(fèi)用報(bào)銷申請。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方相應(yīng)的賠償金、遲延金等。示例說明：如果乙方未按照合同約定履行出行任務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，雇傭員工并提供勞動條件和經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的企業(yè)、個體工商戶、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。2.員工：指被用人單位雇傭的人