2024年標準版建筑工人勞動合同范本

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年標準版建筑工人勞動合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1勞動合同的起止日期2.2試用期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資4.2工資構(gòu)成4.3獎金及補貼第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險5.2乙方享受法定節(jié)假日和年休假5.3乙方因病、非因工負傷需要醫(yī)療待遇第六條：勞動保護和勞動條件6.1甲方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施6.2甲方保障乙方在安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作第七條：違約責任7.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任第八條：合同解除和終止8.1甲方解除勞動合同的條件和程序8.2乙方解除勞動合同的條件和程序8.3勞動合同終止的條件和程序第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十條：其他約定10.1雙方對合同內(nèi)容的其他補充和約定第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改條件11.3合同的解除條件第十二條：法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十三條：合同附件13.1附件一：乙方身份證復(fù)印件13.2附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方（簽字/蓋章）：14.2乙方（簽字/蓋章）：第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1勞動合同的起止日期：本勞動合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止日期止。2.2試用期：乙方自正式上班之日起，試用期為__個月。試用期結(jié)束，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為_______。3.2乙方的工作地點：乙方在本合同期內(nèi)的工作地點為_______。3.3乙方的工作時間：乙方在本合同期內(nèi)的工作時間為標準工時制，即每日工作__小時，每周工作__小時。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條：勞動報酬4.2工資構(gòu)成：乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金及補貼等。具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3獎金及補貼：乙方按照甲方的規(guī)定享受各種獎金及補貼，包括但不限于全勤獎、加班費、高溫補貼、交通補貼等。具體辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險：甲方按照國家和地方政府的法律規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，其中個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享受法定節(jié)假日和年休假：乙方按照國家和地方政府的規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假。法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的300%支付加班費。5.3乙方因病、非因工負傷需要醫(yī)療待遇：乙方因病、非因工負傷需要在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)治療，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定支付醫(yī)療待遇。第六條：勞動保護和勞動條件6.1甲方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2甲方保障乙方在安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作：甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，保障乙方在安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。第七條：違約責任7.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任：甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。7.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第八條：合同解除和終止8.1甲方解除勞動合同的條件和程序：甲方解除勞動合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前__天通知乙方。甲方不得惡意解除勞動合同，不得侵犯乙方合法權(quán)益。8.2乙方解除勞動合同的條件和程序：乙方解除勞動合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，無需提前通知。8.3勞動合同終止的條件和程序：勞動合同期滿，或者甲乙雙方協(xié)商一致終止勞動合同的，本勞動合同即行終止。勞動合同終止前，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)。第九條：爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決：甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟：對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起__天內(nèi)，可以向人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1雙方對合同內(nèi)容的其他補充和約定：甲乙雙方在簽訂本合同時，如有其他補充和約定，應(yīng)以書面形式附加在本合同后，與本合同具有同等法律效力。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件：本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改條件：本勞動合同的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。11.3合同的解除條件：本勞動合同的解除，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并按照本合同第八條的約定執(zhí)行。第十二條：法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：合同附件13.1附件一：乙方身份證復(fù)印件：乙方應(yīng)在本合同簽訂后__天內(nèi)，向甲方提供有效身份證件的復(fù)印件。13.2附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：甲方應(yīng)在本合同簽訂后__天內(nèi)，向乙方提供營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方（簽字/蓋章）：14.2乙方（簽字/蓋章）：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證復(fù)印件詳細要求：乙方應(yīng)在本合同簽訂后10天內(nèi)，向甲方提供有效身份證件的復(fù)印件。附件的說明：身份證復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)立即補交。附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細要求：甲方應(yīng)在本合同簽訂后10天內(nèi)，向乙方提供營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件。附件的說明：營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，如有損壞或遺失，甲方應(yīng)立即補交。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.乙方未按時提供勞動。4.乙方未按照甲方的工作時間安排工作。5.甲乙雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標準為應(yīng)付工資的20%。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付工資的20%。2.甲方未為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未為乙方繳納社會保險，導(dǎo)致乙方無法享受社會保險待遇，甲方應(yīng)承擔乙方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或者其他經(jīng)濟組織。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同，在甲方提供的工作崗位上提供勞動，并接受甲方管理的自然人。4.試用期：指乙方在正式上班之日起，一定期限內(nèi)，雙方互相了解對方的權(quán)利義務(wù)的期間。5