股東派遣的員工擔任公司總經(jīng)理聘用的合同

股東派遣的員工擔任公司總經(jīng)理聘用的合同關(guān)鍵信息項：合同編號合同簽署日期委派股東的名稱被委派員工的姓名擔任職務(wù)（公司總經(jīng)理）聘用公司名稱聘用公司注冊地址聘用公司聯(lián)系人聘用期限聘用條件與職責薪資待遇與福利工作時間與休假試用期保密條款解除合同條件違約責任爭議解決方式聯(lián)系人信息其他特別條款股東派遣的員工擔任公司總經(jīng)理聘用合同合同編號：____________________________簽署日期：____________________________一、合同雙方委派股東：名稱：____________________________注冊地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________被委派員工：姓名：____________________________身份證號：____________________________聘用公司：公司名稱：____________________________注冊地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________二、聘用期限聘用期限為____________________________，自合同簽署之日起計算。合同期滿后，根據(jù)實際情況，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。三、職務(wù)與職責被委派員工將擔任聘用公司的總經(jīng)理，主要職責包括但不限于：制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。負責公司的日常運營和管理。組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，實現(xiàn)經(jīng)營目標。維護公司對外關(guān)系，代表公司與客戶、合作伙伴進行溝通。執(zhí)行股東會及董事會決議，向股東匯報工作。四、薪資待遇與福利薪資：被委派員工的月薪為____________________________。福利：包括但不限于社會保險、住房公積金、年終獎金等。其他待遇：如有其他福利待遇或津貼，應(yīng)在合同中明確。五、工作時間與休假工作時間：____________________________（如每周工作天數(shù)及每日工作時間）。休假：被委派員工享有法定節(jié)假日及公司規(guī)定的年休假。六、試用期試用期為____________________________，試用期間的薪資待遇為____________________________。試用期內(nèi)，雙方可以根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否正式聘用。七、保密條款被委派員工在聘用期間及合同終止后，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密及其他保密信息保密。未經(jīng)公司書面同意，不得將保密信息泄露給第三方。八、解除合同條件如被委派員工在聘用期間出現(xiàn)嚴重違紀行為，公司有權(quán)解除合同。被委派員工若需提前解除合同，應(yīng)提前____________________________日書面通知公司。合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽合同。九、違約責任任何一方如違反合同條款，應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。違約方應(yīng)承擔因違約行為給對方造成的直接和間接損失，包括但不限于違約金、法律費用等。十、爭議解決方式合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決爭議，爭議應(yīng)提交至合同簽署地的人民法院解決。十一、聯(lián)系人信息委派股東聯(lián)系人：姓名：____________________________聯(lián)系電話：____________________________聘用公司聯(lián)系人：姓名：____________________________聯(lián)系電話：____________________________十二、其他特別條款其他特別條款包括但不限于工作地點的調(diào)整、特殊任務(wù)的安排等，應(yīng)在合同中明確。合同的任何修改或補充均需以書面形式進行，并由雙方簽署確認。十三、合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。合同的任何修改或補充均需以書面形式確認，并與本合同具有同等效力。委派股東（簽字）：____________________________被委派員工（簽字）：____________________________