理發(fā)店勞動(dòng)合同范本2024年

理發(fā)店勞動(dòng)合同范本2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同效力第二章：甲方（理發(fā)店）信息2.1甲方基本信息2.2甲方權(quán)利與義務(wù)2.3甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及設(shè)施第三章：乙方（員工）信息3.1乙方基本信息3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.3乙方崗位職責(zé)第四章：勞動(dòng)合同期限4.1合同期限類型4.2合同起始與終止日期4.3合同續(xù)簽與解除第五章：工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容5.2工作地點(diǎn)5.3工作變更第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班與調(diào)休第七章：勞動(dòng)報(bào)酬7.1工資構(gòu)成7.2工資支付7.3獎(jiǎng)金與福利第八章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2其他福利8.3福利變更與終止第九章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件9.1勞動(dòng)安全9.2勞動(dòng)衛(wèi)生9.3勞動(dòng)條件第十章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度10.1勞動(dòng)紀(jì)律10.2規(guī)章制度10.3違規(guī)處理第十一章：合同變更、解除與終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二章：違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3賠償與補(bǔ)償?shù)谑拢籂?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議協(xié)商13.2爭(zhēng)議調(diào)解13.3爭(zhēng)議仲裁與訴訟第十四章：其他約定14.1保密協(xié)議14.2競(jìng)業(yè)禁止14.3附加條款第十五章：合同生效與附件15.1合同生效條件15.2合同附件15.3簽字欄、簽到時(shí)間、簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)：______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（理發(fā)店）與乙方（員工）之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作的順利進(jìn)行。1.2合同定義本合同中所指的甲方為理發(fā)店經(jīng)營(yíng)者，乙方為理發(fā)店雇傭的員工。合同中所涉及的術(shù)語(yǔ)和定義應(yīng)參照本合同的具體條款。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。第二章：甲方（理發(fā)店）信息2.1甲方基本信息甲方名稱：______甲方地址：______甲方法定代表人：______甲方聯(lián)系方式：______2.2甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，并有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.3甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及設(shè)施甲方應(yīng)確保經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及設(shè)施符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，以保障乙方的正常工作。第三章：乙方（員工）信息3.1乙方基本信息乙方姓名：______乙方身份證號(hào)碼：______乙方聯(lián)系方式：______3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬，并享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密。3.3乙方崗位職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，履行以下崗位職責(zé)：3.3.1為客戶提供理發(fā)服務(wù)3.3.2維護(hù)工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生3.3.3參與店內(nèi)的其他日常工作第四章：勞動(dòng)合同期限4.1合同期限類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自____年____月____日至____年____月____日。4.2合同起始與終止日期合同起始日期為：____年____月____日合同終止日期為：____年____月____日4.3合同續(xù)簽與解除合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。若一方希望解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第五章：工作內(nèi)容與地點(diǎn)5.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容主要包括為客戶提供理發(fā)服務(wù)、維護(hù)工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生等。5.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，地址為：______5.3工作變更甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商變更工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的排班表執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。6.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。甲方應(yīng)保證乙方每年至少享有____天的帶薪年假。6.3加班與調(diào)休乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。第七章：勞動(dòng)報(bào)酬7.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。7.2工資支付甲方應(yīng)于每月的____日支付乙方上月工資，工資支付方式為：______7.3獎(jiǎng)金與福利甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，可給予乙方獎(jiǎng)金或其他福利。第八章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2其他福利甲方為乙方提供以下福利：8.2.1員工培訓(xùn)8.2.2健康體檢8.2.3節(jié)日福利8.3福利變更與終止甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整或終止上述福利。第九章：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件9.1勞動(dòng)安全甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保乙方的人身安全。9.2勞動(dòng)衛(wèi)生甲方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，防止職業(yè)病的發(fā)生，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。9.3勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作所需的工具、設(shè)備和工作環(huán)境。第十章：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度10.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于工作時(shí)間、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等。10.2規(guī)章制度甲方應(yīng)制定并公布適用于全體員工的規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。10.3違規(guī)處理乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等處理。第十一章：合同變更、解除與終止11.1合同變更合同期內(nèi)，如因法律法規(guī)變化或甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，甲方可與乙方協(xié)商變更合同內(nèi)容。11.2合同解除乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，或因乙方原因給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。11.3合同終止合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。第十二章：違約責(zé)任12.1違約情形合同期內(nèi)，任何一方違反合同約定的，視為違約。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3賠償與補(bǔ)償因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和法律規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三章：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議協(xié)商合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.3爭(zhēng)議仲裁與訴訟調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十四章：其他約定14.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。14.2競(jìng)業(yè)禁止乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事相同或相似的業(yè)務(wù)。14.3附加條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商增加附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。第十五章：合同生效與附件15.1合同