知乎餐館用工合同范本

知乎餐館用工合同范本合同編號：ZHIFU2022HRXX001甲方（用人單位）：知乎餐館地址：____________________聯(lián)系方式：__________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的餐館，乙方愿意提供勞動力為甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方另有約定，本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔任____________________崗位的工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。第四條勞動報酬4.1乙方工資按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。4.2乙方工資支付周期為____，甲方每月____日前支付乙方工資。第五條福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動保護用品。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動合同。8.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)解除本勞動合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本勞動合同附件包括：10.1《知乎餐館員工手冊》10.2《知乎餐館薪資福利政策》10.3《知乎餐館考勤制度》第十一條其他約定11.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：知乎餐館乙方（勞動者）：簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：ZHIFU2022HRXX002甲方（用人單位）：知乎餐館地址：____________________聯(lián)系方式：__________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系方式：__________________丙方（第三方主體）：知乎培訓中心地址：____________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的餐館，乙方愿意提供勞動力為甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。為更好地保障甲方權(quán)益，甲方引入第三方主體丙方，就乙方的工作技能提升、勞動爭議解決等方面提供支持。甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非三方另有約定，本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔任____________________崗位的工作。第三條第三方主體丙方的職責3.1丙方負責為乙方提供職業(yè)培訓，提升乙方的工作技能。3.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動爭議，維護甲方合法權(quán)益。第四條勞動報酬4.1乙方工資按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。4.2乙方工資支付周期為____，甲方每月____日前支付乙方工資。第五條福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動保護用品。第六條甲方權(quán)益保障6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.3乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)解除本勞動合同。第八條第三方主體丙方的權(quán)益8.1丙方提供的職業(yè)培訓服務(wù)，乙方應(yīng)給予充分重視并積極參與。8.2丙方在協(xié)助甲方處理勞動爭議時，乙方應(yīng)給予積極配合。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本勞動合同附件包括：10.1《知乎餐館員工手冊》10.2《知乎餐館薪資福利政策》10.3《知乎餐館考勤制度》10.4《知乎培訓中心職業(yè)培訓計劃》第十一條其他約定11.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：知乎餐館乙方（勞動者）：丙方（第三方主體）：知乎培訓中心簽訂日期：____年____月____日第三方主體丙方介入的意義和目的在于，通過為乙方提供職業(yè)培訓和勞動爭議解決支持，有助于提升乙方的工作技能，降低勞動爭議風險，從而保障甲方的合法權(quán)益。同時，丙方的介入也有利于乙方更好地了解甲方規(guī)章制度，提高工作效率，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本勞動合同，甲方能夠更好地規(guī)范乙方的勞動行為，保障甲方合法權(quán)益。同時，甲方引入第三方主體丙方，旨在提升乙方的工作技能，降低勞動爭議風險，實現(xiàn)甲乙雙方的長期穩(wěn)定合作。在此基礎(chǔ)上，甲方作為用人單位，能夠更好地關(guān)注餐館的經(jīng)營和發(fā)展，為消費者提供更高品質(zhì)的服務(wù)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：YIFU2022HRXX003甲方（用人單位）：知乎餐館地址：____________________聯(lián)系方式：__________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系方式：__________________丙方（第三方主體）：知乎職業(yè)發(fā)展中心地址：____________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的餐館，乙方愿意提供勞動力為甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。為更好地保障乙方權(quán)益，甲方引入第三方主體丙方，就乙方的工作技能提升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面提供支持。甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非三方另有約定，本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔任____________________崗位的工作。第三條第三方主體丙方的職責3.1丙方負責為乙方提供職業(yè)培訓，提升乙方的工作技能。3.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢。第四條勞動報酬4.1乙方工資按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。4.2乙方工資支付周期為____，甲方每月____日前支付乙方工資。第五條福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動保護用品。第六條乙方權(quán)益保障6.1乙方有權(quán)享受丙方提供的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的修改意見，甲方應(yīng)給予充分重視。6.3乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣____元。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。7.2甲方不得隨意降低乙方工資，不得克扣乙方工資。7.3甲方不得解除勞動合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本勞動合同附件包括：9.1《知乎餐館員工手冊》9.2《知乎餐館薪資福利政策》9.3《知乎餐館考勤制度》9.4《知乎職業(yè)發(fā)展中心職業(yè)培訓及發(fā)展規(guī)劃服務(wù)內(nèi)容》第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：知乎餐館乙方（勞動者）：丙方（第三方主體）：知乎職業(yè)發(fā)展中心簽訂日期：____年____月____日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本勞動合同，乙方能夠更好