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文檔簡介
郴州勞動合同(2024版)郴州勞動合同合同編號:_______簽訂日期:_______簽訂地點:郴州市甲方(用人單位):_______地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(勞動者):_______身份證號碼:_______住址:_______聯(lián)系電話:_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,同意訂立本勞動合同,并共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同,合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_______崗位(工種)工作。2.2乙方的工作地點為_______。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權利。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位的工資制度,以貨幣形式按月支付乙方工資,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2乙方的工資結構為:基本工資_______元+崗位工資_______元+績效工資_______元。4.3甲方每月_______日前支付乙方上月工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方辦理社會保險登記,并按時足額繳納社會保險費。5.2乙方享有國家和甲方規(guī)定的福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。6.2甲方對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓。第七條勞動紀律和規(guī)章制度7.1乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權根據(jù)規(guī)定進行處理。第八條勞動合同的變更、解除和終止8.1勞動合同的變更應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并采用書面形式。8.2勞動合同的解除和終止應按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第九條違約責任9.1甲乙任何一方違反勞動合同約定,應承擔相應的違約責任。9.2違約責任的具體內容由雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調解、仲裁或提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定,并作為本合同的補充條款。甲方(蓋章):_______法定代表人或授權代表簽字:_______日期:_______乙方(簽字):_______日期:_______[正文結束]第十二條附件12.1本合同的附件包括但不限于以下文件,這些文件構成本合同不可分割的一部分:a.乙方的身份證明文件復印件;b.乙方的學歷、職稱、職業(yè)資格等相關證明文件;c.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件及相關資質證明;d.崗位工作描述和工作要求說明;e.甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。第十三條違約行為及認定13.1違約行為包括但不限于以下情形:a.甲方未按時支付乙方工資或支付的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準;b.乙方未按照合同約定提供勞動或擅自離職;c.乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度;d.任何一方違反合同約定的其他情形。13.2違約行為的認定應以事實為依據(jù),必要時可通過勞動爭議仲裁或法院裁決確定。第十四條法律名詞及解釋14.1本合同中使用的法律名詞,按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)解釋。14.2特殊名詞解釋如下:a.勞動報酬指乙方因提供勞動而獲得的所有貨幣性收入;b.社會保險指甲方根據(jù)法律規(guī)定為乙方繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。第十五條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法15.1在合同執(zhí)行過程中,如遇到問題,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;15.2如果協(xié)商無法解決,可以向勞動行政部門投訴或申請勞動爭議調解、仲裁;15.3對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十六條所有應用場景16.1本合同適用于以下場景:a.甲方招聘乙方為正式員工;b.甲方對乙方進行崗位調整或工作調動;c.乙方對甲方提供的工作條件和勞動報酬有異議;d.甲乙雙方因合同條款發(fā)生爭議。第十七條合同的生效條件17.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律約束力。第十八條合同的續(xù)簽18.1合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同,續(xù)簽的合同內容應符合當時的法律法規(guī)和政策。第十九條合同的備案19.1本合同簽訂后,甲方應在規(guī)定時間內向勞動行政部門備案。第二十條附加條款20.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定,并作為本合同的補充條款。附件一:乙方身份證明文件復印件身份證正反面復印件。附件二:乙方學歷、職稱、職業(yè)資格等相關證明文件畢業(yè)證書復印件;職稱證書復印件;職業(yè)資格證書復印件。附件三:甲方營業(yè)執(zhí)照復印件及
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