2024版企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同規(guī)范文本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版企業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同規(guī)范文本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至實(shí)習(xí)生結(jié)束實(shí)習(xí)之日起失效。2.2實(shí)習(xí)期限由雙方協(xié)商確定，并在合同中具體約定。第三條：實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照企業(yè)的安排，參與企業(yè)的各項(xiàng)工作。3.2實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況指定。第四條：實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得與實(shí)習(xí)崗位相符的工資待遇。4.2實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得企業(yè)提供的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從企業(yè)管理。4.4實(shí)習(xí)生應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條：企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)5.1企業(yè)有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用。5.2企業(yè)應(yīng)按照合同約定，向?qū)嵙?xí)生支付工資待遇。5.3企業(yè)應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的工作條件和環(huán)境。5.4企業(yè)應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)利。第六條：合同的變更和解除6.1合同的變更或解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)企業(yè)造成重大損害的；6.2.2實(shí)習(xí)生因病或其他原因不能繼續(xù)實(shí)習(xí)的；6.2.3合同約定的其他解除情況。第七條：違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2實(shí)習(xí)生如提前解除合同，應(yīng)提前通知企業(yè)，并按照企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條：生效條件10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間本合同于2024年某月某日，由甲乙雙方在市簽訂。甲方（企業(yè)）：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：________________附件：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明3.企業(yè)規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至實(shí)習(xí)生結(jié)束實(shí)習(xí)之日起失效。2.2實(shí)習(xí)期限由雙方協(xié)商確定，并在合同中具體約定。第三條：實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照企業(yè)的安排，參與企業(yè)的各項(xiàng)工作。3.2實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況指定。第四條：實(shí)習(xí)生的權(quán)利和義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得與實(shí)習(xí)崗位相符的工資待遇。4.2實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得企業(yè)提供的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守企業(yè)的規(guī)章制度，服從企業(yè)管理。4.4實(shí)習(xí)生應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條：企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)5.1企業(yè)有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用。5.2企業(yè)應(yīng)按照合同約定，向?qū)嵙?xí)生支付工資待遇。5.3企業(yè)應(yīng)提供實(shí)習(xí)生必要的工作條件和環(huán)境。5.4企業(yè)應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯其人身權(quán)利。第六條：合同的變更和解除6.1合同的變更或解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)企業(yè)造成重大損害的；6.2.2實(shí)習(xí)生因病或其他原因不能繼續(xù)實(shí)習(xí)的；6.2.3合同約定的其他解除情況。第七條：違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2實(shí)習(xí)生如提前解除合同，應(yīng)提前通知企業(yè)，并按照企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條：生效條件10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二條：合同的簽訂地點(diǎn)和時(shí)間本合同于2024年某月某日，由甲乙雙方在市簽訂。甲方（企業(yè)）：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：________________附件：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明3.企業(yè)規(guī)章制度第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等基本信息。附件說(shuō)明：簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)反映實(shí)習(xí)生的個(gè)人情況，以便企業(yè)了解實(shí)習(xí)生的背景和能力。附件2：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明應(yīng)明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的具體工作內(nèi)容和要求，以便實(shí)習(xí)生了解自己的工作職責(zé)。附件3：企業(yè)規(guī)章制度詳細(xì)要求：企業(yè)規(guī)章制度應(yīng)包括企業(yè)的基本管理制度、實(shí)習(xí)生管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利等內(nèi)容。附件說(shuō)明：企業(yè)規(guī)章制度應(yīng)詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息安排、工資待遇、保險(xiǎn)福利等相關(guān)事項(xiàng)，以便實(shí)習(xí)生了解企業(yè)的工作環(huán)境和相關(guān)規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)企業(yè)造成重大損害的。2.實(shí)習(xí)生未經(jīng)企業(yè)同意，提前解除合同。3.企業(yè)未按照合同約定支付工資待遇或提供必要的工作條件和環(huán)境。4.企業(yè)未保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，侵犯其人身權(quán)利。責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為導(dǎo)致企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.企業(yè)未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)生賠償金、提供必要的工作條件等。示例說(shuō)明：1.如果實(shí)習(xí)生在工作中故意損壞企業(yè)設(shè)備，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果企業(yè)未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生的工資，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實(shí)習(xí)生賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與企業(yè)在勞動(dòng)合同中約定的，在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的人員。2.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，自雙方簽字之日起至實(shí)習(xí)生結(jié)束實(shí)習(xí)之日起。3.實(shí)習(xí)崗位：指實(shí)習(xí)生在企業(yè)中承擔(dān)的具體工作職責(zé)和工作崗位。4.工資待遇：指企業(yè)按照合同約定向?qū)嵙?xí)生支付的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.商業(yè)秘密：指企業(yè)不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。1.實(shí)習(xí)生：指簽訂本合同的實(shí)習(xí)生，乙方。2.合同期限：