幼兒園教師勞動合同簽約要點(2024版)

幼兒園教師勞動合同簽約要點(2024版)甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______第一條合同目的1.1甲方根據(jù)幼兒園教育教學(xué)的需要，同意聘用乙方為幼兒園教師，乙方同意接受甲方的聘用。第二條合同類型與期限2.1本合同為固定期限勞動合同。2.2合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任幼兒園教師崗位，從事教育教學(xué)及相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行職責(zé)。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為甲方指定的幼兒園。4.2因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。第五條工作時間與休息休假5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作_______小時，每日工作_______小時。5.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。第六條勞動報酬6.1乙方的工資報酬為人民幣_______元/月，具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果確定。6.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方指定的收款賬戶為_______。6.3工資支付時間為每月的第_______日。第七條社會保險和福利7.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2甲方應(yīng)為乙方提供法定的節(jié)假日休息和年假。第八條勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。8.2乙方不得擅自缺勤或遲到早退。8.3乙方應(yīng)保持工作場所的整潔，維護(hù)幼兒園的形象。第九條合同變更與解除9.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。9.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均可解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2甲方未按時支付工資報酬的，每逾期一日，應(yīng)按未付工資的_______%支付違約金。第十一條爭議解決11.1本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1乙方應(yīng)提供有效的教師資格證書和相關(guān)資格證書給甲方。13.2甲方應(yīng)提供幼兒園的教學(xué)大綱和相關(guān)教學(xué)資源給乙方。第十四條附件14.1本合同附件包括但不限于以下文件：乙方的教師資格證書復(fù)印件乙方的相關(guān)資格證書復(fù)印件幼兒園教學(xué)大綱幼兒園教學(xué)資源清單幼兒園教師工作守則第十五條特別條款15.1乙方在聘任期間應(yīng)接受甲方的定期培訓(xùn)和考核。15.2乙方在聘任期間應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，不得有體罰或變相體罰學(xué)生的行為。第十六條合同期限16.1本合同的期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第十七條通知方式17.1雙方在合同履行過程中的任何通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并發(fā)送至雙方指定的聯(lián)系地址。第十八條合同的解釋18.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)對合同條款進(jìn)行解釋和說明。甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日（注：以上內(nèi)容為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。）第十九條附件19.1本合同附件包括但不限于以下文件：乙方的教師資格證書復(fù)印件乙方的相關(guān)資格證書復(fù)印件幼兒園教學(xué)大綱幼兒園教學(xué)資源清單幼兒園教師工作守則幼兒園教師考核標(biāo)準(zhǔn)第二十條違約行為及認(rèn)定20.1違約行為包括但不限于：乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)乙方違反幼兒園的工作紀(jì)律乙方擅自缺勤或遲到早退甲方未按時支付工資報酬20.2違約行為的認(rèn)定：乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)超過_______次，視為違約乙方違反幼兒園的工作紀(jì)律，經(jīng)甲方書面通知后_______日內(nèi)未改正的，視為違約乙方擅自缺勤或遲到早退超過_______次，視為違約甲方未按時支付工資報酬超過_______日，視為違約第二十一條法律名詞及解釋21.1本合同中的“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。21.2“工資報酬”是指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果支付給乙方的勞動報酬。21.3“教學(xué)質(zhì)量”是指乙方在教學(xué)過程中應(yīng)達(dá)到的教育標(biāo)準(zhǔn)和效果。第二十二條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法22.1教學(xué)任務(wù)未完成的處理：乙方應(yīng)提前通知甲方，并說明未完成任務(wù)的原因。甲方應(yīng)根據(jù)實際情況決定是否給予乙方額外的時間完成教學(xué)任務(wù)。22.2工資支付糾紛的處理：甲方應(yīng)按時支付工資報酬，乙方應(yīng)提供工資支付憑證。如雙方對支付情況有異議，可協(xié)商解決或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。22.3工作紀(jì)律問題的處理：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園的工作紀(jì)律，甲方有權(quán)對違反紀(jì)律的行為進(jìn)行處罰。如乙方對處罰有異議，可向甲方提出書面申訴。第二十三條所有應(yīng)用場景23.1本合同適用于以下場景：幼兒園教師的聘任幼兒園教師的工作時間安排幼兒園教師的工資報酬支付幼兒園教師的違約責(zé)任處理幼兒園教師的合同變更與解除23.2甲方在合同履行過程中應(yīng)遵守以下規(guī)定：按時支付工資報酬提供幼兒園的教學(xué)大綱和相關(guān)教學(xué)資源為乙方繳納社會保險23.3乙方在合同履行過程中應(yīng)遵守以下規(guī)定：按時完成教學(xué)任務(wù)遵守幼兒園的工作紀(jì)律維護(hù)幼兒園的形象附件一：乙方的教師資格證