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第4頁共4頁生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作管理制度常用版1總則1.1為了加強(qiáng)公司的統(tǒng)計(jì)管理,有效地、科學(xué)地____統(tǒng)計(jì)工作,依據(jù)《____統(tǒng)計(jì)法》、《____統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《部門統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目管理暫行辦法》及相關(guān)法律、法規(guī),特制定本制度。1.2在____市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,公司統(tǒng)計(jì)工作是企業(yè)管理的重要工具,其基本任務(wù)是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及上級(jí)主管部門制定的統(tǒng)計(jì)任務(wù)、統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)方法,系統(tǒng)地搜集、整理、分析和及時(shí)提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)資料,如實(shí)反映全公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況,作為編制計(jì)劃并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況的依據(jù)。1.3統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理和專業(yè)歸口的原則。全公司統(tǒng)計(jì)和部門統(tǒng)計(jì)形成二級(jí)統(tǒng)計(jì)網(wǎng),按統(tǒng)計(jì)工作內(nèi)容分為綜合統(tǒng)計(jì)、專業(yè)統(tǒng)計(jì)和部門統(tǒng)計(jì)三種類型。2____與領(lǐng)導(dǎo)2.1計(jì)劃管理部門設(shè)置統(tǒng)計(jì)工作管理機(jī)構(gòu),統(tǒng)計(jì)專職人員____人,管理全公司生產(chǎn)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和綜合統(tǒng)計(jì)以及小型基建統(tǒng)計(jì),公司其他相關(guān)部門設(shè)置專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員,負(fù)責(zé)各部門的專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。2.2各生產(chǎn)部門設(shè)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員____人,負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部門和運(yùn)行班組技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)核算并公布。2.3各運(yùn)行班設(shè)指標(biāo)員(兼職)負(fù)責(zé)各班的生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)行指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)核算。2.4計(jì)劃管理部門在統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)上接受省國(guó)信公司、省電力公司和上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的指導(dǎo),對(duì)公司內(nèi)各生產(chǎn)部門統(tǒng)計(jì)和運(yùn)行班兼職指標(biāo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),與各相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)員建立業(yè)務(wù)上的聯(lián)系。定期向部門分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)統(tǒng)計(jì)工作情況并提出改進(jìn)意見。3基本工作制度3.1堅(jiān)持實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的作風(fēng),按照上級(jí)頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)方法,建立健全原始資料,填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)字準(zhǔn)確可靠,并及時(shí)上報(bào)。3.2提高報(bào)表質(zhì)量,各種報(bào)表上報(bào)前必須進(jìn)行邏輯性和技術(shù)性____。3.3貫徹?cái)?shù)字查詢訂正制度,報(bào)表報(bào)出后,如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò),應(yīng)立即向受表機(jī)關(guān)進(jìn)行訂正,并及時(shí)說明原因。3.4統(tǒng)計(jì)資料整理應(yīng)做到全面及時(shí);提供給其他部門的,應(yīng)相互準(zhǔn)確及時(shí)。3.5統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)本部門原始記錄和報(bào)表的管理,同時(shí)做好統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、技術(shù)三方面的統(tǒng)一。3.6統(tǒng)計(jì)資料的保管,各種統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)根據(jù)其性質(zhì),分門別類建立檔案,便于保管和應(yīng)用,各種統(tǒng)計(jì)調(diào)查表及歷年年報(bào),統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,必須長(zhǎng)期保存,不得散失。3.7統(tǒng)計(jì)工作交接。在工作變動(dòng)時(shí)應(yīng)將各種統(tǒng)計(jì)制度、方法及統(tǒng)計(jì)資料認(rèn)真地移交,使接任者能弄懂?dāng)?shù)據(jù)的來龍去脈,正常地進(jìn)行工作,不影響資料的正常報(bào)送。3.8積累統(tǒng)計(jì)資料。____各相關(guān)部門全面積累統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,繪制統(tǒng)計(jì)圖表,匯編統(tǒng)計(jì)手冊(cè),為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供確實(shí)數(shù)據(jù),作為制定計(jì)劃及政策的依據(jù)。3.9開展統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的完成進(jìn)行定期分析和不定期預(yù)測(cè),編寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,并為開展競(jìng)賽評(píng)比考核制定定額等提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。3.1____本公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員、班組指標(biāo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流。4統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)基本功4.1了解__方針、政策、指示及計(jì)劃中的要求。嚴(yán)格執(zhí)行“統(tǒng)計(jì)法”。4.2學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)理論知識(shí),掌握統(tǒng)計(jì)原理,提高業(yè)務(wù)水平。4.3熟悉有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)。4.4掌握現(xiàn)代化計(jì)算工具,熟悉計(jì)算方法,做到又快又準(zhǔn)。4.5認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“統(tǒng)計(jì)法”和有關(guān)統(tǒng)計(jì)方法、制度,并能了解數(shù)據(jù)之間的相互關(guān)系。4.6掌握分析研究方法,提高寫作水平。5統(tǒng)計(jì)資料的供應(yīng)5.1各部門應(yīng)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)及上級(jí)主管部門規(guī)定,對(duì)外單位報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料,不得遲報(bào)和不報(bào)。____公司內(nèi)各部門可根據(jù)工作需要,建立定期的統(tǒng)計(jì)資料供應(yīng)關(guān)系,公司內(nèi)統(tǒng)計(jì)資料供應(yīng)可采用報(bào)表形式或其他形式。公司內(nèi)各部門之間要求相互提供統(tǒng)計(jì)資料或建立固定的統(tǒng)計(jì)資料供應(yīng)關(guān)系,應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人同意。統(tǒng)計(jì)資料供應(yīng)關(guān)系一經(jīng)建立,供應(yīng)部門應(yīng)保證準(zhǔn)確及時(shí)供應(yīng)統(tǒng)計(jì)資料。6統(tǒng)計(jì)資料的保管6.1統(tǒng)計(jì)資料及原始記錄應(yīng)根據(jù)檔案要求及時(shí)歸檔。6.2全公司主要統(tǒng)計(jì)資料及原始記錄的保管年限按公司檔案管理規(guī)定執(zhí)行,各部門自行保管的統(tǒng)計(jì)資料及原始記錄,可根據(jù)工作需要,由各部門自行擬定保存年限及保管方法,但應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。7檢查與考核本制度的執(zhí)行情況由計(jì)劃管理部門負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查與考核。8附則本制度如有與國(guó)家、行業(yè)、地方新標(biāo)準(zhǔn)有不符之處,應(yīng)按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作管理制度常用版(二)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作時(shí)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部門,為規(guī)范____公司統(tǒng)計(jì)管理工作,如實(shí)反映生產(chǎn)情況,保證統(tǒng)計(jì)資料的權(quán)威性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可靠性,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定,結(jié)合____公司實(shí)際特制定本制度。一、總則1、____公司統(tǒng)計(jì)管理工作的基本任務(wù)是應(yīng)用科學(xué)的管理方法對(duì)各生產(chǎn)車間進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)、原燃料采購及消耗的過程中進(jìn)行統(tǒng)計(jì)資料收集和整理,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為公司考核提供數(shù)據(jù),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),同時(shí)滿足上級(jí)主管部門及統(tǒng)計(jì)部門對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況數(shù)據(jù)的采集。2、本制度主要包括統(tǒng)計(jì)崗位職能設(shè)置和工作職責(zé),原始記錄及統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)工作考核等內(nèi)容。二、統(tǒng)計(jì)崗位職能設(shè)置及工作要求1、____公司總經(jīng)理為統(tǒng)計(jì)管理工作的第一責(zé)任人,有關(guān)____公司涉____報(bào)送的報(bào)表及有關(guān)材料必須經(jīng)其批準(zhǔn)后方可外報(bào)。2、____公司生產(chǎn)技術(shù)部未通過管理工作的主管部門,下設(shè)統(tǒng)計(jì)室,指定專人負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)各單位統(tǒng)計(jì)人員在業(yè)務(wù)上進(jìn)行指導(dǎo)。檢查和監(jiān)督,并根據(jù)對(duì)需上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表進(jìn)行上報(bào)。3、____公司分管生產(chǎn)的副總為本單位統(tǒng)計(jì)管理工作的責(zé)任人,制定具體工作負(fù)責(zé)人,確保本單位日常統(tǒng)計(jì)工作的有序開展。三、工作職責(zé)1、各車間入爐礦石、焦炭、無煙煤的過磅單和生鐵入庫單,并對(duì)單據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)督;2、各車間值班記錄表、卷揚(yáng)機(jī)下料記錄表,并對(duì)表格記錄的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)督;3、根據(jù)記錄表和單據(jù)編制、上報(bào)各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表;4、根據(jù)各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的要求負(fù)責(zé)編制、上報(bào)各類月報(bào)表、季報(bào)表、年報(bào)表等;5、負(fù)責(zé)單據(jù)、記錄表、報(bào)表的管理工作;6、確保所編制表格數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性;7、完成集團(tuán)公司職能部門和____公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。四、原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表1、必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)、滿足統(tǒng)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類原始記錄,建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載。2、根據(jù)集團(tuán)公司《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作管理規(guī)定》報(bào)集團(tuán)公司生產(chǎn)技術(shù)部的統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)必須每日一報(bào),次日16:00以前報(bào)送上一日?qǐng)?bào)表;統(tǒng)計(jì)月報(bào)表每月一報(bào),上報(bào)時(shí)間為當(dāng)月盤庫后第二日16:00前;臨時(shí)性調(diào)查表按相關(guān)要求及時(shí)上報(bào)。3、原始記錄、內(nèi)部報(bào)表和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的記載必須真實(shí)、完整、連續(xù)、準(zhǔn)確,字跡要清晰端正,簽字手續(xù)必須齊全。4、原始記錄、內(nèi)部報(bào)表、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳要逐步采用電子文檔形式。五、統(tǒng)計(jì)資料的管理和上報(bào)1、企業(yè)必須按時(shí)上報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門和集團(tuán)相關(guān)部門所要的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)字、資料,所提供的統(tǒng)計(jì)資料,須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)人或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章后上報(bào)。有關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者會(huì)計(jì)人員提供,并經(jīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章。2、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表資料必須真實(shí)可靠,相同指標(biāo)的口徑范圍及核算結(jié)果必須一致。3、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所形成的各種統(tǒng)計(jì)資料,應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)同企業(yè)檔案管理機(jī)構(gòu),按照資料的重要程度不同,分別立卷歸檔。六、統(tǒng)計(jì)分析1、上報(bào)月統(tǒng)計(jì)報(bào)表的同時(shí),必須隨同上報(bào)統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)分析要求依據(jù)準(zhǔn)確,方法得當(dāng),分析透徹,并有預(yù)見性、前瞻性的結(jié)論和建議。2、統(tǒng)計(jì)分析要緊扣集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測(cè)算、對(duì)比、論證,要具備符合公司現(xiàn)狀的規(guī)律性的東西。七、統(tǒng)計(jì)工作考核1、統(tǒng)計(jì)人員必須按照集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)
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