挖機(jī)駕駛員聘用協(xié)議書(2024版)

挖機(jī)駕駛員聘用協(xié)議書(2024版)甲方（聘用方）：_______乙方（被聘用方）：_______協(xié)議編號(hào)：_______簽訂日期：_______簽訂地點(diǎn)：_______鑒于條款：甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘用乙方為挖機(jī)駕駛員，乙方愿意接受甲方聘用并提供相應(yīng)的駕駛服務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。第一條聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任挖機(jī)駕駛員崗位。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于操作挖機(jī)進(jìn)行土方挖掘、裝載、平整等工作，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。第二條聘用期限本協(xié)議聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，保證完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)保證乙方依法享有休息和休假的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。工資支付日期為每月的_______日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方不得在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。第八條協(xié)議的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的情形，一方可以解除本協(xié)議。聘用期限屆滿，本協(xié)議即行終止。第九條違約責(zé)任甲方未按協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______授權(quán)代表（簽字）：_______聯(lián)系電話：_______地址：_______日期：_______乙方（簽字）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______地址：_______日期：_______（合同正文結(jié)束）第十三條培訓(xùn)與考核甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方具備相應(yīng)的職業(yè)技能。乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，考核不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第十四條保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。第十五條健康與安全甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第十六條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十七條協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有，乙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容有異議的，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。第十八條協(xié)議的修改和補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。第十九條協(xié)議的終止乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第二十條協(xié)議的續(xù)簽本協(xié)議期滿前_______個(gè)月，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商。經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂新的聘用協(xié)議。附件列表附件一：崗位職責(zé)說明書附件二：工資支付明細(xì)表附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件四：培訓(xùn)與考核記錄表附件五：保密協(xié)議書附件六：健康檢查記錄表附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理記錄表違約行為及認(rèn)定違約行為：包括但不限于未按期支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)、未按時(shí)參加培訓(xùn)、泄露商業(yè)秘密等。違約認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)合同條款和實(shí)際情況，公正合理地認(rèn)定違約行為，并按合同約定追究違約責(zé)任。法律名詞及解釋勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)本協(xié)議支付給乙方的工資和福利。社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法工資支付問題：如甲方延遲支付工資，乙方應(yīng)及時(shí)提出，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)支付。培訓(xùn)考核問題：如乙方未通過考核，甲方應(yīng)提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)或安排培訓(xùn)。勞動(dòng)爭(zhēng)議問題：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁。所有應(yīng)用場(chǎng)景建筑施工：用于建筑工地