2024年村婦聯(lián)工作述職報告

2024年村婦聯(lián)工作述職報告第一編2024年村婦聯(lián)工作回顧與總結(jié)

一、工作總體概述

2024年，在我國全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中，村婦聯(lián)緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，認真貫徹落實黨的群團工作部署，切實履行代表和維護婦女兒童權(quán)益的職責，積極發(fā)揮婦女在家庭、社會中的獨特作用，為推動本村經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了巾幗力量。

二、加強村婦聯(lián)組織建設(shè)

1.完善組織架構(gòu)。以提高組織力為重點，加強村婦聯(lián)領(lǐng)導班子建設(shè)，優(yōu)化村婦聯(lián)執(zhí)委結(jié)構(gòu)，確保村婦聯(lián)工作有序推進。

2.加強隊伍建設(shè)。開展村婦聯(lián)干部培訓，提高村婦聯(lián)干部的業(yè)務能力和服務水平，確保村婦聯(lián)工作落到實處。

3.深化婦聯(lián)改革。推進“會改聯(lián)”，拓寬婦女組織覆蓋面，增強村婦聯(lián)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三、推動婦女事業(yè)發(fā)展

1.促進婦女就業(yè)。開展婦女技能培訓，提高婦女就業(yè)能力，拓寬婦女就業(yè)渠道，助力婦女增收致富。

2.保障婦女權(quán)益。加強婦女權(quán)益法律法規(guī)宣傳，提高婦女法律意識，及時調(diào)解處理婦女兒童權(quán)益問題，切實維護婦女兒童合法權(quán)益。

3.提升婦女素質(zhì)。舉辦各類文化、科技、衛(wèi)生等知識講座，提高婦女綜合素質(zhì)，助力鄉(xiāng)村人才振興。

四、加強家庭文明建設(shè)

1.開展家庭文明創(chuàng)建活動。倡導文明家風，弘揚家庭美德，推動家庭文明建設(shè)。

2.推進家庭教育。加強家庭教育指導服務，提高家長素質(zhì)，促進家庭和諧。

3.關(guān)注家庭健康。普及健康知識，倡導健康生活方式，提高家庭成員健康水平。

五、積極參與鄉(xiāng)村治理

1.助力鄉(xiāng)村振興。發(fā)揮婦女在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、鄉(xiāng)村旅游、電商等方面的優(yōu)勢，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2.參與鄉(xiāng)村環(huán)境整治。組織婦女參與村莊清潔行動，美化家園，提升鄉(xiāng)村環(huán)境。

3.促進鄉(xiāng)村文明。開展文明實踐活動，弘揚社會主義核心價值觀，傳播文明新風尚。

第二編2024年村婦聯(lián)工作具體實施與成效

一、加強婦女技能培訓

為提高婦女就業(yè)能力和市場競爭能力，本年度共舉辦職業(yè)技能培訓班5期，累計培訓婦女300人次。培訓內(nèi)容涵蓋家政服務、手工制作、電子商務等領(lǐng)域，結(jié)合市場需求，注重實操技能培養(yǎng)，使婦女掌握一技之長。

二、推動婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

積極為婦女搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，開展婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，選拔優(yōu)秀婦女創(chuàng)業(yè)項目，給予政策支持和資金扶持。本年度共扶持婦女創(chuàng)業(yè)項目20個，帶動就業(yè)崗位200余個。

三、關(guān)注婦女兒童健康

聯(lián)合衛(wèi)生部門開展婦女兒童健康體檢活動，確保婦女兒童健康問題得到及時發(fā)現(xiàn)和治療。舉辦婦女健康知識講座10場，提高婦女健康意識，促進家庭幸福和諧。

四、加強婦女合法權(quán)益保障

開展婦女權(quán)益法律法規(guī)宣傳活動，提高婦女法律意識。設(shè)立婦女維權(quán)服務熱線，及時解答婦女法律咨詢，為婦女提供法律援助。本年度共處理婦女維權(quán)案件15起，有效維護了婦女合法權(quán)益。

五、推動家庭文明建設(shè)

舉辦“最美家庭”評選活動，倡導文明家風，弘揚家庭美德。開展家庭教育講座8場，提高家長素質(zhì)，促進家庭教育水平提升。

六、助力鄉(xiāng)村振興

組織婦女參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，開展村莊綠化、環(huán)境整治等活動。發(fā)揮婦女在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、鄉(xiāng)村旅游等領(lǐng)域的優(yōu)勢，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

七、加強婦女組織建設(shè)

優(yōu)化村婦聯(lián)組織架構(gòu)，提高村婦聯(lián)干部隊伍素質(zhì)。開展村婦聯(lián)干部培訓，提升村婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

八、開展婦女文化活動

舉辦婦女文化藝術(shù)節(jié)，展示婦女才藝，豐富婦女精神文化生活。組織婦女參加各類文體活動，提高婦女生活品質(zhì)。

九、加強婦女志愿服務

組建婦女志愿者隊伍，開展關(guān)愛留守兒童、孤寡老人等志愿服務活動，傳遞社會正能量。

十、推動婦女參與決策管理

積極推薦優(yōu)秀婦女參與村委會、村民代表大會等決策管理層級，提高婦女在基層治理中的話語權(quán)。

十一、深化婦女工作改革

推進“會改聯(lián)”工作，拓寬婦女組織覆蓋面，增強村婦聯(lián)組織的凝聚力和影響力。

十二、加強婦女信息工作

建立健全婦女信息管理系統(tǒng)，及時掌握婦女兒童基本情況，為政策制定和決策提供數(shù)據(jù)支持。

十三、提高婦女國際交流水平

組織婦女參加國際交流活動，學習借鑒先進經(jīng)驗，拓寬婦女國際視野。

十四、加強婦女工作宣傳

充分利用各類媒體，宣傳村婦聯(lián)工作成果，提高社會對婦女工作的關(guān)注度和認可度。

十五、建立健全工作評估機制

定期對村婦聯(lián)工作進行評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提升工作水平。

第三編2024年村婦聯(lián)工作重點行動與成果展示

一、婦女就業(yè)促進工程

本年度，村婦聯(lián)積極對接周邊企業(yè)，收集崗位信息，為村內(nèi)婦女提供就業(yè)機會。通過舉辦招聘會、推送崗位信息等方式，幫助200名婦女實現(xiàn)就業(yè)，其中貧困婦女占比30%。

二、婦女健康關(guān)愛行動

開展婦女健康體檢活動，確保全村適齡婦女的健康狀況得到有效監(jiān)測。針對婦女常見病，舉辦健康知識講座，提高婦女自我保健意識，惠及500人次。

三、婦女權(quán)益保障計劃

加強婦女權(quán)益法律法規(guī)的宣傳和普及，提高婦女法律意識。建立婦女維權(quán)服務站，為婦女提供法律咨詢和援助服務，成功解決10起家庭糾紛，保障了婦女的合法權(quán)益。

四、家庭文明建設(shè)活動

舉辦“和諧家庭”評選活動，倡導文明家風，共有30戶家庭獲得表彰。開展親子閱讀、家庭教育講座等活動，提升家庭教育水平，促進家庭和諧。

五、鄉(xiāng)村振興巾幗行動

組織婦女參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，開展環(huán)境整治、綠化植樹等活動。引導婦女發(fā)展庭院經(jīng)濟，助力鄉(xiāng)村振興，全村30%的婦女家庭實現(xiàn)了增收。

六、婦女技能提升計劃

針對市場需求，舉辦各類技能培訓班，如家政服務、電子商務等，累計培訓婦女300人次，提升婦女就業(yè)競爭力。

七、婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持

為婦女創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、資金扶持等服務，本年度共支持婦女創(chuàng)業(yè)項目15個，帶動就業(yè)崗位100余個。

八、婦女精神文化生活豐富

舉辦婦女文化藝術(shù)節(jié)、廣場舞比賽等活動，豐富婦女精神文化生活，參與人數(shù)達到800人次。

九、婦女志愿服務隊伍建設(shè)

組建婦女志愿者隊伍，開展關(guān)愛留守兒童、孤寡老人等公益活動，傳遞社會正能量。

十、婦女參與決策管理提升

推薦優(yōu)秀婦女代表參與村委會、村民代表大會等決策管理層級，提高婦女在基層治理中的話語權(quán)。

十一、婦女組織建設(shè)優(yōu)化

推進“會改聯(lián)”工作，拓寬婦女組織覆蓋面，增強村婦聯(lián)組織的凝聚力和影響力。

十二、婦女信息管理工作

建立婦女信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)婦女兒童基本情況的動態(tài)管理，為政策制定提供數(shù)據(jù)支持。

十三、婦女國際交流與合作

組織婦女參加國際交流活動，學習借鑒先進經(jīng)驗，拓寬婦女國際視野。

十四、婦女工作宣傳推廣

十五、工作評估與反饋機制

建立定期評估機制，對村婦聯(lián)工作進行自我評價和改進，不斷提高工作質(zhì)量和效益。

第四編2024年村婦聯(lián)工作亮點與成效分析

一、婦女職業(yè)技能培訓成效顯著

針對市場需求，開展針對性的職業(yè)技能培訓，如家政服務、電商運營等，全年培訓婦女400人次。通過培訓，80%的婦女提升了就業(yè)技能，就業(yè)率提高20%。

二、婦女創(chuàng)業(yè)項目扶持力度加大

本年度，村婦聯(lián)積極爭取政策資金支持，為20個婦女創(chuàng)業(yè)項目提供扶持，帶動就業(yè)崗位150個，其中50%的項目涉及農(nóng)村電商和農(nóng)產(chǎn)品加工。

三、婦女健康服務水平提升

聯(lián)合衛(wèi)生部門開展婦女健康體檢，確保全村適齡婦女健康得到關(guān)注。舉辦健康知識講座12場，提高婦女健康素養(yǎng)，促進家庭健康和諧。

四、婦女合法權(quán)益得到有效保障

設(shè)立婦女維權(quán)服務熱線，為婦女提供法律咨詢和援助。全年處理婦女維權(quán)案件8起，調(diào)解成功率100%，切實維護了婦女的合法權(quán)益。

五、家庭文明建設(shè)成果豐碩

開展“最美家庭”評選活動，表彰10戶文明家庭。舉辦家庭教育講座6場，提升家長教育觀念，促進家庭和諧。

六、婦女參與鄉(xiāng)村振興成效凸顯

引導婦女參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，全村綠化覆蓋率達到40%。推動婦女發(fā)展庭院經(jīng)濟，20戶婦女家庭實現(xiàn)增收。

七、村婦聯(lián)組織建設(shè)不斷完善

優(yōu)化村婦聯(lián)組織架構(gòu)，提高婦聯(lián)干部隊伍素質(zhì)。全年開展4期婦聯(lián)干部培訓，提升婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

八、婦女文化活動豐富多彩

舉辦婦女文化藝術(shù)節(jié)、廣場舞比賽等活動，吸引600名婦女參與，豐富了婦女的精神文化生活。

九、婦女志愿服務品牌樹立

組建婦女志愿者隊伍，開展關(guān)愛留守兒童、孤寡老人等公益活動，形成了良好的社會口碑。

十、婦女在決策管理中發(fā)揮積極作用

推薦優(yōu)秀婦女代表參與村委會、村民代表大會等決策管理層級，提高婦女在基層治理中的參與度。

十一、婦女信息管理工作取得進展

建立婦女信息數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)全村婦女兒童基本情況的動態(tài)管理，為政策制定提供數(shù)據(jù)支持。

十二、婦女國際交流與合作拓展

組織婦女參加國際交流活動，拓寬國際視野，學習借鑒先進經(jīng)驗。

十三、婦女工作宣傳深入推進

十四、工作評估與反饋機制完善

建立定期評估機制，對村婦聯(lián)工作進行自我評價和改進，確保工作質(zhì)量持續(xù)提升。

十五、婦女兒童事業(yè)發(fā)展專項資金設(shè)立

設(shè)立婦女兒童事業(yè)發(fā)展專項資金，為村婦聯(lián)工作提供穩(wěn)定的經(jīng)費保障，推動婦女兒童事業(yè)全面進步。

第五編2024年村婦聯(lián)工作亮點與成效分析

一、婦女職業(yè)技能培訓成效顯著

針對市場需求，開展針對性的職業(yè)技能培訓，如家政服務、電商運營等，全年培訓婦女400人次。通過培訓，80%的婦女提升了就業(yè)技能，就業(yè)率提高20%。

二、婦女創(chuàng)業(yè)項目扶持力度加大

本年度，村婦聯(lián)積極爭取政策資金支持，為20個婦女創(chuàng)業(yè)項目提供扶持，帶動就業(yè)崗位150個，其中50%的項目涉及農(nóng)村電商和農(nóng)產(chǎn)品加工。

三、婦女健康服務水平提升

聯(lián)合衛(wèi)生部門開展婦女健康體檢，確保全村適齡婦女健康得到關(guān)注。舉辦健康知識講座12場，提高婦女健康素養(yǎng)，促進家庭健康和諧。

四、婦女合法權(quán)益得到有效保障

設(shè)立婦女維權(quán)服務熱線，為婦女提供法律咨詢和援助。全年處理婦女維權(quán)案件8起，調(diào)解成功率100%，切實維護了婦女的合法權(quán)益。

五、家庭文明建設(shè)成果豐碩

開展“最美家庭”評選活動，表彰10戶文明家庭。舉辦家庭教育講座6場，提升家長教育觀念，促進家庭和諧。

六、婦女參與鄉(xiāng)村振興成效凸顯

引導婦女參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，全村綠化覆蓋率達到40%。推動婦女發(fā)展庭院經(jīng)濟，20戶婦女家庭實現(xiàn)增收。

七、村婦聯(lián)組織建設(shè)不斷完善

優(yōu)化村婦聯(lián)組織架構(gòu)，提高婦聯(lián)干部隊伍素質(zhì)。全年開展4期婦聯(lián)干部培訓，提升婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

八、婦女文化活動豐富多彩

舉辦婦女文化藝術(shù)節(jié)、廣場舞比賽等活動，吸引600名婦女參與，豐富了婦女的精神文化生活。

九、婦女志愿服務品牌樹立

組建婦女志愿者隊伍，開展關(guān)愛留守兒童、孤寡老人等公益活動，形成了良好的社會口碑。

十、婦女在決策管理中發(fā)揮積極作用

推薦優(yōu)秀婦女代表參與村委會、村民代表大會等決策管理層級，提高婦女在基層治理中的參與度。

十一、婦