測繪專業(yè)技術(shù)人員2024年度聘用協(xié)議

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

測繪專業(yè)技術(shù)人員2024年度聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同主體1.1聘用方名稱及地址1.2受聘方姓名及身份證號碼1.3受聘方專業(yè)資格及執(zhí)業(yè)證書第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條工作內(nèi)容3.1受聘方工作職責(zé)3.2受聘方工作任務(wù)3.3受聘方工作地點第四條薪酬待遇4.1受聘方年薪4.2薪酬支付方式4.3績效考核及獎金第五條社會保險及福利待遇5.1受聘方社會保險5.2受聘方福利待遇第六條培訓(xùn)及繼續(xù)教育6.1受聘方培訓(xùn)安排6.2受聘方繼續(xù)教育機會第七條保密協(xié)議7.1受聘方保密義務(wù)7.2保密期限第八條違約責(zé)任8.1雙方違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁地點及機構(gòu)第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件第十一條法律適用及爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)11.2爭議解決方式第十二條其他約定12.1雙方的其他約定第十三條合同的生效、修改及終止13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同終止條件第十四條雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.2受聘方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1聘用方名稱及地址聘用方全稱為：×××測繪科技有限公司，地址為：××省××市××區(qū)××路××號。1.2受聘方姓名及身份證號碼受聘方全稱為：×××，身份證號碼為：××××××××××××××××。1.3受聘方專業(yè)資格及執(zhí)業(yè)證書受聘方專業(yè)資格為：測繪工程師，執(zhí)業(yè)證書編號為：××××××××××××。第二條聘用期限2.1聘用起始日期聘用起始日期為：2024年1月1日。2.2聘用終止日期聘用終止日期為：2024年12月31日。第三條工作內(nèi)容3.1受聘方工作職責(zé)受聘方在本合同期內(nèi)的工作職責(zé)包括但不限于：測繪項目的設(shè)計、實施、技術(shù)指導(dǎo)、成果審核等工作。3.2受聘方工作任務(wù)受聘方需完成的本合同期內(nèi)的任務(wù)包括但不限于：完成指定的測繪項目，確保項目質(zhì)量和進度符合要求。3.3受聘方工作地點受聘方的工作地點為聘用方所在地，即××省××市××區(qū)××路××號。第四條薪酬待遇4.1受聘方年薪受聘方的年薪為人民幣××萬元整，其中包括基本工資、績效獎金等。4.2薪酬支付方式受聘方的薪酬將按月支付，每月×日之前支付上一個月的工資。4.3績效考核及獎金受聘方的績效考核將根據(jù)完成的工作質(zhì)量、進度等因素進行，績效獎金根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。第五條社會保險及福利待遇5.1受聘方社會保險聘用方將依法為受聘方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2受聘方福利待遇受聘方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇。第六條培訓(xùn)及繼續(xù)教育6.1受聘方培訓(xùn)安排聘用方將根據(jù)工作需要，定期為受聘方提供專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。6.2受聘方繼續(xù)教育機會受聘方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，申請參加相關(guān)的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違約情形雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)支付給對方違約金，違約金的計算方式為：違約金=違約金額×1%。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁地點及機構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為合同簽訂地，仲裁機構(gòu)為××省××市仲裁委員會。第十條合同的變更與解除10.1合同變更條件本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同解除條件合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條法律適用及爭議解決11.1合同適用的法律法規(guī)本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、修改及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3合同終止條件本合同在下列情況下終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）一方違約，對方解除；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十四條雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章聘用方（甲方）：×××測繪科技有限公司法定代表人或授權(quán)代表：________簽字：________蓋章：________14.2受聘方簽字蓋章受聘方（乙方）：×××身份證號碼：××××××××××××××××簽字：________蓋章：________日期：2024年1月1日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：聘用方名稱及地址證明文件附件2：受聘方專業(yè)資格及執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件附件3：社會保險繳納證明文件附件4：薪酬支付證明文件附件5：培訓(xùn)及繼續(xù)教育證明文件附件6：違約金計算公式說明附件7：爭議解決機構(gòu)證明文件附件8：合同變更與解除證明文件附件9：其他約定證明文件附件詳細(xì)要求和說明：附件1：提供聘用方的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等有效證件，以及地址的房產(chǎn)證明或租賃合同等證明文件。附件2：提供受聘方的身份證復(fù)印件、測繪工程師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件等相關(guān)資格證明文件。附件3：提供聘用方為受聘方繳納的社會保險證明文件，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納證明。附件4：提供受聘方的薪酬支付證明文件，包括但不限于基本工資、績效獎金等的支付證明。附件5：提供聘用方為受聘方提供的培訓(xùn)及繼續(xù)教育證明文件，包括但不限于培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)證明等。附件6：提供違約金計算公式，明確違約金的計算方式。附件7：提供爭議解決機構(gòu)的有效證明文件，包括但不限于仲裁委員會的公函、仲裁規(guī)則等。附件8：提供合同變更與解除的證明文件，包括但不限于雙方簽署的變更協(xié)議、解除協(xié)議等。附件9：提供其他約定的證明文件，包括但不限于雙方簽署的補充協(xié)議、備忘錄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方未按照合同約定完成工作任務(wù)。示例：受聘方因個人原因?qū)е聹y繪項目進度嚴(yán)重滯后，未能按照約定的時間完成任務(wù)。2.受聘方未按照合同約定履行工作職責(zé)。示例：受聘方在工作過程中，未按照測繪項目的設(shè)計要求進行工作，導(dǎo)致項目質(zhì)量不符合要求。3.受聘方違反合同約定的保密義務(wù)。示例：受聘方泄露了測繪項目的相關(guān)技術(shù)資料給競爭對手，導(dǎo)致公司的商業(yè)秘密泄露。4.雙方未按照合同約定履行支付薪酬的義務(wù)。示例：聘用方未按照約定時間支付受聘方的薪酬，導(dǎo)致受聘方權(quán)益受損。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.受聘方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約的嚴(yán)重程度和責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任的認(rèn)定和計算，應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進行。說明三：法律名詞及解釋：1.測繪工程師：指具有測繪工程專業(yè)資格，從事測繪工程設(shè)計、施工、監(jiān)理等工作的專業(yè)技術(shù)人員。2.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.違