2024年版企業(yè)人力資源雇傭合同范例

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版企業(yè)人力資源雇傭合同范例本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱(chēng)、地址、法定代表人1.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址第二條：合同期限2.1合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條：工作崗位及職責(zé)3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)如下：3.1.1崗位職責(zé)一3.1.2崗位職責(zé)二3.1.3崗位職責(zé)三3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位及職責(zé)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，超過(guò)__小時(shí)的部分按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。5.2乙方享有__天帶薪年假，__天帶薪病假。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條：合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2合同期滿，雙方同意終止本合同。8.3雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條：修改合同13.1合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第十四條：法律適用14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱(chēng)：__________，地址：__________，法定代表人：__________。1.2乙方（員工）姓名：__________，性別：__________，身份證號(hào)碼：__________，住址：__________。第二條：合同期限2.1合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條：工作崗位及職責(zé)3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)如下：3.1.1崗位職責(zé)一：_____________________________________________________________3.1.2崗位職責(zé)二：_____________________________________________________________3.1.3崗位職責(zé)三：_____________________________________________________________3.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位及職責(zé)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，超過(guò)__小時(shí)的部分按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。5.2乙方享有__天帶薪年假，__天帶薪病假。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條：合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2合同期滿，雙方同意終止本合同。8.3雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。8.4甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.5乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，并承擔(dān)甲方因招聘、培訓(xùn)新員工所產(chǎn)生的費(fèi)用。第九條：違約責(zé)任9.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約金__元。9.3乙方未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約金__元，并賠償甲方因此造成的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2雙方同意，仲裁委員會(huì)對(duì)本合同爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十一條：其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同的修改、補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第十二條：合同生效12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：附件14.1本合同附件包括：14.1.1乙方提供的個(gè)人資料14.1.2甲方規(guī)章制度14.1.3其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方提供的個(gè)人資料附件內(nèi)容：乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)個(gè)人證明材料。附件要求：資料必須真實(shí)有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件二：甲方規(guī)章制度附件內(nèi)容：甲方的員工手冊(cè)、考勤制度、薪酬福利制度、晉升制度等相關(guān)規(guī)章制度。附件要求：乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守甲方的規(guī)章制度，違反規(guī)定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件三：其他雙方認(rèn)為需要附加的文件附件內(nèi)容：包括但不限于工作交接表、培訓(xùn)記錄、績(jī)效評(píng)估表等。附件要求：雙方應(yīng)按照實(shí)際情況需要，共同決定附加文件的種類(lèi)和內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用。示例說(shuō)明：若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣10000元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金人民幣5000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.工資：指乙方按照合同約定，獲得的