酒吧店長(zhǎng)合同范本

酒吧店長(zhǎng)合同范本合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方擁有并經(jīng)營(yíng)一家酒吧（以下簡(jiǎn)稱“酒吧”），乙方具備經(jīng)營(yíng)管理能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任酒吧店長(zhǎng)一職，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)酒吧的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保酒吧的正常運(yùn)營(yíng)。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)策略和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)酒吧的品牌形象。1.3乙方負(fù)責(zé)組織酒吧員工培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。1.4乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)酒吧經(jīng)營(yíng)情況，提出合理化建議。第二條合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)酒吧經(jīng)營(yíng)需要合理安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣[填寫金額]，甲方每月[填寫日期]日前支付乙方工資。4.2乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)酒吧月度業(yè)績(jī)完成情況，按照甲乙雙方約定的比例支付。4.3乙方在職期間，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同有效期內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，否則甲方不得單方面解除合同。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________簽訂日期：________________1.酒吧管理制度2.酒吧員工手冊(cè)3.乙方簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明4.保密協(xié)議5.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]酒吧店長(zhǎng)合同范本（甲方權(quán)益主導(dǎo)）甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（合作方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方擁有并經(jīng)營(yíng)一家酒吧（以下簡(jiǎn)稱“酒吧”），乙方具備經(jīng)營(yíng)管理能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任酒吧店長(zhǎng)一職，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。甲方作為合同主體，主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)引入第三方合作方，以實(shí)現(xiàn)酒吧的共贏發(fā)展。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)酒吧的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保酒吧的正常運(yùn)營(yíng)。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)策略和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)酒吧的品牌形象。1.3乙方負(fù)責(zé)組織酒吧員工培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。1.4乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)酒吧經(jīng)營(yíng)情況，提出合理化建議。第二條合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)酒吧經(jīng)營(yíng)需要合理安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣[填寫金額]，甲方每月[填寫日期]日前支付乙方工資。4.2乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)酒吧月度業(yè)績(jī)完成情況，按照甲乙雙方約定的比例支付。4.3乙方在職期間，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條甲方權(quán)益保障5.1乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方在職期間，不得違反甲方與第三方簽訂的任何合作協(xié)議。5.3乙方應(yīng)確保酒吧的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合甲方的經(jīng)營(yíng)策略和品牌形象。5.4乙方如因個(gè)人原因?qū)е戮瓢山?jīng)營(yíng)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方主體職責(zé)6.1第三方作為合作方，應(yīng)向甲方提供必要的業(yè)務(wù)支持，包括但不限于提供優(yōu)質(zhì)貨源、營(yíng)銷推廣等。6.2第三方應(yīng)確保與酒吧的合作關(guān)系穩(wěn)定，不得擅自變更合作內(nèi)容或解除合作關(guān)系。6.3第三方如因自身原因?qū)е戮瓢山?jīng)營(yíng)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條違約及限制條款7.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止等。7.3乙方在職期間，不得以個(gè)人名義與第三方簽訂任何合作協(xié)議，不得擅自利用酒吧資源。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份備份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________第三方（合作方）：________________簽訂日期：________________1.酒吧管理制度2.酒吧員工手冊(cè)3.乙方簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明4.保密協(xié)議5.甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議第三方介入的意義和目的：第三方作為合作方，介入酒吧店長(zhǎng)合同，旨在為酒吧提供業(yè)務(wù)支持，共同提升酒吧的品牌形象和經(jīng)營(yíng)效益。第三方的主體地位和職責(zé)，使酒吧在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中得到更多的資源和保障，同時(shí)也為乙方提供更多的支持和約束。通過(guò)引入第三方，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)酒吧的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，確保酒吧在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主體，主導(dǎo)合同條款的制定，以確保自身權(quán)益得到充分保障。甲方在合同中明確了乙方的職責(zé)和限制，同時(shí)通過(guò)與第三方合作，實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。甲方的主導(dǎo)地位使合同更具約束力和可執(zhí)行性，有助于確保酒吧的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]酒店經(jīng)理合同范本（乙方權(quán)益主導(dǎo)）甲方（雇主）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（雇員）：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方（合作方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系方式：[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方擁有并經(jīng)營(yíng)一家酒店（以下簡(jiǎn)稱“酒店”），乙方具備經(jīng)營(yíng)管理能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任酒店經(jīng)理一職，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。乙方作為合同主體，主導(dǎo)合同條款，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)引入第三方合作方，以實(shí)現(xiàn)酒店的共贏發(fā)展。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為酒店經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)策略和各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)酒店的品牌形象。1.3乙方負(fù)責(zé)組織酒店員工培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。1.4乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)酒店經(jīng)營(yíng)情況，提出合理化建議。第二條合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要合理安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣[填寫金額]，甲方每月[填寫日期]日前支付乙方工資。4.2乙方業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)酒店月度業(yè)績(jī)完成情況，按照甲乙雙方約定的比例支付。4.3乙方在職期間，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。5.2乙方在職期間，不得違反甲方與第三方簽訂的任何合作協(xié)議。5.3乙方應(yīng)確保酒店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合甲方的經(jīng)營(yíng)策略和品牌形象。5.4乙方如因個(gè)人原因?qū)е戮频杲?jīng)營(yíng)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條第三方主體職責(zé)6.1第三方作為合作方，應(yīng)向甲方提供必要的業(yè)務(wù)支持，包括但不限于提供優(yōu)質(zhì)貨源、營(yíng)銷推廣等。6.2第三方應(yīng)確保與酒店的合作關(guān)系穩(wěn)定，不得擅自變更合作內(nèi)容或解除合作關(guān)系。6.3第三方如因自身原因?qū)е戮频杲?jīng)營(yíng)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)禁止等。7.3甲方在職期間，不得以個(gè)人名義與第三方簽訂任何合作協(xié)議，不得擅自利用酒店資源。第八條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份備份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________第三方（合作方）：________________簽訂日期：________________1.酒店管理制度2.酒店員工手冊(cè)3.乙方簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明4.保密協(xié)議5.甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同主體，主導(dǎo)合同條款的制定，以確保自身權(quán)益得到充