全職員工勞務(wù)服務(wù)合同（2024年版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

全職員工勞務(wù)服務(wù)合同（2024年版）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作時間1.6勞務(wù)內(nèi)容2.勞務(wù)報(bào)酬2.1工資待遇2.2獎金及補(bǔ)貼2.3薪酬支付時間及方式2.4試用期工資3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1提供勞動條件3.1.2培訓(xùn)與發(fā)展3.1.3社會保險及福利待遇3.1.4勞動保護(hù)3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1履行勞務(wù)合同3.2.2保守商業(yè)秘密3.2.3遵守規(guī)章制度3.2.4按時到崗上班4.合同的變更、解除和終止4.1合同變更4.2合同解除4.3合同終止5.違約責(zé)任5.1甲方違約5.2乙方違約6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2使用權(quán)和收益權(quán)9.不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力后果10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的副本11.3法律適用11.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)12.附件12.1職位說明書12.2工作職責(zé)12.3培訓(xùn)計(jì)劃13.簽署頁13.1甲方（用人單位）簽字13.2乙方（員工）簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律合法成立并有效存在的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，具有獨(dú)立的法人資格，按照本合同的約定雇傭乙方提供勞務(wù)。1.2乙方（員工）是指具備完全民事行為能力，根據(jù)甲方的招聘錄用，同意提供勞務(wù)的個人。1.3合同期限是指本合同自雙方簽字之日起至合同約定的終止條件發(fā)生時止的期間。1.4工作地點(diǎn)是指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定的乙方提供勞務(wù)的地點(diǎn)。1.5工作時間是指根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作需要，確定的乙方的工作時間。1.6勞務(wù)內(nèi)容是指乙方根據(jù)甲方的要求，在合同期限內(nèi)按照甲方的工作時間和工作地點(diǎn)所應(yīng)提供的勞務(wù)內(nèi)容。第二條勞務(wù)報(bào)酬2.1工資待遇是指甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)章及乙方的實(shí)際工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作效率等因素，按照甲方內(nèi)部薪酬體系確定的乙方工資。2.2獎金及補(bǔ)貼是指甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、業(yè)績及甲方經(jīng)營狀況等因素，給予乙方的獎金及各種補(bǔ)貼。2.3薪酬支付時間及方式是指甲方按照約定的時間和方式向乙方支付工資、獎金及補(bǔ)貼。2.4試用期工資是指乙方在試用期內(nèi)，甲方按照本合同約定支付給乙方的工資。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1提供勞動條件是指甲方應(yīng)向乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等條件。3.1.2培訓(xùn)與發(fā)展是指甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升及職業(yè)發(fā)展機(jī)會。3.1.3社會保險及福利待遇是指甲方應(yīng)按照國家的法律、法規(guī)為乙方參加社會保險，并支付相應(yīng)的保險費(fèi)用。同時，甲方應(yīng)提供國家規(guī)定的福利待遇。3.1.4勞動保護(hù)是指甲方應(yīng)采取必要的措施，保障乙方的人身安全和健康，防止和減少事故傷害。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1履行勞務(wù)合同是指乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的勞務(wù)內(nèi)容。3.2.2保守商業(yè)秘密是指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。3.2.3遵守規(guī)章制度是指乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.2.4按時到崗上班是指乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和工作時間，按時到達(dá)工作地點(diǎn)，開始工作。第四條合同的變更、解除和終止4.1合同變更是指合同雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，對合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。4.2合同解除是指合同雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同的履行。4.3合同終止是指合同約定的終止條件發(fā)生，合同自然終止。第五條違約責(zé)任第六條爭議解決6.1協(xié)商解決是指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商的方式解決。6.2調(diào)解解決是指合同雙方在協(xié)商解決不成的情況下，可以向第三方申請調(diào)解。6.3仲裁解決是指合同雙方在協(xié)商解決不成、調(diào)解不成的情況下，可以向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。6.4法律途徑是指合同雙方在協(xié)商解決不成、調(diào)解不成、仲裁不成的情況下，可以向人民法院提起訴訟。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬是指乙方在履行勞務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。8.2使用權(quán)和收益權(quán)是指甲方享有乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的使用權(quán)、署名權(quán)和獲得收益的權(quán)利。第九條不可抗力9.1不可抗力事件是指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會事件等。9.2不可抗力后果是指因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或者造成損失，甲方和乙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十條合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件是指本合同自雙方簽字之日起生效，除非法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定。10.2合同修改是指合同雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，對合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。10.3合同解除是指合同雙方在合同期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同的履行。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)是指甲方和乙方之間的通知和文件送達(dá)，可以通過書面、電子郵件、短信等方式進(jìn)行。11.2合同的副本是指甲方和乙方各自保留本合同的正本和副本，副本具有同等法律效力。11.3法律適用是指本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)是指合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方按照約定支付乙方工資、獎金及補(bǔ)貼。第十二條附件12.1職位說明書是指甲方提供的關(guān)于乙方職位的詳細(xì)說明，包括工作內(nèi)容、工作職責(zé)、績效考核等。12.2工作職責(zé)是指甲方提供的關(guān)于乙方工作職責(zé)的詳細(xì)說明，包括工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。12.3培訓(xùn)計(jì)劃是指甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。第十三條簽署頁13.1甲方（用人單位）簽字是指甲方的法定代表人或授權(quán)代表在合同上簽字。13.2乙方（員工）簽字是指乙方的法定代表人在合同上簽字。第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至合同約定的終止條件發(fā)生時止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升通道等。甲方應(yīng)確保職位說明書的準(zhǔn)確性和完整性，以便乙方了解自身職位的相關(guān)信息。附件二：工作職責(zé)詳細(xì)要求和說明：工作職責(zé)附件應(yīng)具體列舉乙方在工作中應(yīng)完成的任務(wù)、達(dá)到的目標(biāo)和遵循的標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要及時更新工作職責(zé)，確保乙方明確了解工作內(nèi)容。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方在合同期限內(nèi)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)方式等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作需要制定培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性。附件四：社會保險及福利待遇說明詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)詳細(xì)說明甲方為乙方參加的社會保險種類、保險費(fèi)用承擔(dān)比例、福利待遇的具體內(nèi)容等。甲方應(yīng)按照國家的法律、法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。附件五：績效考核制度詳細(xì)要求和說明：績效考核制度應(yīng)明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。甲方應(yīng)確保績效考核的公正性和透明性，為乙方提供合理的績效評估和反饋。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。甲方應(yīng)確保保密協(xié)議的合法性和有效性，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎金及補(bǔ)貼，延遲支付或拒付。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，影響乙方職業(yè)發(fā)展。4.乙方未按照合同約定提供勞務(wù)，遲到、早退、缺勤等。5.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密，泄露給第三方。6.乙方違反甲方的規(guī)章制度，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行。示例說明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方賠償因延遲支付造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與員工之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。3.員工：指與用人單位建立勞動合同關(guān)系，提供勞動并獲取報(bào)酬的個人。4.合同期限：指勞動合同的有效期限，自雙方簽字之日起至合同約定的終止條件發(fā)生時止。5.工作時間：指員工按照用人單位的規(guī)定和工作時間，在工作地點(diǎn)提供勞動的時間。6.