聘請合同范本6

聘請合同范本6合同編號(hào)：__________甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同基本信息1.1合同類型：聘請合同1.2合同期限：自____年____月____日至____年____月____日（包括試用期）。1.3工作地點(diǎn)：甲方所在地。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），試用期工資為人民幣_(tái)___元。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.1乙方的試用期為____個(gè)月。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核。4.3試用期內(nèi)，乙方如未能達(dá)到甲方規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除本合同。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)解除本合同。6.3合同期滿，如雙方未書面續(xù)約，本合同自動(dòng)終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)、福利等相關(guān)資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同基本信息1.1合同類型：聘請合同1.2合同期限：自____年____月____日至____年____月____日（包括試用期）。1.3工作地點(diǎn)：甲方所在地。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），試用期工資為人民幣_(tái)___元。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、第三方主體權(quán)益4.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向甲方提供技術(shù)支持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服務(wù)。4.2丙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合甲方的要求，保證服務(wù)質(zhì)量。4.3丙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。五、乙方的違約及限制條款5.1乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除本合同。5.2乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。5.3乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。六、甲方權(quán)益主導(dǎo)6.1甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效，調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等。6.3甲方有權(quán)解除本合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)、福利等相關(guān)資料4.丙方提供的技術(shù)支持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服務(wù)內(nèi)容第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的第三方主體，可以為甲方提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從而提高乙方的業(yè)務(wù)水平，保證服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，丙方的介入也有利于甲方更好地管理乙方，確保乙方的績效符合甲方的要求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為聘請方，有權(quán)利對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核，并根據(jù)乙方的績效調(diào)整工資、獎(jiǎng)金等。同時(shí)，甲方也有權(quán)利解除本合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等。這些權(quán)益的設(shè)定有利于保障甲方的利益，確保甲方的管理權(quán)和決策權(quán)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同基本信息1.1合同類型：聘請合同1.2合同期限：自____年____月____日至____年____月____日（包括試用期）。1.3工作地點(diǎn)：甲方所在地。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、第三方主體權(quán)益3.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)向甲方提供技術(shù)支持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服務(wù)。3.2丙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合乙方的要求，保證服務(wù)質(zhì)量。3.3丙方應(yīng)按照乙方的規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。四、乙方的違約及限制條款4.1乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除本合同。4.2乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。4.3乙方在合同期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。五、甲方權(quán)益主導(dǎo)5.1甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核。5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效，調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等。5.3甲方有權(quán)解除本合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等。六、乙方權(quán)益主導(dǎo)6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合約定的工作條件。6.2乙方有權(quán)根據(jù)工作績效，獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.3乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的培訓(xùn)、福利等相關(guān)資料4.丙方提供的技術(shù)支持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等服務(wù)內(nèi)容乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為受聘方，有權(quán)要求甲方提供符合約定的工作條件，并根據(jù)工作績效獲得相應(yīng)的報(bào)酬。通過強(qiáng)化乙方的權(quán)益，有助于保