敬業(yè)盡職承諾

敬業(yè)盡職承諾合同編號：__________合同雙方：鑒于甲乙雙方希望通過本合同明確雙方在敬業(yè)盡職方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條定義1.2合同期限：本合同自雙方簽字之日起至____年__月__日止。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.4乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益。2.5乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由中斷工作，如有特殊情況，需提前向甲方提出申請。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方工資及各項福利待遇。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。3.4甲方應(yīng)對乙方的工作成果給予客觀、公正的評價。3.5甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。第四條違約責任4.1如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.2如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。第五條爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方培訓(xùn)計劃4.商業(yè)秘密保密協(xié)議5.社會保險繳納證明6.工作成果評價標準二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，視為違約。6.甲方隨意解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度不符合甲方要求：乙方應(yīng)加強與甲方的溝通，調(diào)整工作計劃，提高工作效率。2.工作質(zhì)量不達標：乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平，必要時甲方提供輔導(dǎo)和支持。3.乙方因特殊情況無法繼續(xù)履行合同：提前向甲方提出申請，雙方協(xié)商解決。4.甲方未按時支付工資及福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付。5.甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境：乙方有權(quán)向甲方提出書面異議，要求甲方改正。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為甲方提供專業(yè)服務(wù)，如軟件開發(fā)、設(shè)計、咨詢等。2.乙方在甲方公司擔任管理職務(wù)，如部門經(jīng)理、項目經(jīng)理等。3.乙方參與甲方公司