建筑工傷糾紛解決賠償合同2024年版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

建筑工傷糾紛解決賠償合同2024年版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同主體1.2工傷事故1.3賠償金額第二條賠償責(zé)任2.1雇主責(zé)任2.2第三方責(zé)任2.3共同賠償責(zé)任第三條賠償范圍3.1醫(yī)療費(fèi)用3.2誤工費(fèi)3.3傷殘賠償金3.4死亡賠償金第四條賠償流程4.1事故報(bào)告4.2傷者治療4.3賠償申請(qǐng)4.4賠償金支付第五條賠償金額計(jì)算5.1醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算5.2誤工費(fèi)計(jì)算5.3傷殘賠償金計(jì)算5.4死亡賠償金計(jì)算第六條爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律訴訟第七條合同效力7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同延續(xù)第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄露后果第九條法律適用9.1合同適用的法律9.2法律沖突解決第十條爭(zhēng)議管轄10.1訴訟管轄地10.2仲裁管轄地第十一條合同的修改與補(bǔ)充11.1合同修改11.2合同補(bǔ)充第十二條合同解除12.1合同解除條件12.2解除合同的程序第十三條違約責(zé)任13.1雇主違約責(zé)任13.2傷者違約責(zé)任第十四條合同的終止與繼承14.1合同終止條件14.2合同繼承程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體1.1.1雇主：指與傷者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的企業(yè)、個(gè)體工商戶或者其他組織。1.1.2傷者：指在勞動(dòng)合同關(guān)系期間因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的勞動(dòng)者。1.1.3第三方：指除雇主和傷者之外，對(duì)工傷事故負(fù)有責(zé)任的第三方。1.2工傷事故1.2.1工傷：指在勞動(dòng)合同關(guān)系期間，傷者因工作原因受到的意外傷害或者患職業(yè)病。1.2.2事故報(bào)告：傷者或其家屬應(yīng)當(dāng)及時(shí)向雇主報(bào)告工傷事故，并配合雇主進(jìn)行事故調(diào)查。1.3賠償金額1.3.1賠償金：指雇主或第三方因工傷事故對(duì)傷者造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償?shù)慕痤~。1.3.2計(jì)算方式：賠償金額根據(jù)傷者的傷情等級(jí)、醫(yī)療費(fèi)用、誤工時(shí)間等因素確定。第二條賠償責(zé)任2.1雇主責(zé)任2.1.1雇主應(yīng)當(dāng)為傷者提供醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，保障傷者在工傷事故發(fā)生后的醫(yī)療費(fèi)用和賠償。2.1.2雇主未依法為傷者繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任2.2.1第三方造成工傷事故的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.2.2第三方賠償傷者的金額，雇主有義務(wù)協(xié)助第三方支付。2.3共同賠償責(zé)任2.3.1雇主和第三方共同造成工傷事故的，雇主和第三方應(yīng)按各自責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。2.3.2雇主和第三方之間的賠償責(zé)任分配，由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法解決。第三條賠償范圍3.1醫(yī)療費(fèi)用3.1.1傷者在工傷事故發(fā)生后，由雇主承擔(dān)合理的醫(yī)療費(fèi)用。3.1.2醫(yī)療費(fèi)用包括：治療費(fèi)用、藥品費(fèi)用、檢查費(fèi)用、交通費(fèi)用等。3.2誤工費(fèi)3.2.1傷者在治療期間無(wú)法正常工作的，雇主應(yīng)支付傷者誤工費(fèi)。3.2.2誤工費(fèi)的計(jì)算：按照傷者受傷前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)傷者實(shí)際誤工時(shí)間。3.3傷殘賠償金3.3.1傷者因工傷造成殘疾的，雇主應(yīng)支付傷殘賠償金。3.3.2傷殘賠償金的計(jì)算：根據(jù)傷者的傷情等級(jí)和傷殘程度確定。3.4死亡賠償金3.4.1傷者因工傷事故死亡的，雇主應(yīng)支付死亡賠償金。3.4.2死亡賠償金的計(jì)算：根據(jù)傷者死亡時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入計(jì)算。第四條賠償流程4.1事故報(bào)告4.1.1傷者或其家屬應(yīng)在事故發(fā)生后及時(shí)向雇主報(bào)告。4.1.2雇主接到報(bào)告后，應(yīng)立即展開(kāi)事故調(diào)查，并通知第三方。4.2傷者治療4.2.1雇主負(fù)責(zé)安排傷者接受治療，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。4.2.2治療期間，雇主應(yīng)協(xié)助傷者辦理醫(yī)療手續(xù)，確保治療順利進(jìn)行。4.3賠償申請(qǐng)4.3.1治療結(jié)束后，傷者或其家屬向雇主提出賠償申請(qǐng)。4.3.2雇主應(yīng)在收到申請(qǐng)后三十日內(nèi)，依法核算賠償金額，并與傷者或其家屬協(xié)商賠償事宜。4.4賠償金支付4.4.1雙方協(xié)商一致后，雇主應(yīng)在十日內(nèi)支付賠償金。4.4.2賠償金支付方式：現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于：客戶資料、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。8.2保密期限8.2.1雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)繼續(xù)有效。8.2.2如果保密信息涉及專利申請(qǐng)或商業(yè)秘密的，保密期限按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.3泄露后果8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.3.2如果泄露涉及刑事犯罪，泄露方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條法律適用9.1合同適用的法律9.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決等，適用中華人民共和國(guó)法律。9.1.2如果雙方約定本合同適用其他法律，應(yīng)以書面形式明確約定。9.2法律沖突解決9.2.1如本合同中的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。9.2.2如果法律變化導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，雙方應(yīng)按變化后的法律重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十條爭(zhēng)議管轄10.1訴訟管轄地10.1.1雙方同意，任何因本合同引起的爭(zhēng)議，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.1.2如果雙方約定其他訴訟管轄地，應(yīng)以書面形式明確約定。10.2仲裁管轄地10.2.1雙方同意，任何因本合同引起的爭(zhēng)議，可以提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.2.2如果雙方約定其他仲裁管轄地，應(yīng)以書面形式明確約定。第十一條合同的修改與補(bǔ)充11.1合同修改11.1.1合同簽署后，如因?qū)嶋H情況變化需要修改合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致后簽訂書面修改協(xié)議。11.1.2合同修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2合同補(bǔ)充11.2.1合同簽署后，如雙方就合同未涉及的事項(xiàng)達(dá)成一致，可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。11.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同解除12.1合同解除條件12.1.1在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生不可抗力等法律規(guī)定的情形，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可以解除合同。12.1.2雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2解除合同的程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除合同的具體事宜。12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照解除協(xié)議約定的方式處理未履行完畢的事項(xiàng)，并互相賠償因解除合同給對(duì)方造成的損失。第十三條違約責(zé)任13.1雇主違約責(zé)任13.1.1雇主未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償傷者因此遭受的損失。13.1.2雇主未按時(shí)支付賠償金的，應(yīng)按延遲支付的天數(shù)向傷者支付違約金。13.2傷者違約責(zé)任13.2.1傷者未按合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。13.2.2傷者提供虛假信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條合同的終止與繼承14.1合同終止條件14.1.1合同約定的賠償事項(xiàng)履行完畢，合同自然終止。14.1.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。14.2合同繼承程序14.2.1合同終止后，如有未了事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.2.2合同終止后，雙方不再享有合同權(quán)利，承擔(dān)合同義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同復(fù)印件附件二：工傷認(rèn)定書復(fù)印件附件三：醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷單復(fù)印件附件四：誤工證明復(fù)印件附件五：傷殘等級(jí)鑒定復(fù)印件附件六：死亡證明復(fù)印件附件七：賠償金計(jì)算明細(xì)表附件八：保密協(xié)議復(fù)印件附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議復(fù)印件附件十：合同修改協(xié)議復(fù)印件附件十一：合同補(bǔ)充協(xié)議復(fù)印件附件十二：解除協(xié)議復(fù)印件附件十三：違約金計(jì)算公式說(shuō)明附件十四：法律適用及管轄協(xié)議復(fù)印件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：勞動(dòng)合同復(fù)印件要求：提供與傷者相關(guān)的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，證明雙方勞動(dòng)合同關(guān)系。附件二：工傷認(rèn)定書復(fù)印件要求：提供工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)出具的工傷認(rèn)定書復(fù)印件，證明傷者工傷事故的認(rèn)定。附件三：醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷單復(fù)印件要求：提供醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷單復(fù)印件，證明傷者醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷情況。附件四：誤工證明復(fù)印件要求：提供誤工證明復(fù)印件，證明傷者因工傷事故導(dǎo)致的誤工時(shí)間。附件五：傷殘等級(jí)鑒定復(fù)印件要求：提供傷殘等級(jí)鑒定復(fù)印件，證明傷者傷殘程度及等級(jí)。附件六：死亡證明復(fù)印件要求：提供死亡證明復(fù)印件，證明傷者因工傷事故導(dǎo)致的死亡情況。附件七：賠償金計(jì)算明細(xì)表要求：提供賠償金計(jì)算明細(xì)表復(fù)印件，詳細(xì)列明賠償金計(jì)算的各項(xiàng)依據(jù)和計(jì)算結(jié)果。附件八：保密協(xié)議復(fù)印件要求：提供保密協(xié)議復(fù)印件，證明雙方對(duì)保密信息的約定和承諾。附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議復(fù)印件要求：提供爭(zhēng)議解決協(xié)議復(fù)印件，證明雙方對(duì)爭(zhēng)議解決的約定和承諾。附件十：合同修改協(xié)議復(fù)印件要求：提供合同修改協(xié)議復(fù)印件，證明雙方對(duì)合同修改的約定和承諾。附件十一：合同補(bǔ)充協(xié)議復(fù)印件要求：提供合同補(bǔ)充協(xié)議復(fù)印件，證明雙方對(duì)合同補(bǔ)充的約定和承諾。附件十二：解除協(xié)議復(fù)印件要求：提供解除協(xié)議復(fù)印件，證明雙方對(duì)合同解除的約定和承諾。附件十三：違約金計(jì)算公式說(shuō)明要求：提供違約金計(jì)算公式說(shuō)明復(fù)印件，詳細(xì)說(shuō)明違約金的計(jì)算方法和依據(jù)。附件十四：法律適用及管轄協(xié)議復(fù)印件要求：提供法律適用及管轄協(xié)議復(fù)印件，證明雙方對(duì)法律適用及管轄的約定和承諾。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雇主未按合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付賠償金、未提供醫(yī)療保險(xiǎn)等。2.雇主未按時(shí)履行合同義務(wù)，如未及時(shí)安排傷者治療、未協(xié)助傷者辦理醫(yī)療手續(xù)等。3.傷者提供虛假信息，如虛構(gòu)工傷事故、虛報(bào)醫(yī)療費(fèi)用等。4.傷者未按合同約定履行義務(wù)，如未按時(shí)提供傷情變化信息、未配合雇主進(jìn)行事故調(diào)查等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約責(zé)任：根據(jù)合同約定，雇主應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償金等違約責(zé)任。例如，雇主未按時(shí)支付賠償金的，應(yīng)按延遲支付的天數(shù)向傷者支付違約金。2.傷者違約責(zé)任：根據(jù)合同約定，傷者應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償金等違約責(zé)任。例如，傷者提供虛假信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.雇主未按時(shí)支付賠償金，導(dǎo)致傷者無(wú)法及時(shí)獲得賠償，傷者可以向雇主提出違約金要求，并要求支付賠償金及相應(yīng)利息。2.傷者虛構(gòu)工傷事故，導(dǎo)致雇主支付了不應(yīng)承擔(dān)的賠償金，雇主可以向傷者提出賠償金要求，并要求返還已支付的賠償金及相應(yīng)利息。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)按照勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。2.工傷：指在工作