基礎(chǔ)型勞動服務(wù)合同樣式（2024版）

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基礎(chǔ)型勞動服務(wù)合同樣式（2024版）本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條工作時間4.1工作時長4.2休息日與節(jié)假日安排第五條勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇第六條社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險費用6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用6.3社會保險的繳納方式與期限第七條勞動保護與健康管理7.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施7.2甲方應(yīng)提供的健康管理體系第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機會8.2乙方培訓(xùn)期間的待遇第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)9.2乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護義務(wù)第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條爭議解決12.1雙方協(xié)商解決12.2第三方調(diào)解12.3法律訴訟第十三條法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律13.2爭議解決的方式與地點第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件：合同附件及其說明第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）甲方單位名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：1.2乙方（勞動者）乙方姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位乙方在甲方擔(dān)任____（職位）崗位。3.2乙方的崗位職責(zé)（詳細列舉乙方的工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標、工作成果等）第四條工作時間4.1工作時長乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。4.2休息日與節(jié)假日安排乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動報酬5.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣____元。5.2績效獎金乙方根據(jù)工作業(yè)績，可獲得相應(yīng)的績效獎金。具體獎金標準和發(fā)放方式，雙方另行協(xié)商確定。5.3福利待遇（詳細列舉乙方享有的福利待遇，如五險一金、年終獎、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等）第六條社會保險6.1甲方應(yīng)繳納的社會保險費用甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費用乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.3社會保險的繳納方式與期限甲方每月____日前，按照國家和地方規(guī)定，按時足額繳納社會保險費用。乙方應(yīng)按時提供相關(guān)證件和信息，協(xié)助甲方辦理社會保險繳納手續(xù)。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機會甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。8.2乙方培訓(xùn)期間的待遇乙方在參加甲方組織的培訓(xùn)期間，享有正常工資待遇，并按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。第九條保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露、披露或者使用甲方商業(yè)秘密和機密信息。9.2乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等。乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護的規(guī)章制度，不得非法使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序合同變更包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬等方面的變更。雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。10.2合同解除的條件與程序合同解除包括但不限于試用期解除、無過失解除、有過失解除等情況。雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，履行相應(yīng)的解除程序。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十二條爭議解決12.1雙方協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2第三方調(diào)解如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。12.3法律訴訟如調(diào)解不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決，適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決的方式與地點雙方同意，本合同爭議解決的地點為甲方所在地的人民法院。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項（此條款用于記載雙方約定的其他事項，如試用期、保密協(xié)議、競業(yè)限制等。）14.2附件：合同附件及其說明（附件包括雙方約定的相關(guān)文件、證明材料等，具體內(nèi)容見附件。）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方崗位職責(zé)說明書詳細說明乙方在甲方擔(dān)任的崗位職責(zé)，工作內(nèi)容和要求等。附件二：培訓(xùn)計劃表詳細列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容等。附件三：保密協(xié)議明確乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)，以及違約責(zé)任等。附件四：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議明確乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護義務(wù)，以及違約責(zé)任等。附件五：工資待遇明細表詳細列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。附件六：社會保險繳納明細表詳細說明甲方為乙方繳納的社會保險費用明細，包括保險種類、繳費比例等。附件七：合同變更協(xié)議在合同履行過程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容，需簽訂此協(xié)議并附本合同變更部分。附件八：合同解除協(xié)議在合同履行過程中，如雙方同意解除合同，需簽訂此協(xié)議并附本合同解除部分。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定：甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約行為及責(zé)任認定標準如下：示例：如甲方未按照合同約定提供乙方工資待遇，甲方需支付違約金并賠償乙方損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認定：乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約行為及責(zé)任認定標準如下：示例：如乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，乙方需支付違約金并賠償甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：指勞動合同的有效期限。5.工作時間：指勞動者在用人單位從事有報酬勞動的時間。6.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。7.社會保險：指國家為保障勞動者