2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動合同終止證書樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動合同終止證書樣本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同終止日期2.合同終止原因2.1雙方協(xié)商一致2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整2.3乙方因個人原因2.4合同到期未續(xù)簽3.合同終止時間3.1終止日期確定3.2提前通知期限3.3終止日期前的相關(guān)工作交接4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償4.1補(bǔ)償金額計算4.2補(bǔ)償支付方式及時間4.3賠償事宜處理5.社會保險及福利待遇5.1終止合同后的社保轉(zhuǎn)移及續(xù)交5.2醫(yī)療補(bǔ)助待遇5.3失業(yè)保險待遇5.4福利待遇終止6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1成果歸屬8.2專利、著作權(quán)等權(quán)益處理9.合同終止后的權(quán)益處理9.1辦公用品及工作資料交接9.2甲方提供的福利及服務(wù)終止9.3乙方原有職位的繼承問題10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.法律適用及管轄11.1合同適用法律11.2合同爭議管轄法院12.合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除條件及后果13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)13.2附加條款的有效性14.簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動合同終止證書樣本的發(fā)布和使用單位，具體名稱和地址如下：（此處填寫甲方全稱及地址）1.2乙方（勞動者）是指與甲方簽訂勞動合同的員工，具體姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式如下：（此處填寫乙方姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式）1.3合同終止日期是指雙方簽訂的勞動合同終止的日期，具體日期如下：（此處填寫合同終止日期）2.合同終止原因2.1雙方協(xié)商一致是指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下，經(jīng)過充分協(xié)商，達(dá)成一致意見，同意終止勞動合同。2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整是指由于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，導(dǎo)致乙方的職位被撤銷或者崗位發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止勞動合同。2.3乙方因個人原因是指乙方因個人身體健康、家庭原因或者其他特殊原因，無法繼續(xù)履行勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止勞動合同。2.4合同到期未續(xù)簽是指甲方和乙方簽訂的勞動合同期限屆滿，雙方未能就續(xù)簽合同達(dá)成一致意見，合同自然終止。3.合同終止時間3.1終止日期確定是指雙方協(xié)商確定勞動合同終止的具體日期，并以書面形式予以確認(rèn)。3.2提前通知期限是指甲方或乙方在合同終止前，應(yīng)提前通知對方的時間期限。具體通知期限如下：（此處填寫通知期限，如30天、60天等）3.3終止日期前的相關(guān)工作交接是指乙方在合同終止日期前，應(yīng)將工作向乙方或者甲方指定的人員進(jìn)行交接，確保工作的連續(xù)性和順利進(jìn)行。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償4.1補(bǔ)償金額計算是指根據(jù)乙方在本單位工作的年限、工資水平等因素，按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)計算出的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。4.2補(bǔ)償支付方式及時間是指甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆绞胶蜁r間，具體如下：（此處填寫支付方式及時間，如一次性支付、分批次支付等）4.3賠償事宜處理是指雙方在合同終止過程中，如發(fā)生賠償事宜，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。5.社會保險及福利待遇5.1終止合同后的社保轉(zhuǎn)移及續(xù)交是指甲方在合同終止后，應(yīng)將乙方的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方所在地的社會保險機(jī)構(gòu)，并按照規(guī)定繼續(xù)繳納社會保險費(fèi)。5.2醫(yī)療補(bǔ)助待遇是指乙方在合同終止后，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)，享受醫(yī)療補(bǔ)助待遇。5.3失業(yè)保險待遇是指乙方在合同終止后，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)，享受失業(yè)保險待遇。5.4福利待遇終止是指合同終止后，乙方不再享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容是指乙方在合同期間和合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限是指乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限，具體如下：（此處填寫保密期限，如2年、5年等）6.3違約責(zé)任是指乙方違反保密協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。具體如下：（此處填寫違約責(zé)任，如賠償金額、承擔(dān)法律責(zé)任等）7.競業(yè)限制7.1限制范圍是指乙方在合同終止后，不得在從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動，具體限制范圍如下：（此處填寫限制范圍，如行業(yè)、地區(qū)等）7.2限制期限是指乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的期限，具體如下：（此處填寫限制期限，如1年、2年等）7.3違約責(zé)任是指乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。具體如下：（此處填寫違約責(zé)任，如賠償金額、承擔(dān)法律責(zé)任等）8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1成果歸屬是指乙方在合同期間所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。8.2專利、著作權(quán)等權(quán)益處理是指乙方在合同期間所申請的專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，除雙方另有約定外，歸甲方所有。9.合同終止后的權(quán)益處理9.1辦公用品及工作資料交接是指乙方在合同終止后，應(yīng)將工作使用的辦公用品、工作資料等交還給甲方。9.2甲方提供的福利及服務(wù)終止是指合同終止后，甲方不再提供給乙方原有的福利和服務(wù)，如醫(yī)療、住房等。9.3乙方原有職位的繼承問題是指合同終止后，如乙方再次與甲方簽訂勞動合同，乙方原有職位的繼承問題按照雙方協(xié)商確定的方式處理。10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決是指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決是指雙方在爭議發(fā)生后，可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。10.3仲裁解決是指雙方在爭議發(fā)生后，可以按照約定的仲裁協(xié)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.4法律訴訟是指雙方在爭議發(fā)生后，可以向人民法院提起訴訟。11.法律適用及管轄11.1合同適用法律是指本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2合同爭議管轄法院是指如發(fā)生合同爭議，雙方應(yīng)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件是指本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序是指合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。12.3合同解除條件及后果是指雙方在合同履行過程中，如發(fā)生合同解除的條件，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)是指除本合同已有約定的事項(xiàng)外，雙方還可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定。13.2附加條款的有效性是指本合同附件及雙方另有約定的附加條款，與本合同具有同等法律效力。14.簽署14.1甲方代表簽字是指本合同由甲方授權(quán)代表簽字，代表甲方履行合同義務(wù)。14.2乙方簽字是指乙方本人或授權(quán)代表在本合同上簽字，確認(rèn)合同內(nèi)容。14.3合同生效日期是指本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同終止協(xié)議附件二：保密協(xié)議附件三：競業(yè)限制協(xié)議附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件五：工作交接清單附件六：福利和服務(wù)說明附件七：爭議解決方式說明附件八：法律適用及管轄說明附件九：合同生效、修改與解除說明附件十：其他條款說明附件一：勞動合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了合同終止的原因、時間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)葍?nèi)容。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在合同期間和合同終止后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的具體要求和違約責(zé)任。附件三：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在合同終止后不得在限制范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動，并明確了限制期限和違約責(zé)任。附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方在合同期間所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，以及乙方在合同期間所申請的專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有的具體要求和處理方式。附件五：工作交接清單詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了乙方在合同終止后應(yīng)交還給甲方的辦公用品、工作資料等物品的具體要求和清單。附件六：福利和服務(wù)說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了甲方提供的福利和服務(wù)，以及合同終止后這些福利和服務(wù)如何終止。附件七：爭議解決方式說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)采取的協(xié)商、調(diào)解、仲裁和法律訴訟等解決方式。附件八：法律適用及管轄說明詳細(xì)要求和說明：本附件明確了本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，以及合同爭議管轄法院的具體規(guī)定。附件九：合同生效、修改與解除說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了合同的生效條件、修改程序和解除條件及后果等內(nèi)容。附件十：其他條款說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了雙方約定的其他事項(xiàng)和附加條款的有效性等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在限制期限內(nèi)在限制范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營活動。3.乙方未按照工作交接清單交還辦公用品、工作資料等物品。4.乙方未按照約定時間提前通知甲方終止合同。5.乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重性和影響程度確定。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重性和影響程度確定。3.乙方未交還辦公用品、工作資料等物品，應(yīng)承擔(dān)物品價值賠償責(zé)任。4.乙方未按照約定時間提前通知甲方終止合同，應(yīng)承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。5.乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議，按照雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議處理。示例說明：1.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方在合同終止后在限制范圍內(nèi)開設(shè)了與甲方業(yè)務(wù)相似的公司，甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未交還工作使用的辦公電腦，甲方要求乙方承擔(dān)電腦價值的賠償責(zé)任。4.乙方未提前通知甲方終止合同，導(dǎo)致甲方無法及時安排工作，甲方要求乙方承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任。5.乙方在合同期間創(chuàng)作了一項(xiàng)專利，雙方在知識產(chǎn)權(quán)歸屬上產(chǎn)生爭議，按照知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議處理。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方