勞動合同范本簡易版

勞動合同范本簡易版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前一個月內，如無特殊情況，雙方應協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作內容1.甲方根據乙方所學專業(yè)、技能和身體狀況，安排乙方在____崗位工作。2.乙方應按照甲方的規(guī)定，履行崗位職責，完成工作任務。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。2.甲方根據生產經營需要，經與乙方協(xié)商后，可以調整乙方的工作時間。第四條勞動報酬1.乙方工資待遇按照甲方所在地的最低工資標準執(zhí)行，具體工資待遇由雙方協(xié)商確定。2.甲方每月____日按時足額支付乙方工資。第五條福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方享有帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條勞動紀律1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方違反勞動紀律，甲方有權根據實際情況給予紀律處分。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方因過失或者違法行為被解除勞動合同。3.乙方達到法定退休年齡或者喪失勞動能力。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商無果的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。1.乙方提供的學歷、資格證書復印件。2.甲方制定的規(guī)章制度。3.甲方為乙方繳納社會保險的證明。4.其他雙方認為需要附加的資料。第十條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務提供方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前一個月內，如無特殊情況，雙方應協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作內容1.甲方根據乙方所學專業(yè)、技能和身體狀況，安排乙方在____崗位工作。2.乙方應按照甲方的規(guī)定，履行崗位職責，完成工作任務。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。2.甲方根據生產經營需要，經與乙方協(xié)商后，可以調整乙方的工作時間。第四條勞動報酬1.乙方工資待遇按照甲方所在地的最低工資標準執(zhí)行，具體工資待遇由雙方協(xié)商確定。2.甲方每月____日按時足額支付乙方工資。第五條福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方享有帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條勞動紀律1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方違反勞動紀律，甲方有權根據實際情況給予紀律處分。第七條第三方服務內容1.第三方作為甲方的合作伙伴，負責為乙方提供額外的工作技能培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等增值服務。2.第三方應確保其提供的服務符合甲方的要求，并保證服務的質量和效率。3.第三方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權益。第八條第三方責任1.第三方應按照甲方的要求，為乙方提供專業(yè)、高效的服務。2.第三方應承擔因自身原因導致乙方損失的責任。3.第三方應保證其服務不會對甲方的業(yè)務造成不利影響。第九條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方因過失或者違法行為被解除勞動合同。3.乙方達到法定退休年齡或者喪失勞動能力。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。3.乙方在合同期內不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十一條甲方權利條款1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。2.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。3.甲方有權在合同期內為乙方提供培訓和晉升機會。第十二條甲方利益條款1.甲方有權要求第三方提供優(yōu)質的服務，以保障甲方的業(yè)務正常運行。2.甲方有權要求第三方在合同期內為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能培訓。3.甲方有權在合同期內享受第三方提供的增值服務。第十三條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商無果的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條附件1.乙方提供的學歷、資格證書復印件。2.甲方制定的規(guī)章制度。3.甲方為乙方繳納社會保險的證明。4.第三方提供的服務內容和收費標準。5.其他雙方認為需要附加的資料。第十五條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務提供方）：__________簽訂日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（技術服務提供商）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前一個月內，如無特殊情況，雙方應協(xié)商續(xù)簽事宜。第二條工作內容1.甲方根據乙方所學專業(yè)、技能和身體狀況，安排乙方在____崗位工作。2.乙方應按照甲方的規(guī)定，履行崗位職責，完成工作任務。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。2.甲方根據生產經營需要，經與乙方協(xié)商后，可以調整乙方的工作時間。第四條勞動報酬1.乙方工資待遇按照甲方所在地的最低工資標準執(zhí)行，具體工資待遇由雙方協(xié)商確定。2.甲方每月____日按時足額支付乙方工資。第五條福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方享有帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。第六條勞動紀律1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方違反勞動紀律，甲方有權根據實際情況給予紀律處分。第七條第三方服務內容1.第三方作為乙方的合作伙伴，負責為乙方提供額外的技術支持、培訓等增值服務。2.第三方應確保其提供的服務符合乙方的要求，并保證服務的質量和效率。3.第三方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權益。第八條乙方權利條款1.乙方有權要求第三方提供優(yōu)質的技術服務，以保障乙方的工作順利進行。2.乙方有權根據自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇合適的技術培訓和服務。3.乙方有權在合同期內享受第三方提供的增值服務。第九條乙方利益條款1.乙方有權要求甲方提供與工作相關的培訓和晉升機會。2.乙方有權在合同期內享受甲方提供的福利待遇。3.乙方有權在合同期內提出合理的薪資調整要求。第十條甲方違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方在合同期內不得單方面調整乙方的工資待遇。3.甲方在合同期內不得解除乙方勞動合同，除非乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。第十一條爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商無果的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條附件1.乙方提供的學歷、資格證書復印件。2.甲方制定的規(guī)章制度。3.甲方為乙方繳納社會保險的證明。4.第三方提供的服務內容和收費標準。5.其他雙方認為需要附加的資料。第十三條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自