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2018年中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)重點(diǎn)題單選題1、建設(shè)單位與供應(yīng)商簽訂了設(shè)備供應(yīng)合同,供應(yīng)商收到貨款后按時(shí)發(fā)送了設(shè)備,但建設(shè)單位后悔出價(jià)過(guò)高,拒絕接收設(shè)備。供應(yīng)商將該設(shè)備交存于當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)并通知了建設(shè)單位。該合同債務(wù)消滅的方式是()。A.履行B.抵消C.提存D.混同多選題2、根據(jù)我國(guó)《合同法》,陳某委托三木公司銷售設(shè)備的行為屬于何種性質(zhì)()A.有權(quán)代理行為B.無(wú)權(quán)代理行為C.表見(jiàn)代理行為D.效力待定的代理行為多選題3、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,用人單位既不得解除勞動(dòng)合同,也不得終止勞動(dòng)合同的有()。A.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期C.在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年D.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇多選題4、建安工程合同規(guī)定,承包商可索賠人工費(fèi)的項(xiàng)目有()。A.工效降低增加的勞動(dòng)B.完成合同之外的工作所花費(fèi)的人工費(fèi)C.工程延期致使人員窩工D.法定人工費(fèi)增長(zhǎng)E.公司總部人員赴現(xiàn)場(chǎng)檢查的費(fèi)用多選題5、下列人員中不適合擔(dān)任有限責(zé)任公司高級(jí)管理人員的有()。A.甲因犯貪污罪被判處有期徒刑3年,執(zhí)行期滿3年半B.乙兩年前被任命為一家長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善、負(fù)債累累的國(guó)有企業(yè)的廠長(zhǎng),上任僅僅3個(gè)月,該企業(yè)即被宣告破產(chǎn)C.丙60歲,曾任當(dāng)?shù)鼗鶎臃ㄔ悍ü伲F(xiàn)已退休D.丁因給父親治病,欠債10萬(wàn)元到期尚未清償單選題6、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。A.3%B.4%C.2%D.5%單選題7、某高速公路全長(zhǎng)126.758km。某工程項(xiàng)目完工后,省交通工程質(zhì)量監(jiān)督站會(huì)同項(xiàng)目建設(shè)各方,分別對(duì)將交工驗(yàn)收的某合同段的路基、橋梁、隧道、路面、交通安全設(shè)施等工程分階段進(jìn)行了檢驗(yàn)及評(píng)定工作,并編寫完成工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定報(bào)告。根據(jù)場(chǎng)景,回答下列問(wèn)題。對(duì)于下列工程部位,不屬于隱蔽工程的是()。A.濕軟地基的換填層B.路面面層C.鋼筋混凝土工程中的鋼筋D.擋土墻的基坑單選題8、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。A.3%B.4%C.2%D.5%單選題9、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。A.3%B.4%C.2%D.5%單選題10、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。A.3%B.4%C.2%D.5%單選題11、審議和批準(zhǔn)公司的預(yù)算、決算、收益分配等重大事項(xiàng)的是()。A.股東大會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.經(jīng)理層多選題12、鄭某與公司簽訂勞動(dòng)合同后,該公司職丁與公司簽訂了集體合同。下列說(shuō)法哪些是正確的()A.若得利公司有工會(huì)組織,則公司職工代表簽訂的集體合同無(wú)效B.若鄭某在討論集體合同時(shí)明確表示反對(duì)并提交了書(shū)面聲明表示不接受,則該集體合同對(duì)鄭某無(wú)效C.若集體合同簽訂后,公司修改章程,其中關(guān)于安全保障的標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同和鄭某個(gè)人合同的規(guī)定,則合同規(guī)定有優(yōu)先效力D.若企業(yè)違反集體合同,侵犯職工合法權(quán)益,則法律賦予工會(huì)訴訟主體的地位,工會(huì)可以作為原告提請(qǐng)仲裁、訴訟多選題13、《公司法》中對(duì)關(guān)聯(lián)關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整,規(guī)定公司的一些人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益,違反規(guī)定給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,這些人員包括()。A.控股股東B.實(shí)際控制人C.董事、監(jiān)事D.高級(jí)管理人員單選題14、消費(fèi)者享有依法成立維護(hù)自身合法權(quán)益的社會(huì)團(tuán)體的權(quán)利體現(xiàn)了消費(fèi)者的______。A.安全保障權(quán)B.結(jié)社權(quán)C.自主選擇權(quán)D.公平交易權(quán)多選題15、影響資產(chǎn)管理的客戶特征可以分為()。A.風(fēng)險(xiǎn)承受能力B.投資限制C.稅收狀況D.資金規(guī)模多選題16、1999年7月,某校服裝班畢業(yè)生共25人被分配到該市天海藍(lán)服裝有限公司(外資)從事服裝設(shè)計(jì)工作。由于公司決策失誤,導(dǎo)致產(chǎn)品積壓,該公司遂于2000年3月20日召開(kāi)全體員工大會(huì),宣布所有進(jìn)公司工作不滿1年的員工,工資一律下調(diào)30%。25名畢業(yè)生認(rèn)為公司這一做法與他們所簽訂的勞動(dòng)合同有關(guān)工資待遇條款不符,于3月25日向公司企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。下列表述正確的是:A.25名畢業(yè)生與公司可以首先就勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成應(yīng)申請(qǐng)調(diào)解,只有調(diào)解不成才可以尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決B.在協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟四個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決環(huán)節(jié)中,對(duì)仲裁委作出的仲裁調(diào)解書(shū)、仲裁裁決、法院作出的判決書(shū),在一定條件下一方當(dāng)事人可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行C.25名畢業(yè)生不可以直接向人民法院提起訴訟D.如果調(diào)解委員會(huì)于3月31日確定調(diào)解失敗,25名畢業(yè)生應(yīng)至遲于2000年5月19日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)要求仲裁多選題17、甲有限責(zé)任公司董事張某擅自將本公司資金借貸給王某,王某在借款到期的不知所蹤,借款無(wú)法收回,以下說(shuō)法正確的是:A.張某應(yīng)當(dāng)向甲公司承擔(dān)賠償責(zé)任B.甲公司可以向人民法院提起訴訟要求張某承擔(dān)賠償貴任C.甲公司不起訴的,甲公司的股東可以書(shū)畫(huà)請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任D.監(jiān)事會(huì)拒絕起訴的,甲公司的股東可以以公司的名義向人民法院提起訴訟多選題18、會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系是()。A.二者作用上相互補(bǔ)充B.二者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊C.二者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收D.二者在實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)單選題19、按照稅收的征收權(quán)限和收入支配權(quán)限分類,可以將我國(guó)稅種分為中央稅、地方稅和中央地方共享稅。下列各項(xiàng)中,屬于中央稅的是()A.增值稅B.消費(fèi)稅C.企業(yè)所得稅D.個(gè)人所得稅單選題20、()的銷售者在賠償了消費(fèi)者的損失后,即取得了追償權(quán),有權(quán)向有責(zé)任的生產(chǎn)者或其他銷售者追索賠償。A.代為賠償B.先行賠償C.加倍賠償D.有訴必償單選題21、農(nóng)民王某從某種子站購(gòu)買了農(nóng)作物良種,正常耕種后農(nóng)作物減產(chǎn)50%。經(jīng)鑒定,該種子部分屬于假良種。對(duì)此,下列哪一選項(xiàng)不正確()A.王某可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴B.王某只能要求種子站退還購(gòu)良種款C.王某可以要求種子站賠償減產(chǎn)損失D.王某可以向當(dāng)?shù)毓ど叹峙e報(bào)要求對(duì)種子站進(jìn)行罰款單選題22、工程建設(shè)單位不得對(duì)勘察、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求,()合同約定的工期。A.只能在范圍內(nèi)壓縮B.與其協(xié)商C.不得壓縮D.不得延長(zhǎng)單選題23、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。A.3%B.4%C.2%D.5%單選題24、我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中第一次規(guī)定了適用懲罰性賠償制度的立法例。對(duì)下列經(jīng)營(yíng)者的哪一行為,消費(fèi)者可以依法按其所支付價(jià)款的兩倍要求經(jīng)營(yíng)者賠償其損失()。A.不具備產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備的性能而事先未作說(shuō)明B.所售產(chǎn)品包裝上未注明出廠日期和保質(zhì)期C.謊稱某國(guó)內(nèi)私營(yíng)產(chǎn)品為“美國(guó)進(jìn)口原裝”D.出售國(guó)家明令淘汰的產(chǎn)品多選題25、新華公司與梁某簽訂了無(wú)固定期限的合同,并在合同中約定如新華公司未按期向梁某支付約定的勞動(dòng)報(bào)酬則合同自行終止。該勞動(dòng)合同履行8年后,新華公司拖欠梁某工資。新華公司主張合同自行終止,梁某則主張解除合同。對(duì)此以下分析正確的是:A.該無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自行終止B.梁某可以隨時(shí)通知新華公司解除勞動(dòng)合同C.新華公司應(yīng)當(dāng)支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬D.新華公司無(wú)須向梁某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償多選題26、按照FIDIC合同條件,屬于工程師的職權(quán)包括()。A.修改合同工期B.終止分包合同C.改變工程任何部分的高程、基線、位置和尺寸D.刪減任何部分的工作內(nèi)容E.增加或減少合同中所包含的任何工作數(shù)量單選題27、于某到農(nóng)產(chǎn)品公司購(gòu)買玉米種子和農(nóng)藥,由于近日蟲(chóng)害猖獗,農(nóng)產(chǎn)品公司將農(nóng)藥價(jià)格提高了兩倍,并且該公司銷售人員稱:“愛(ài)買不買,其他家早都沒(méi)貨了,能在這里買到算你運(yùn)氣?!庇谀称扔跓o(wú)奈購(gòu)買了農(nóng)藥。于某在農(nóng)產(chǎn)品公司購(gòu)買的玉米種子,正常耕種后玉米減產(chǎn)50%,于某到農(nóng)產(chǎn)品公司投訴,農(nóng)產(chǎn)品公司經(jīng)過(guò)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)是種子站錯(cuò)把劣質(zhì)玉米種子銷售給自己,農(nóng)產(chǎn)品公司告知于某向種子站索賠。以下說(shuō)法正確的是()A.農(nóng)產(chǎn)品公司根據(jù)價(jià)格供求規(guī)律提高農(nóng)藥價(jià)格的行為沒(méi)有違反法律規(guī)定B.農(nóng)產(chǎn)品公司已經(jīng)調(diào)查清楚于某玉米減產(chǎn)是由于種子站的行為所致,于某應(yīng)當(dāng)向種子站索賠,而不能向農(nóng)產(chǎn)品公司索賠C.于某是從農(nóng)產(chǎn)品公司購(gòu)買的玉米種子,應(yīng)當(dāng)向農(nóng)產(chǎn)品公司索賠,于某與種子站之間不存在法律關(guān)系,所以不能向種子站索賠D.于某既可以直接向農(nóng)產(chǎn)品公司索賠,又可以直接向種子站索賠,但是不能從二者處獲得雙倍賠償單選題28、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)應(yīng)該增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,研究與試驗(yàn)發(fā)展經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比重增加到()。A.3%B.4%C.2%D.5%多選題29、下列與分部報(bào)告有關(guān)的表述中,正確的有()。A.分部報(bào)告是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的一個(gè)組成部分B.分部報(bào)告信息可以用以更好地評(píng)估企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬C.分部報(bào)告的形式分為主要分部報(bào)告形式和次要分部報(bào)告形式D.以業(yè)務(wù)分部或地區(qū)分部為主要報(bào)告形式時(shí),應(yīng)披露對(duì)企業(yè)內(nèi)其他分部交易的收入E.母公司的會(huì)計(jì)報(bào)表和合并報(bào)表一并提供時(shí),分部報(bào)告仍應(yīng)按個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表提供單選題30、我國(guó)商業(yè)銀行監(jiān)管當(dāng)局借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提出了商業(yè)銀行公司治理的要求,以下不屬于該要求的是()。A.完善股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層的議事制度和決策程序B.明確股東、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的權(quán)利、義務(wù)C.董事會(huì)應(yīng)確保薪酬政策及其做法與商業(yè)銀行的公司文化、長(zhǎng)期目標(biāo)和戰(zhàn)略、控制環(huán)境相一致D.建立完善的信息報(bào)告和信息披露制度-----------------------------------------1-答案:C[解析]考查提存的概念。提存是指?jìng)鶛?quán)人無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受履行或其下落不明,或數(shù)人就同一債權(quán)主張權(quán)利,債權(quán)人一時(shí)無(wú)法確定,致使債務(wù)人一時(shí)難以履行債務(wù),經(jīng)公證機(jī)關(guān)證明或人民法院的裁決,債務(wù)人可以將履行的標(biāo)的物提交有關(guān)部門保存的行為。2-答案:B,C本題涉及表見(jiàn)代理和無(wú)權(quán)代理的范圍問(wèn)題。依《合同法》第49條規(guī)定,行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立合同,相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)的,該代理行為有效。在實(shí)務(wù)中對(duì)表見(jiàn)代理的認(rèn)定為:(1)相對(duì)人持有被代理人簽名和蓋章的合同書(shū);(2)相對(duì)人持有被代理人簽名和蓋章的授權(quán)委托書(shū);(3)相對(duì)人持有能夠證明無(wú)權(quán)代理人為被代理人的特定代理人的身份證明。當(dāng)然,如果被代理人能夠證明上述文件是偽造的、被盜的或丟失的,則不能成立表見(jiàn)代理。本題中,陳某以三石公司為委托方的合同郵寄給三木公司,表明作為相對(duì)人的三木公司有理由相信陳某是三石公司的代理人,故該代理成立表見(jiàn)代理。對(duì)于表見(jiàn)代理是屬于有權(quán)代理,還是無(wú)權(quán)代理,尚存爭(zhēng)議,以一般學(xué)理,無(wú)權(quán)代理包括兩種,即狹義的無(wú)權(quán)代理和表見(jiàn)代理,故表見(jiàn)代理又屬?gòu)V義的無(wú)權(quán)代理,故本題正確選項(xiàng)為BC。3-答案:A,B,C[解析]勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)合同終止。4-答案:B,D暫無(wú)解析5-答案:A,D《公司法》第一百四十七條規(guī)定,有下列情形之一的,不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員:(1)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;(4)擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的,該選舉、委派或者聘任無(wú)效。董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的,公司應(yīng)當(dāng)解除其職務(wù)。6-答案:C[考核要點(diǎn)]一些重點(diǎn)數(shù)據(jù)。7-答案:B暫無(wú)解析8-答案:C[考核要點(diǎn)]一些重點(diǎn)數(shù)據(jù)。9-答案:C[考核要點(diǎn)]一些重點(diǎn)數(shù)據(jù)。10-答案:C[考核要點(diǎn)]一些重點(diǎn)數(shù)據(jù)。11-答案:A[解析]股東大會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定和修改公司章程,選舉和更換董事和監(jiān)事會(huì)的成員,審議和批準(zhǔn)公司的預(yù)算、決算、收益分配等重大事項(xiàng),所有者對(duì)企業(yè)擁有最終控制權(quán)。12-答案:A,C,D[考點(diǎn)]集體合同、工會(huì)[解析]集體合同是由工會(huì)或職工推薦的代表代表職工一方與用人單位就集體勞動(dòng)關(guān)系中全體勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)條件、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成的協(xié)議,是勞動(dòng)法中的重要制度。A項(xiàng):《勞動(dòng)法》第33條第2款規(guī)定,集體合同由工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂;沒(méi)有建立工會(huì)的企業(yè),由職工推舉的代表與企業(yè)簽訂。這說(shuō)明工會(huì)與職工代表在代表權(quán)上有位階區(qū)別,若企業(yè)存在工會(huì),職工代表所簽訂的集體協(xié)議即歸于無(wú)效。本項(xiàng)正確。B項(xiàng):根據(jù)該法第35條規(guī)定,依法簽訂的集體合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。考生應(yīng)當(dāng)注意對(duì)集體合同的理解。工會(huì)或職工代表簽訂的合同一旦生效,對(duì)企業(yè)全體職工皆有效,不管職工當(dāng)時(shí)在合同訂立時(shí)是贊成還是反對(duì),均受合同的約束。因而鄭某的書(shū)面反對(duì)不能成為其否認(rèn)合同效力的理由。本項(xiàng)錯(cuò)誤。C項(xiàng):《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第16條規(guī)定,用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與集體合同或者勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容不一致,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定的,人民法院應(yīng)予支持。因而合同條款具有優(yōu)先效力,故本項(xiàng)表述正確。D項(xiàng):《工會(huì)法》第20條第4款規(guī)定,企業(yè)違反集體合同,侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的,工會(huì)可以依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任;因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商解決不成的,工會(huì)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁,仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。13-答案:A,B,C,D[解析]《公司法》中對(duì)關(guān)聯(lián)關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整,規(guī)定公司的控股股東、實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益,違反規(guī)定給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。14-答案:B[解析]消費(fèi)者的權(quán)利是國(guó)家對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行保護(hù)的前提和基礎(chǔ),根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定,消費(fèi)者享有以下九項(xiàng)權(quán)利:(1)安全保障權(quán);(2)知情權(quán);(3)自主選擇權(quán);(4)公平交易權(quán);(5)求償權(quán);(6)結(jié)社權(quán);(7)獲得有關(guān)知識(shí)權(quán);(8)受尊重權(quán);(9)監(jiān)督權(quán)。其中,消費(fèi)者的結(jié)社權(quán)體現(xiàn)在消費(fèi)者享有依法成立維護(hù)自身合法權(quán)益的社會(huì)團(tuán)體的權(quán)利。15-答案:A,B,C[解析]資金規(guī)模不屬于影響資產(chǎn)管理的客戶特征。故選ABC。16-答案:B,C[考點(diǎn)]集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決17-答案:A,B,C《公司法》第150條規(guī)定,董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律,行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)該條規(guī)定,A、B選項(xiàng)正確?!豆痉ā返?52條規(guī)定,董事、高級(jí)管理人員有本法第150條規(guī)定的情形的,有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司連續(xù)180日以上單獨(dú)或者合計(jì)持有公司1%以上股份的股東,可以書(shū)面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)或者不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事向人民法院提起訴訟;監(jiān)事有本法第150條規(guī)定的情形的,前述股東可以書(shū)面請(qǐng)求董事會(huì)或者不設(shè)董事會(huì)的有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事,或者董事會(huì),執(zhí)行董事收到前款規(guī)定的股東書(shū)面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟,或者自收到請(qǐng)求之日起30日內(nèi)未提起訴訟,或者情況緊急、不立即提起訴訟將會(huì)使公司利益受到難以彌補(bǔ)的損害的,前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。根據(jù)該條規(guī)定,C選項(xiàng)正確。股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接起訴,而不是以公司的名義,所以D選項(xiàng)不正確。18-答案:A,B,C,D[解析]會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系是:二者有著共同的目標(biāo)、相同的調(diào)整對(duì)象,承擔(dān)著同樣的職責(zé),在作用上相互補(bǔ)充;在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊;在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收;在實(shí)施上相互作用、相互促進(jìn)。19-答案:B [解析]本題考核中央稅的范圍。選項(xiàng)
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