變更勞動合同范本

變更勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的工作崗位、工資待遇等事項達成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容1.1乙方原勞動合同約定的工作崗位為__________，自本合同生效之日起，乙方的工作崗位變更為__________。1.2乙方原勞動合同約定的工資標準為__________元/月，自本合同生效之日起，乙方的工資標準變更為__________元/月。1.3乙方原勞動合同約定的工作時間及休息休假制度按照本合同執(zhí)行。1.4乙方原勞動合同約定的其他事項如與本合同不一致的，以本合同為準。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方到達法定退休年齡或雙方解除、終止勞動合同關(guān)系止。2.2本合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。三、勞動條件和待遇3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容和工作要求履行勞動合同義務(wù)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的工資標準、工資支付時間、支付方式按時足額支付乙方工資。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方社會保險待遇。3.4甲方應(yīng)按照本合同約定為乙方提供勞動保護、勞動條件及發(fā)展機會。四、保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，歸甲方所有。五、解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________1.乙方原勞動合同2.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的服務(wù)內(nèi)容，就乙方的工作崗位、工資待遇等事項達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)和權(quán)益1.1第三方主體應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供必要的工作技能培訓(xùn)和服務(wù)支持，確保乙方能夠勝任工作。1.2第三方主體應(yīng)負責(zé)乙方的薪酬管理，包括但不限于工資核算、支付、個稅申報等。1.3第三方主體應(yīng)負責(zé)乙方的社會保險及福利待遇的辦理，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。1.4第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方進行乙方的工作績效評估，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。1.5第三方主體在本合同期限內(nèi)應(yīng)保持獨立的法人地位，不得以任何方式將合同義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給第三方。二、甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇和工作崗位。2.2甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的工作報告和服務(wù)質(zhì)量評估報告。2.3甲方在合同期內(nèi)有權(quán)解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知第三方主體。2.4甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因乙方違約或過失造成的損失。三、乙方權(quán)益和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作崗位的需要，認真履行工作職責(zé)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.3乙方應(yīng)按照第三方主體的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和服務(wù)活動。3.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。四、違約及限制條款4.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。4.2乙方如發(fā)生嚴重過失或違法行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.3第三方主體如未按照本合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、合同期限和解除終止5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方到達法定退休年齡或雙方解除、終止勞動合同關(guān)系止。5.2本合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________1.乙方原勞動合同2.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件第三方主體介入的意義和目的在于，通過專業(yè)化的服務(wù)提供商，甲方可以更好地管理乙方的薪酬、培訓(xùn)和福利待遇，減輕甲方的管理負擔(dān)，提高管理效率。同時，第三方主體作為獨立的法律主體，可以承擔(dān)一定的合同義務(wù)，保障甲方的權(quán)益得到實現(xiàn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同的約定，甲方可以確保乙方的勞動條件和待遇得到保障，同時通過違約及限制條款，甲方可以對乙方的行為進行約束，保護甲方的合法權(quán)益。此外，甲方還可以通過第三方主體的服務(wù)，提高管理效率，降低管理成本，實現(xiàn)甲方的戰(zhàn)略目標。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（專業(yè)服務(wù)機構(gòu)）：__________鑒于乙方希望就其與甲方的勞動合同進行變更，并考慮到第三方主體的專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)和權(quán)益1.1第三方主體應(yīng)作為乙方的代理人，協(xié)助乙方與甲方進行勞動合同的協(xié)商和變更。1.2第三方主體應(yīng)負責(zé)為乙方提供法律、財務(wù)、職業(yè)發(fā)展等方面的咨詢和服務(wù)。1.3第三方主體應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益在勞動合同變更過程中得到充分保障。1.4第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方之間的爭議和糾紛。二、乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身的職業(yè)發(fā)展和市場需求，要求甲方對其勞動合同進行變更。2.2乙方有權(quán)獲得第三方主體提供的專業(yè)咨詢服務(wù)，以保障其合法權(quán)益。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)要求甲方提供平等的工作機會和條件，以及公正的薪酬待遇。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)享受法定的休假和福利。三、甲方權(quán)益和義務(wù)3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和市場需求，合理考慮乙方的勞動合同變更請求。3.2甲方應(yīng)遵守雙方達成的勞動合同變更協(xié)議，履行相應(yīng)的義務(wù)。3.3甲方應(yīng)尊重乙方作為第三方主體代理人的地位，與乙方進行公正的協(xié)商。3.4甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供平等的工作機會和條件，以及公正的薪酬待遇。四、違約及限制條款4.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。4.2甲方如發(fā)生嚴重過失或違法行為，乙方有權(quán)立即解除本合同。4.3第三方主體如未按照本合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、合同期限和解除終止5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方到達法定退休年齡或雙方解除、終止勞動合同關(guān)系止。5.2本合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可續(xù)簽勞動合同。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體（專業(yè)服務(wù)機構(gòu)）：__________簽訂日期：__________1.乙方原勞動合同2.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同