資深美容師崗位聘任合同（2024版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

資深美容師崗位聘任合同（2024版）本合同目錄一覽1.合同主體及崗位1.1甲方（用人單位）1.2乙方（資深美容師）1.3崗位名稱1.4崗位職責(zé)2.合同期限2.1合同期限2.2試用期2.3續(xù)約條款3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金制度4.3薪資支付時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.合同的變更、轉(zhuǎn)讓和解除10.1合同變更10.2合同轉(zhuǎn)讓10.3合同解除11.其他約定11.1培訓(xùn)事項(xiàng)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3肖像權(quán)12.合同的生效、修改和失效12.1合同生效12.2合同修改12.3合同失效13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任14.爭(zhēng)議解決適用法律14.1適用法律14.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同主體及崗位1.1甲方（用人單位）甲方是一家在中國(guó)注冊(cè)的合法企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格。具體名稱、地址、聯(lián)系方式等詳細(xì)信息按照雙方簽訂合同時(shí)的實(shí)際情況填寫。1.2乙方（資深美容師）乙方，性別：_______，身份證號(hào)碼：________________，持有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書，具備豐富的美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。乙方愿意加入甲方，擔(dān)任資深美容師崗位。1.3崗位名稱乙方所擔(dān)任的崗位名稱為資深美容師。1.4崗位職責(zé)1)按照甲方規(guī)定為客戶提供專業(yè)的美容服務(wù)，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理等；2)保持工作環(huán)境整潔，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；3)完成甲方交給的其他相關(guān)工作。2.合同期限2.1合同期限本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效，至合同到期日終止。2.2試用期乙方在本合同簽訂后，享有____個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)互相了解并評(píng)估對(duì)方是否符合招聘條件和崗位需求。2.3續(xù)約條款合同到期前____個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商是否續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并明確新的合同期限。如雙方未能達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同將到期終止。3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利。具體休假安排和規(guī)定按照甲方的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等，具體金額和結(jié)構(gòu)詳見附件《薪資結(jié)構(gòu)表》。4.2獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)甲方業(yè)績(jī)、個(gè)人業(yè)績(jī)等因素，有機(jī)會(huì)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金制度和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件《獎(jiǎng)金制度》。4.3薪資支付時(shí)間及方式甲方每月____日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間順延。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納比例和金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。5.2福利待遇1)提供住宿或住房補(bǔ)貼；2)提供員工餐或餐補(bǔ)；3)提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；4)提供節(jié)假日禮品或福利；5)其他福利待遇按照甲方的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方提供乙方所需的工作設(shè)備、工具和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全的工作環(huán)境中履行職責(zé)。6.2職業(yè)健康甲方關(guān)注乙方的職業(yè)健康，提供相應(yīng)的職業(yè)健康培訓(xùn)和防護(hù)措施。如乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.合同解除和終止8.1解除合同的情形1)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同；3)乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力；4)乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；5)合同約定的其他解除情形。8.2終止合同的情形1)合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議；2)甲乙雙方解除合同；3)乙方因故離職；4)乙方達(dá)到法定退休年齡；5)合同約定的其他終止情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)際情況，支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辦法詳見附件《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的變更、轉(zhuǎn)讓和解除10.1合同變更甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同轉(zhuǎn)讓本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。如甲方發(fā)生合并、分立等變更事項(xiàng)，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)讓給合并、分立后的主體。10.3合同解除本合同解除或終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止。除法律法規(guī)另有規(guī)定外，雙方不再承擔(dān)合同解除或終止前的義務(wù)。11.其他約定11.1培訓(xùn)事項(xiàng)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3肖像權(quán)乙方同意甲方使用乙方的工作照片、形象等資料，用于宣傳和推廣甲方業(yè)務(wù)。12.合同的生效、修改和失效12.1合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改本合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同失效本合同在下列情形下失效：1)合同解除或終止；2)合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議；3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.爭(zhēng)議解決適用法律14.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方薪資的構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等，并明確各自的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件2：獎(jiǎng)金制度詳細(xì)規(guī)定乙方的獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，包括獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間、獎(jiǎng)金與業(yè)績(jī)的掛鉤方式等。附件3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法詳細(xì)說明合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件4：勞動(dòng)保護(hù)措施列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)安全、健康保障等方面的具體措施。附件5：職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的職業(yè)健康培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件6：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及甲方對(duì)乙方作品的利用權(quán)限。附件7：保密協(xié)議包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等方面的具體規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1)若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方需支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。2)若甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2)若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1)資深美容師：指在美容行業(yè)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平，能夠獨(dú)立為客戶提供專業(yè)美容服務(wù)的人員。2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解