續(xù)用員工勞動(dòng)合同規(guī)范（2024版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

續(xù)用員工勞動(dòng)合同規(guī)范（2024版）本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)、地址及法定代表人1.2：乙方（員工）姓名、性別、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同類(lèi)型及續(xù)簽情況第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容3.2：乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方的工作時(shí)間4.2：乙方的休息休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2：乙方加班工資的計(jì)算和支付5.3：乙方福利和獎(jiǎng)金制度第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的種類(lèi)和標(biāo)準(zhǔn)6.2：乙方的福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)條件第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序8.3：合同終止的條件和程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：合同解除或終止時(shí)乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2：乙方違反合同的賠償責(zé)任9.3：甲方違反合同的賠償責(zé)任第十條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1：乙方的保密義務(wù)10.2：乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十一條：違約責(zé)任11.1：乙方違約的責(zé)任11.2：甲方違約的責(zé)任第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式12.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、仲裁和訴訟程序第十三條：其他約定13.1：雙方的其他補(bǔ)充條款13.2：合同的修改和補(bǔ)充第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效日期14.2：合同的修改和解除程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱(chēng)：公司，地址：市區(qū)路號(hào)，法定代表人：。1.2：乙方（員工）姓名：，性別：男，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系方式：X。1.3：合同類(lèi)型為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，本次合同續(xù)簽自2024年1月1日起至2029年12月31日止。第二條：合同期限2.1：合同起始日期為2024年1月1日。2.2：合同終止日期為2029年12月31日。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理，職責(zé)包括負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部的日常工作、策劃和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)等。3.2：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如有需要，甲方可以安排乙方到其他工作地點(diǎn)出差。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每日工作8小時(shí)，中午休息1小時(shí)，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2：乙方的休息休假安排按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行，每年享有15天帶薪年休假，可根據(jù)工作年限逐步增加。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣10000元，甲方每月10日前支付乙方工資。5.2：乙方加班工資的計(jì)算和支付按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3：乙方福利和獎(jiǎng)金制度按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工體檢等。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2：乙方的福利待遇包括帶薪年休假、節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更的條件和程序8.1.1：合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》。8.1.2：合同變更內(nèi)容包括但不限于工作崗位、工作地點(diǎn)、工資標(biāo)準(zhǔn)等。8.1.3：合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2：合同解除的條件和程序8.2.1：甲方解除合同的情形8.2.1.1：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。8.2.1.2：乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的。8.2.1.3：乙方因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定的其他情形被甲方解除勞動(dòng)合同的。8.2.2：乙方解除合同的情形8.2.2.1：乙方提前三十天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同的。8.2.2.2：乙方因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定的其他情形解除勞動(dòng)合同的。8.2.3：合同解除的程序8.2.3.1：雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書(shū)面簽署《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》。8.2.3.2：甲方單方面解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除理由。8.2.3.3：合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。8.3：合同終止的條件和程序8.3.1：合同終止的情形8.3.1.1：合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的。8.3.1.2：乙方達(dá)到法定退休年齡的。8.3.1.3：乙方完全喪失勞動(dòng)能力或者死亡，或者被人民法院宣告死亡的。8.3.2：合同終止的程序8.3.2.1：合同終止前，雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)終止勞動(dòng)合同。8.3.2.2：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：合同解除或終止時(shí)乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1.1：甲方單方面解除合同，且無(wú)乙方過(guò)錯(cuò)，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.2：乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.1.3：合同終止時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不足一年的按比例支付。9.2：乙方違反合同的賠償責(zé)任9.2.1：乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3：甲方違反合同的賠償責(zé)任9.3.1：甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1：乙方的保密義務(wù)10.1.1：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。10.1.2：乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。10.2：乙方對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)10.2.1：乙方在合同期間，對(duì)甲方的商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保護(hù)，不得侵犯。10.2.2：乙方不得未經(jīng)甲方授權(quán)，使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或其他營(yíng)利性行為。第十一條：違約責(zé)任11.1：乙方違約的責(zé)任11.1.1：乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。11.2：甲方違約的責(zé)任11.2.1：甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式12.1.1：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.1.3：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1：雙方的其他補(bǔ)充條款13.1.1：雙方可以在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》附件二：《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》附件三：《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》附件四：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式》附件五：《保密協(xié)議》附件六：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》附件七：《違約金計(jì)算公式》附件八：《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》附件九：《人民法院訴訟申請(qǐng)書(shū)》附件一：《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄雙方在合同期間對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更事項(xiàng)，包括但不限于工作崗位、工作地點(diǎn)、工資標(biāo)準(zhǔn)等。變更協(xié)議需由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。附件二：《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形和程序，以及乙方提前解除勞動(dòng)合同的情形和程序。解除協(xié)議需以書(shū)面形式簽署，并明確解除理由和日期。附件三：《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄勞動(dòng)合同終止的情形和程序，包括但不限于合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方完全喪失勞動(dòng)能力或死亡等。終止協(xié)議需以書(shū)面形式確認(rèn)，并明確終止日期。附件四：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確合同解除或終止時(shí)乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式，包括計(jì)算基數(shù)、計(jì)算方法等。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確乙方在合同期間的保密義務(wù)，包括保密信息范圍、保密期限、保密措施等。附件六：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確乙方在合同期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，包括商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍、保護(hù)措施等。附件七：《違約金計(jì)算公式》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于明確違約金計(jì)算公式，用于計(jì)算甲方或乙方違約時(shí)應(yīng)支付的違約金金額。附件八：《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交的仲裁申請(qǐng)書(shū)的格式和內(nèi)容要求。附件九：《人民法院訴訟申請(qǐng)書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，向人民法院提交的訴訟申請(qǐng)書(shū)的格式和內(nèi)容要求。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致甲方損失。5.乙方未按照約定泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的保密信息。6.乙方未按照約定保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同解除協(xié)議》或《勞動(dòng)合同終止協(xié)議》的約定進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。2.如無(wú)具體約定，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式見(jiàn)附件七《違約金計(jì)算公式》。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方泄露秘密造成甲方損失的具體情況確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密信息：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的智力成果享有的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。5.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議