增值業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理-崗位職責(zé)_第1頁
增值業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理-崗位職責(zé)_第2頁
增值業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理-崗位職責(zé)_第3頁
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崗位名稱增值業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理崗位代碼108000611崗位序列管理崗位層級六直接上級增值業(yè)務(wù)中心經(jīng)理工作目的為了完成增值業(yè)務(wù)中心經(jīng)營目標(biāo)，在中心經(jīng)理的指導(dǎo)下，在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)管理增值業(yè)務(wù)中心的經(jīng)營管理和其他各項(xiàng)職能工作。工作描述職責(zé)任務(wù)職責(zé)：主持分管工作工作任務(wù)1.

在職責(zé)范圍內(nèi)，研究實(shí)施上級公司及本中心下達(dá)的經(jīng)營方針及發(fā)展目標(biāo)2.

參與本中心決策并向中心經(jīng)理提供決策支持3.

組織擬定本中心基本管理制度職責(zé)：組織實(shí)施本中心年度分管工作計劃工作任務(wù)1.

組織實(shí)施本中心年度分管工作計劃，掌握實(shí)現(xiàn)計劃的相關(guān)資源2.

根據(jù)工作進(jìn)度實(shí)施有效控制職責(zé)：負(fù)責(zé)管理中心的各項(xiàng)日常事務(wù)工作任務(wù)1.

組織處理出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題2.

負(fù)責(zé)所分管工作范圍內(nèi)審批各種專業(yè)報表3.

督促、指導(dǎo)、考評主管范圍內(nèi)的管理人員職責(zé)：完成上級交辦的各項(xiàng)其他工作業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)1.

分管工作業(yè)績完成情況較好2.

資源利用效果較好3.

對中心戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的貢獻(xiàn)較大工作難點(diǎn)1.

資源的有效利用和專業(yè)人才培養(yǎng)2.

主管業(yè)務(wù)決策、資源分配、管理規(guī)范對中心整體戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的貢獻(xiàn)工作禁忌1.

因循守舊，缺乏創(chuàng)新2.

本位主義，缺乏全局觀念3.

對重大問題的決策缺乏科學(xué)性、準(zhǔn)確性職業(yè)發(fā)展增值業(yè)務(wù)中心經(jīng)理任職資格知識技能能力教育水平本科及以上專業(yè)要求經(jīng)濟(jì)、技術(shù)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)從事管理工作5年以上，應(yīng)具有在下一級2個以上職位任職的經(jīng)歷職業(yè)資格具備中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；具有MBA培訓(xùn)證書或持有職業(yè)經(jīng)理人上崗證專業(yè)技能具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、策略思考、市場計劃的能力能力要求具有較高的政治思想素質(zhì)；具有較

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