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用工框架合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位,主要職責(zé)是__________。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),服從甲方的管理和調(diào)度,遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周__________天,每天__________小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月__________元,按月支付。2.乙方的工作績效獎金、加班工資、臨時性工作任務(wù)的報酬等,按照甲方的規(guī)章制度和實際情況確定。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享有甲方的其他福利待遇,如交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等,具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、合同的終止和解除1.雙方解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定,提前__________天書面通知對方。2.乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(4)因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,無論是否書面形式,均應(yīng)予以保密。2.乙方的保密義務(wù)在本合同終止或解除后__________年內(nèi)繼續(xù)有效。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自生效之日起計算。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方提供的福利待遇說明5.甲方為乙方繳納的社會保險證明6.其他相關(guān)文件第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第三方主體(服務(wù)提供商):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議。第三方主體作為提供人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)協(xié)助甲方管理乙方的工作,確保甲方人力資源需求的滿足。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任__________職位,主要職責(zé)是__________。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),服從甲方的管理和調(diào)度,遵守甲方的規(guī)章制度。3.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周__________天,每天__________小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月__________元,由甲方支付。2.乙方的工作績效獎金、加班工資、臨時性工作任務(wù)的報酬等,按照甲方的規(guī)章制度和實際情況確定。3.第三方主體負(fù)責(zé)乙方薪酬福利的計算和發(fā)放,確保乙方的合法權(quán)益。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享有甲方的其他福利待遇,如交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等,具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.第三方主體負(fù)責(zé)辦理乙方社會保險和福利待遇的相關(guān)手續(xù),確保乙方的權(quán)益。五、合同的終止和解除1.雙方解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定,提前__________天書面通知對方。2.乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(4)因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,無論是否書面形式,均應(yīng)予以保密。2.乙方的保密義務(wù)在本合同終止或解除后__________年內(nèi)繼續(xù)有效。七、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容,乙方應(yīng)予以配合。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和貢獻(xiàn)給予獎勵或晉升,乙方有權(quán)拒絕不合理的調(diào)整。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同,但應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定,提前書面通知乙方。5.甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)由于其管理不善導(dǎo)致的乙方權(quán)益受損的責(zé)任。八、乙方的違約及限制條款1.乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。九、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,提供符合資質(zhì)的勞動者。2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和考核,確保乙方的技能和工作能力符合甲方的要求。3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利管理,確保乙方的合法權(quán)益。4.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的勞動爭議和糾紛。十、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),降低甲方的管理成本,提高甲方的運營效率。通過第三方主體的專業(yè)服務(wù),甲方可以更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù),實現(xiàn)業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位,主導(dǎo)本合同的簽訂和履行,旨在確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障,同時實現(xiàn)甲方人力資源的有效管理和利用。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________甲方(需求方):__________乙方(供給方):__________第三方主體(服務(wù)平臺):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方為甲方提供產(chǎn)品或服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議。第三方主體作為服務(wù)平臺,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的需求和供給,確保乙方提供的產(chǎn)品或服務(wù)滿足甲方的要求。一、產(chǎn)品或服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求,提供__________產(chǎn)品或服務(wù)。2.乙方應(yīng)保證產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量符合甲方的要求,并按時完成交付。二、交付時間及方式1.乙方向甲方交付產(chǎn)品或服務(wù)的時間為__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,通過__________方式向甲方交付產(chǎn)品或服務(wù)。三、價格及支付方式1.產(chǎn)品或服務(wù)的價格為__________元,具體金額及支付方式詳見附件。2.甲方應(yīng)按照約定的時間和方式向乙方支付產(chǎn)品或服務(wù)的費用。四、乙方的權(quán)利和利益1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的時間和方式支付產(chǎn)品或服務(wù)的費用。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合,以確保產(chǎn)品或服務(wù)的順利交付。3.乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),對產(chǎn)品或服務(wù)的內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整。4.乙方有權(quán)要求甲方提供產(chǎn)品或服務(wù)所需的必要信息和資料。五、甲方的違約及限制條款1.甲方未按照約定的時間和方式支付產(chǎn)品或服務(wù)的費用,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金。2.甲方未按照約定提供必要的協(xié)助和配合,導(dǎo)致產(chǎn)品或服務(wù)無法按時交付或不符合約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實,導(dǎo)致乙方無法提供符合約定產(chǎn)品或服務(wù),乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。六、保密條款1.乙方在提供產(chǎn)品或服務(wù)過程中,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,無論是否書面形式,均應(yīng)予以保密。2.乙方的保密義務(wù)在本合同終止或解除后__________年內(nèi)繼續(xù)有效。七、合同的終止和解除1.雙方解除或終止本合同,應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定,提前__________天書面通知對方。2.乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(4)因合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)1.第三方主體應(yīng)按照甲乙雙方的要求,協(xié)助乙方提供符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品或服務(wù)。2.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理合同履行過程中的糾紛和爭議。3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的履約行為,確保合同的順利履行。九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為供給方,
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