南昌員工入職合同范本

南昌員工入職合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：NCC19000001甲方（用人單位）：南昌市XX科技有限公司地址：南昌市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系人：XX聯(lián)系電話：XX乙方（員工）：身份證號(hào)：XX聯(lián)系電話：XX通訊地址：XX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作條件，雙方共同維護(hù)合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及試用期1.乙方擔(dān)任甲方公司的XX職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)XX工作；（2）完成甲方交給的其他工作任務(wù)。2.乙方的試用期為三個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣XX元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等），按月支付。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。三、乙方的工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作制度。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。四、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、乙方的勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、乙方的培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、合同的解除和終止1.雙方同意，本合同的解除和終止應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：南昌市XX科技有限公司乙方（員工）：簽訂日期：____年____月____日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方所屬行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：NCC19000002甲方（用人單位）：南昌市XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：南昌市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系人：XX聯(lián)系電話：XX乙方（員工）：身份證號(hào)：XX聯(lián)系電話：XX通訊地址：XX丙方（第三方主體）：南昌市XX培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）地址：南昌市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系人：XX聯(lián)系電話：XX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作條件，丙方作為第三方主體提供乙方培訓(xùn)支持，雙方共同維護(hù)合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及試用期1.乙方擔(dān)任甲方公司的XX職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)XX工作；（2）完成甲方交給的其他工作任務(wù)。2.乙方的試用期為三個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣XX元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等），按月支付。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。三、乙方的工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作制度。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。四、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、乙方的勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、乙方的培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.丙方作為第三方主體，有義務(wù)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和支持，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。七、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、合同的解除和終止1.雙方同意，本合同的解除和終止應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。九、甲方權(quán)益保障1.甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保護(hù)。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和職位。十、爭(zhēng)議解決1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。甲方（用人單位）：南昌市XX科技有限公司乙方（員工）：丙方（第三方主體）：南昌市XX培訓(xùn)中心簽訂日期：____年____月____日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方所屬行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)支持，提升乙方的職業(yè)技能和工作效率，從而促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展。同時(shí)，第三方主體的介入也為乙方提供了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源，有利于乙方個(gè)人職業(yè)生涯的成長(zhǎng)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，通過與乙方簽訂勞動(dòng)合同和與第三方主體簽訂合作協(xié)議，甲方能夠更好地管理和控制人力資源，提高員工的工作能力和績(jī)效，從而實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)和利潤(rùn)最大化。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)也有利于乙方獲得穩(wěn)定的工作環(huán)境和可靠的培訓(xùn)資源，促進(jìn)乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展的同時(shí)，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：NCC19000003甲方（用人單位）：南昌市XX科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：南昌市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系人：XX聯(lián)系電話：XX乙方（員工）：身份證號(hào)：XX聯(lián)系電話：XX通訊地址：XX丙方（第三方主體）：南昌市XX培訓(xùn)中心（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）地址：南昌市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系人：XX聯(lián)系電話：XX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作條件，丙方作為第三方主體提供乙方培訓(xùn)支持，雙方共同維護(hù)合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及試用期1.乙方擔(dān)任甲方公司的XX職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)XX工作；（2）完成甲方交給的其他工作任務(wù)。2.乙方的試用期為三個(gè)月，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣XX元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等），按月支付。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。三、乙方的工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作制度。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。四、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、乙方的勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、乙方的培訓(xùn)與發(fā)展1.丙方作為第三方主體，有義務(wù)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和支持，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.乙方應(yīng)積極參加丙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。七、甲方違約及限制條款1.甲方未按照本合同約定提供工作條件或未按時(shí)支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。八、合同的解除和終止1.雙方同意，本合同的解除和終止應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。九、乙方權(quán)益保障1.乙方對(duì)在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密享有合法權(quán)益。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作，以保護(hù)乙方的商業(yè)利益。十、爭(zhēng)議解決1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份。甲方（用人單位）：南昌市XX科技有限公司乙方（員工）：丙方（第三方主體）：南昌市XX培訓(xùn)中心簽訂日期：____年____月____日1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方所屬行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的合法權(quán)